영상 구인구직은 아직도 이메일로 이뤄진다.

영상 관련 일을 구할 때 어디서 구하는지 아시나요?

바로 비디어스입니다.

아 혹시 들어본 적 없으신가요?

아마 그러실 거예요.

왜냐하면 저희가 만든 거거든요.

하하. 인트로는 이 정도로 하겠습니다😉

비디어스 역시 필름업과 마찬가지로 창작자들의 지속 가능한, 더불어 효율적인 창작활동을 돕기 위해 만들게 된 구인구직 플랫폼입니다.

1.

업계 종사자라면 모를 수 없는 커뮤니티가 있습니다.

필름메이커스는 1999년부터 시작된 아주 오래된 커뮤니티 웹사이트인데요.

세월이 쌓인 만큼 조언과 홍보 그리고 구인구직까지 모든 소통이 활발히 이뤄지고 있습니다.

사실상 영상 업계를 돌아가게 만드는 곳입니다.

작년 구인 글은 약 4만 건이 업로드되었고 제시된 페이 총합은 120억으로 추산됩니다.

'면접 후 협의' 글을 제외한 수치임을 감안하면 실제 거래금액은 120억을 훌쩍 뛰어넘을 것이라고 예상합니다.

2.

제가 구직 시절과 구인 시절 도합 10년을 이용해오는 동안 이 커뮤니티는 많이 바뀌었지만 동시에 변함이 없습니다.

구인 글이 많이 업데이트되면서 게시판 카테고리가 추가되었지만 게시판 형태로구인구직을 하기란 여전히 불편한 일입니다.

3.

구직자의 불편함 :

• 이메일 또는 문자로 지원을 하다 보니 트래킹이 불가합니다.
• 게다가 포트폴리오는 대용량일 때가 많은데 다운로드 기한이 만료되면 어떤 포트폴리오로 접수가 되었는지 확인할 길이 없고요.
• 자소서와 같이 공들여 쓸 포맷이 존재하는 것도 아니라 이메일을 어떻게 보내야 할지 몰라 그저 구구절절 정성을 쏟는 방법밖에 없습니다.
• 포트폴리오 디자인은 말할것도 없습니다.
• 깔끔하게만 정리하면 될 것 같은데 깔끔하게 만드는 게 왜 이렇게 어려운지.
• PPT나 KEYNOTE는 업데이트도 수월하지 않습니다.

아, 그리고 아시죠?

포트폴리오 파일에는 발이 달린 거?

꼭 필요할 때는 어디 있는지 찾을 길이 없습니다.

잡코리아 같이 포트폴리오를 이력서처럼 등록해두고 원클릭 지원할 수 있으면 좋을 텐데요.

4.

구인자의 불편함 :

• 혹시 여러분들은 메일함 용량이 가득 차기도 한다는 사실을 알고 계셨나요?포트폴리오가 용량이 크다 보니 메일함이 가득 차기 십상이고 메일함이 가득 차면 업무가 불가능해지는데요. 메일함을 비우면 또 다른 지원자의 메일이 들어오고 그러면.. 또 지우고.. 또 들어오고..
• 게다가 각각의 스타일로 지원을 하십니다. 어떤 분은 사진을 각각 첨부하시기도 하고 압축파일로 주시기도 하고 메일 내용에 줄줄 쓰시기도 하시죠.
• 여러 공고를 게시해야 할 때면 구인 글에 [지원하는공고제목]을 이메일 제목에 써달라고 요청하지만 사실상 기대할 뿐인 거죠.

잡코리아 같은 구인구직 플랫폼을 이용하고 싶어도 업계 특성과 맞지 않다 보니 결국 대안 없이 이메일로 포트폴리오를 받는 방법밖에 없습니다.

5.

구직 시기를 넘어 구인 시기를 보내보니... 어라?

같은 이유로 양측이 각기 다른 불편함을 겪고 있다는 사실을 깨달았습니다.

중구난방의 포트폴리오와 트래킹이 불가한 이메일 접수 방식.

오? 그렇다면?

정형화된 포트폴리오 폼을 제공하는 구인구직 플랫폼을 만들자!

6.

모두 아시겠지만 불편한 것을 편리하게 개선하는 정도로는 모객이 불가능합니다.

비디어스와 동일한 수많은 시도들이 이미 있(었)습니다.

그럼에도 불구하고 필름메이커스가 구인구직 공간으로서 여전히 압도적으로 공고한 입지를 가지는 이유를 찾아야 합니다.

또는 그곳에 존재하는 공급과 수요를 움직일 방법을 찾아야 합니다.

또또는 그 사이클에 침투할 방법을 찾아야 합니다.

각 꼭지들이 유기적으로 읽힐 수 있을지 약간 걱정되지만,

비디어스의 시작은 꽤 긴 시간 동안 쌓인 생각의 편린들이었어서 이렇게 밖에 설명할 길이 없네요.

앞으로 차차 기획부터 개발 그리고 운영까지 우당탕탕 1년 동안의 이야기를 풀어보도록 하겠습니다.