The Engineering mindset

스타트업 문화마다 다르지만 이전 다른 조직에서 “개발자”로 일할때, 5명이내 작은 조직임에도 개발자(나)를 제외하고 회의를 하는 걸 본 적이 있습니다. “왜그런지” 물어봤더니, 개발자는 할 일이 많으니 시간을 뺏고 싶지 않았다는 대답을 들었어요. 그때 느꼈던 것이 어린아이처럼 대하는 느낌이었던 것 같습니다. 작은 조직일 수록 왜 그 작업을 해야하는지 이해하는 것은 동기부여에 큰 도움이 되고 결국 더 좋은 결과로 나온다고 생각합니다.

Stripe, Uber, and Digg 에서 테크리드, Calm 에서 CTO로 있었던 Will Larson 의 레니 팟캐스트 인터뷰를 요약 번역 하며 든 생각입니다.