도다팀의 CTO 일다님은 스스로의 일을 이렇게 설명합니다. 

하루종일, 매일매일 해도 질리지 않는 가장 사랑하는 것

자신의 일을 즐거워하고 사랑하는 일다님과 함께 이야기를 나누어 보았습니다. 

도다팀의 CTO, 일다님을 소개합니다.  

Q. 안녕하세요, 일다님! 자기소개 부탁드려요.

안녕하세요 도다의 공동 창업자이자 CTO 백일다입니다. 도다의 ‘다’가 제 이름에서 비롯 됐어요. 대부분의 팀원들과 달리 저는 외국인이에요. 연세대학교에서 유학생으로 학교를 다니다가 도영님과 창업을 했다는 점에서 굉장히 독특한 사람이라고 생각해요.

    외국인이다보니 학기 제도가 한국과는 달라 9월에 입학을 하게 됐어요. 그래서 다른 학생들이랑 친해지기 굉장히 어려웠는데 수업에서 처음으로 저를 챙겨준 사람이 도영님이었어요. 도영님과 점점 친해지면서 창업을 같이 하게 됐고 지금은 이민을 와서 함께 도다를 운영하고 있어요. 

Q. ‘도다'라는 이름이 굉장히 특별하다고 알고 있는데, 어떻게 도다라는 이름을 갖게 되셨나요?

처음에는 신촌에서 도영님과 함께 룸메이트 생활을 했어요. 저는 고양이를 너무 좋아했고, 도영님과 의논해서 고양이를 입양하게 되었어요. 같이 키우다보니 도영의 ‘도'와 일다의 ‘다'를 따서 도다라는 이름을 선물해줬어요.

도다라는 고양이가 애니브프렌즈의 종결과 도다마인드의 시작을 지켜봤기 때문에 도다라는 이름을 따서 회사의 이름을 설정하게 되었어요. 무엇보다 저희에게 가장 소중한 자식 같은 존재였기 때문에, 떳떳하게 부끄러운 행동을 하지 말자는 저희의 의지가 담겨있답니다.

Q. 도다의 '다' 일다님, 회사 밖의 일다님은 어떤 사람인가요?  

    너무나도 조요하고 낯선 사람들과 소통을 하기가 어려운 내성적인 사람이에요. 커뮤니케이션보다는 여러가지 혼자서 공부하는 것을 좋아하는 타입이에요. 요즘은 팀원분들과 많이 친해지고 성격도 더 개방적으로 바뀌어서 회사에서는 사람들과 말도 많이 하지만, 회사 밖에서는 말수가 정말 없는 편이에요. 

개인적인 취미는 코딩이에요. 회사에서 일을 하면서도 코딩을 하지만, 코딩을 취미로 하지 않으면 개발을 즐겁게 할 수 없다고 생각해요. 코딩을 제외한다고 하면, 여러가지 역사, 언어, 정치에 대해서 공부하는 것을 좋아해요. 강의도 많이 보고 있고요. 개인적으로 향기를 많이 좋아해서 향수도 많이 모으고 있어요.

Q. 일다님께는 항상 좋은 향이 나죠ㅎㅎ, 도다를 창업하기 전에는 어떤 곳을 거쳐왔고 어떤 삶을 사셨나요?

저는 초등학교 2학년 때부터 코딩을 했고, 컴퓨터를 워낙 좋아하는 학생이었어요. 중국에서 고등학생 때까지 공부를 했는데요, 컴퓨터를 좋아하고 잘하다보니 바이러스를 해결하는 화이트 해커로 잠시 활동을 했어요. 고등학생 때는 베이징에 소재한 제 고등학교 DDOS 공격이 너무 자주 들어와서 백신을 만들었고, 모든 학교 컴퓨터에 제가 만든 백신이 설치됐어요. 그리고 중국판 페이스북인 런런망이라는 IT 스타트업에서 UI/UX 디자이너로 일을 했었어요.

한국에 들어와서는 연세대학교에 진학했고, 도영님과 캐릭터 스타트업인 애니브프렌즈를 함께 창업했어요. 애니브프렌즈를 운영하다가 MBTI를 홍보로 사용할 수 있겠다는 도영님의 아이디어로 <나와 어울리는 대학교 테스트>라는 콘텐츠를 코딩으로 처음 만들게 되었는데, 이 콘텐츠가 네이버 실시간 검색어에 올라왔고 그 덕분에 대기업과의 협업을 많이 하게 되었어요. 지금의 도다폼을 만들기 전까지는 아모레퍼시픽, 삼성물산, 카카오 등의 브랜디드 콘텐츠를 제작했고, 그 뒤에는 도다폼을 만들기 위해 끊임없이 노력하고 있어요.

Q. 도다의 살아있는 역사인 것 같아요ㅎㅎ 도다팀의 CTO이신 일다님의 하루 일과가 궁금해요. 

지금은 CTO의 역할을 반만하고 있다고 생각해요. 아직은 초기 팀이다보니 실무를 위주로 하고 있어요. 그 점이 다른 CTO님들과 가장 다른 점일 것 같아요. 

월요일과 금요일만 빼고는 집에서 재택근무를 하고 있어요. 출퇴근 시간도 강제성이 없기 때문에 아무 때나 출근하고 있어요. 아주 편안하게 코딩을 할 수 있는 환경이라고 생각해요. 

아침에 일어나서는 메일을 확인하고, 채널톡을 통해서 고객들에게 버그가 발생해서 불편함이 있었다면 빠르게 개선을 해요. 나머지 시간에는 하루종일 먹는 시간과 잠자는 시간을 빼면 리팩토링에 시간을 쓰고 있어요. 

그리고 살짝 TMI이긴 한데, 저는 밤에 집중이 잘 되기 때문에 점심 즈음부터 밤까지 일을 진행하고 있어요.  

Q. CTO의 업무에 대해 간단하게 설명해주실 수 있나요?

CTO의 업무는 원래 코드를 쓰는 것보다 이 팀이 어떤 기술을 사용해야할지, 사용할 때 어떤 규범이 있는지, 개발팀 안에서 어떻게 협업을 할지를 정해요. 뿐만 아니라 기술을 모르는 팀원들에게 기술을 어떻게 적용해야할지를 설명하고, 실제로 어떤 것을 만들어야할 때 어떤 기술로 어떤 방식으로 만들어야할지를 정하는 일이에요. 리팩토링이 완료되고 개발팀원들과 협업할 수 있는 체계가 구축되면 그때부터 비로소 CTO의 역할을 할 수 있게 되지 않을까 싶어요(웃음)

Q. CTO로서 완전해진 일다님이 얼른 오기를 기대하게 되네요! 요즘은 어떤 프로젝트를 진행 중이신가요?

아무래도 도다팀은 팀원도 늘어나고 제품도 복잡해지고 있기 때문에 이전에 혼자서 쓴 코드를 가지고 리팩토링 작업을 진행하고 있어요. 리팩토링 작업이 끝나면 본격적으로 새로운 기능을 개발하기 시작할 예정이에요.

리팩토링이란?

코드, 기능과 스타일을 수정하지 않고 코드 자체를 수정하는 일이에요. 건물을 하나 짓고 나서 인테리어가 아니라 땅 속에 있는 구조를 바꾸는 일이라고 생각하면 돼요. 유지보수의 용이성을 위해서 이전 코드에서 이렇게 썼을 경우에는 헷갈리거나 오류가 나기 쉬운 부분에 대해서 좋은 방식으로 코드를 수정하는 작업이에요.   

Q. 리팩토링 완료 후에 새롭게 추가될 도다폼의 기능들이 벌써 기대되네요! 도다팀 개발팀이 가지고 있는 문화가 있나요?

가장 중요하다고 생각하는 것은 서로가 소통할 때 상대방이 나와 의견이 다를 때, 내가 더 적합하다고 생각할 때 숨기지 않고 바로 말하고, 더 나아질 수 있는 부분에 대해서 피드백을 주고 받고 서로 성장할 수 있게 도와주는 것이 중요하다고 생각해요.

개발은 명확하게 하나의 정답만 존재하는 것이 아니고, 여러가지 케이스가 존재할 수 있어요. 그렇기 때문에 더 나아지기 위해 활발하게 자신의 의견을 말하는 것이 정말 중요할 수 밖에 없다고 생각해요. 

Q. 그래서 개발팀에서 활발하게 대화가 오고갔군요! 그렇다면 도다팀에서 CTO로서 일하면서 가장 만족스러운 부분은 무엇인가요?

개발팀의 모든 사람이 개발에 집중할 수 있다는 점이에요. 개발을 제외하고는 딱히 하지 않고 개발에 집중할 수 있다는 것이 가장 좋아요. 팀원들이 신경을 많이 써주시고 배려를 많이 해주셔서 코드 쓰는 것에 집중할 수 있는 것 같아요. 이 자리를 빌어 팀원분들께 감사하다는 말을 전하고 싶네요.(웃음)

Q. 힘든 점도 있으실 텐데요, 어떻게 극복하고 계신가요?

업무가 너무 많을 때가 있어요. 어쩔 때는 데드라인이 있을 때 밤새면서 하지 않으면 안 되는 경우가 있어요. 그럴 때는 몸과 마음이 힘들 때도 있지만, 저는 개발을 너무 좋아하다보니 이겨낼 수 있게 되는 것 같아요. 다 만들어내고 나서 나온 결과물을 보면 보람을 느끼다보니 힘든 마음이 싹 녹아 없어지는 것 같아요.

Q. 도다에서 가장 마음에 든 조직문화는 무엇이었나요?

도다의 도넛 위크가 저에게는 정말 좋은 문화라고 생각해요.

상대방이 2명 이상일 때 말을 잘 못 하는 입장에서 도다팀에서 격주 금요일에 무작위로 팀원과 매칭돼서 1:1로 점심을 먹는 제도가 가장 좋았던 것 같아요. 같이 있을 때는 말을 거는 것이 어렵다보니 팀원들과 친해지는 것이 어려웠는데 1:1로 밥을 먹고 이야기를 나눌 수 있다보니 팀원들과 더욱 친해질 수 있었던 것 같아요.  

그리고 팀원들 한 명 한 명이 온 마음을 다 해 도다라는 프로덕트와 팀이 잘 되기를 바라는 마음이 느껴지는 것이 정말 사랑스러운 문화라고 생각해요. 그렇다보니 팀원들끼리 서로에 대한 배려와 마음이 담긴 선물을 주고받는 모습이 자주 목격되는 것 같아요. 

Q. 일다님이 도다에서 꼭 이루어내고 싶은 일이 있나요?  

도다팀의 명의로 오픈소스에 많은 도움을 주고 싶어요. 도다도 초기부터 아무것도 없는 상태에서 오픈소스로부터 많은 도움을 받았기 때문에 회사가 커지면 꼭 메타나 구글처럼 오픈소스에 기부도 해보고 싶어요. 그 전에는 쓸만한 코드라도 오픈소스에 전달해서 기여를 하고 싶다는 생각이 커요. 

무엇보다 도다팀원들이 함께 잘 성장해서 고객들에게 정말 가치를 주는 프로덕트를 함께 키워나가고 싶다는 생각이 가장 커요.

Q. 도다의 개발자가 되고 싶은 분, 관심 있는 분에게 해주고 싶은 이야기가 있나요?

도다팀에 관심을 가져주셔서 정말 감사드린다고 말씀드리고 싶어요. 도다팀은 자신의 일을 사랑하는 팀원들로 이뤄져 있어요. 그렇다보니 개발자로 많은 성장을 하고 싶은 분들은 도다팀에 들어오시면 분명 만족하실 수 있을 거라고 생각해요!

특히 이제 리팩토링이 거의 완성되어 가요! 함께 협업하면서 빠르게 성장해나갈 수 있을 거라고 생각해요(웃음)

도다팀에서 함께 재밌게 일하며 성장하고 싶은 분들은 편하게 지원해주시면 감사하겠습니다!

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