대퇴사의 시대에서 인재검증 기반의 채용 솔루션을 만들고 있습니다

실제 기업의 대표, 채용 담당자들은 어떤 기준으로 인재 검증을 통해 채용을 하는지 이야기를 듣고 싶습니다

저희가 생각하는 인재 검증 시스템과 미래에 인재 채용에 관해서 이야기를 나눠보고자 하는데 스타트업을 시작하는, HR 문제를 해결하고자 하는 저에게 도움이 필요합니다

스타트업, 중견기업, 대기업, 외국계 대표님, 채용/인사 담당자님 연락 혹은 소개 부탁 드립니다!

감사합니다 :)