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정순
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기획자가 1명을 팀원으로 구한다면 어떤 파트의 사람을 구해야 하나요?
뭔가 얼마 남지 않은 올해를 생각하니 마음에 급해지네요 더 이상 미루면 안될 것 같아요
내년에는 올해 재미를 보지 못했던 항균 티셔츠를 공장 단체복으로 영업을 해보고 손해를 많이 봐서 비중을 두기는 어렵고 카라티로 샘플만 만든 후 선영업 후생산 ㅋ
이보다 더 중요한 리틀뱅크 업데이트를 진행해 볼까 합니다. 이를 위해 겁나 열심히 일하고 있는데 2월 말에서 3월 초에는 전에 알던 외주업체에 의뢰를 해서 안드로이드/아이폰용으로 출시를 할 계획입니다.
팀원을 구해서 하려니 팀원도 구해지지 않고 그렇다고 미루기만 할 수도 없고 내년에는 진행을 하려 하는데 외주 업체에 맡기더라도 1명 정도는 함께할 내 식구가 있으면 하는 간절한 생각이 있습니다. 지금 당장 급여를 주기는 힘들고 지분 공유를 할 사람을 찾는데
어떤 개발자를 팀원으로 영입해야 하나요?
빽앤드 프론트 개발자? 경력이나 능력치는 어느정도? 안드로이드 아이폰 모두 가능한 사람? 등등 진짜 한사람이라도 영입하고 싶습니다. 그래야 제대로 갈 수 있을 것 같은데...
사실 이 생각이 맞는지도 모르겠구요 ㅠㅠ
진짜 개발자 한분만이라도 함께하고 싶은데 함께하실 분 있으시면 극렬히 환영합니다.
한명이라도 영입하는게 좋은지 그렇다면 어떤 멤버를 영입해야 하는지 경험 많으신 분들 의견 주시면 너무너무 감사드립니다.
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댓글
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반갑습니다. 올려주신 메이커 로그 읽어보니 꾸준히 도전하시는 모습이 멋있네요 응원합니다. 고민하시는것처럼 외주를 주더라도 개발을 맡는 인력이 멤버중에 있는것이 실패를 줄일 수 있습니다. 그리고 요즘은 플러터로 아이폰/안드로이드를 크로스 플랫폼으로 한번에 개발하는 것도 비용 절감면에서 좋은듯 합니다. 제가 개발 사이드의 메이커인지라 궁금하신점 있으시면 커피챗으로 얘기 나눠보시면 좋을것 같습니다.
좋은 말씀 감사드립니다 궁금한건 퇴근 후 커피챗 신청해겠습니다 좋은 하루되세요~