박건우님의 아티클

1월 회고 노트

*늘 심플하게 생각하고, 심플하게 쓰는 것을 좋아함. 심플 말투 주의바랍니다.

6개월만에 pivot 결정

채용시장을 버리기로 결정을 하게 된 계기는 "시장의 크기"였다.

전세계 성인 교육 시장 Let's go

20년전 삼보컴퓨터 ebsi 로 공부했던 때와 지금을 비교해봄.

이 시장은 겉모습은 많이 바뀌었지만 고객에게 다가가는 판매 전략은 비슷한 듯 하다.

• "A to Z 커리큘럼에 의한 학습" -> 이 강의 하나면 ㄹㅇ 모든 것을 마스터한다는 식의 마케팅. 그런데, 대부분 A만 10번 반복하고 Z까지 가는 꼴을 못 봄

• "스타 강사" -> 주로 중고등학습에서 많이 보이는 형태. 하지만, 성인 교육에서도 마찬가지로 직무 교육(디자인 교육, 개발 교육)은 개쩌는 회사에 다니는 개 쩌는 현직자가 찍었다고 하면서 마케팅함

시장을 바꿈에 따라 새로운 팀원이 필요함

어디 겁나 노는 거 좋아하는 미치광이 인공지능 개발자 없나

2월 목표 1개
개발자 섭외 2명 (정성적 조건 : 개발자 입장에서 제품이 겁나 만들고 싶은 욕심 마구 생기는 거라, 안 들어오고 못 베기는 수준)




1월 회고 3줄 요약

성인교육시장 내에서
고객과 개발자 둘 다 열광하는 아이템을 기획하자.

MVP 에서 제품으로

우리의 끝그림은

꿈이 있는 2030이 그 꿈에 대해 자신감을 가지고 도전하는 사회이다

그것을 만들기 위해, 약 6번의 아이템이 있었고 그 아이템은 고객반응을 보기도 전에 실패로 돌아갔다.

현재 7번째 MVP 를 테스트중이다.

[건축학과 취준생을 위한 건축사무소 채용공고 매거진 서비스]는 매우 작은 시장에서 시작하여 [취업준비 시장]의 30% 이상 점유를 목표로 하고 있다.

글을 쓰는 의미가 없어도 좋다.

또 8번째 mvp가 만들어져도 좋다.

난 이것들을 기록하기 위해 글을 남기기로 결정했다 ㅎㅎ

현재

Mvp 고객 반응 테스트 (유입수 측정x)

의 신청자수는 1시간 30분동안 30명이 넘게 신청을 했다.

유의미한 신청자수라 생각하고, 작은 팬부터 만들어볼 예정이다.