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이봄비
이봄비 ·

실리콘밸리의 1on1, 이렇게 합니다

매 주 진행되는 실리콘밸리의 1on1


지난 아티클에서 진대연 님과 함께 실리콘밸리의 조직문화에 대해 살펴보았는데요, 이번 아티클에서는 실리콘밸리 기업에서 공통적으로 나타났던 ‘1on1’ 문화에 대해 자세히 탐구해보았어요. 대연님이 경험하였던 실리콘밸리의 1on1 방식, 그리고 현재 대연님이 진행 중인 1on1 방식과 노하우를 담아보았습니다.



3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!

✔️ 대연님이 실리콘밸리에서 경험한 1on1의 방식을 알 수 있어요

✔️ 현재 대연님이 진행 중인 1on1의 방식을 알 수 있어요

✔️ Customer Support팀에서 1on1을 진행할 때의 노하우를 알 수 있어요


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실리콘밸리의 1on1, 이렇게 합니다

매 주 진행되는 실리콘밸리의 1on1

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리더들과 함께 좋은 팀을 만들어 가기 위한 1on1 커뮤니티

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댓글

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박종한
박종한

아티클 재미있게 읽었어요 봄비님! @진대연 님 "팀이 J커브를 그리면서 성장하면 지금 팀원이 팀장이 될 가능성이 높다. 그래서 시간을 내어 1 on 1 을 해야 한다"는 말 굉장히 설득력 있네요! ㅎㅎ

진대연
진대연

사실 1on1은 사실 팀원 뿐만아니라 팀장이 성장하는 비결이기도 해요. ;)

이봄비
이봄비

@진대연 오오 역시..! 대연님 좋은 인사이트 공유 감사드립니닷!