스타트업은 대학생 개발자가 필요할까?
안녕하세요. 창업을 꿈꾸는 대학생 개발자입니다. 나만의 프로덕트를 만들어서 사업화하는 것을 목표로 하며 열심히 창업 및 개발 커리어를 준비하고 있습니다. 그러나, 아직은 개인 역량이 부족하다는 생각으로 대학생 개발자 인턴 경험을 쌓고자 여기저기 알아보다 문득 궁금증이 생겼습니다...
"스타트업은 대학생 개발자가 필요할까?"
물론, 대학생이라는 어린 나이와 따라오는 큰 패기의 장점은 있다고 생각합니다. 새로운 환경에 빠르게 적응해야 되는 스타트업 생태계에서 최신 기술 트렌드를 따라가고, 변화를 빠르게 인식하고, 획기적인 아이디어를 창출하는데 큰 도움이 될 것 같습니다. 더불어, 실패할 리스크가 존재하더라도 일단 지르고 보는 도전정신은 아무래도 대학생들이 강할 거라 믿습니다.
그러나, 아무리 생각해도 스타트업에서 대학생 개발자는 하나의 큰 리스크일 수밖에 없는 것 같습니다.
경험 없는 나를 왜?
일단, 대학생 개발자는 경험이 없습니다. 아무리 좋은 대학교의 좋은 학점을 가진다 해도 수업에서 배운 이론을 창업과정에 그대로 적용하기 어렵다고 생각합니다. 실무 경험이 부족한 대학생이 참여하면 프로젝트의 진행에 차질이 생길 수 있을 거라 믿습니다.
개인적으로 개발에 관심을 가지고 있다고 해도 스타트업이 어떻게 프로덕트를 개발하는지, 스타트업이 어떻게 일하는지, 들어가서 1인분을 할 수 있는지에 대한 의문을 가지고 있습니다.
6개월 인턴 개발자
동기들과 얘기를 나누면, 결국 대학생이 스타트업에게 바라는 것은 실무 경험을 만들 수 있는 “6개월 인턴”입니다. 3~4학년 사이 휴학을 하며 6개월 간 인턴을 해봐야 대기업을 들어갈 수 있다는 소문이 퍼져 대학생 개발자가 잠시 스타트업 인턴을 하는 게 하나의 유행이 된 것 같습니다.
일차원적으로 생각할 때는 경험도 없는 대학생 개발자를 잠시 뽑는다고 프로덕트 개발에 큰 도움도 되지 않을뿐더러 인턴 합류를 위해 많은 리소스를 사용할 것만 같습니다. 이러한 점에서 스타트업이 대학생 개발자에 좋은 인식을 가지기 어려울 것 같기도 합니다.
이 지점에서 여러분의 의견을 듣고자 합니다.
스타트업이 대학생 개발자를 필요로 할까?
대학생 개발자가 스타트업에게 무엇을 제공할 수 있을까?
스타트업은 어떤 대학생 개발자를 원할까?
스타트업은 대학생 개발자에게 무엇을 바라고 있을까?
대학생 개발자와 스타트업 간의 이상적인 관계는 무엇일까?
이 이상적인 관계를 만들기 위해 무엇이 필요할까?
에 대한 의견들 또는 스타트업 개발자 후배들에게 알리고 싶은 메시지들을 남겨 주시면 감사하겠습니다!
댓글
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대학생 개발자든 10년차 시니어 개발자든 타이틀이나 경력/연차는 제 1순위 기준이 아니라고 생각해요. 그보단 문제해결력, 즉 스타트업이 가진 문제(PMF 찾기, 매출 키우기, 리텐션 높이기, 특정 feature 개발하기 등)를 해결할 수 있는 사람인지가 중요하다고 봅니다!
답글 감사합니다! 맞아요, 사실상 '대학생'이냐 아니냐 보다는 문제해결력, 실력이 중요하다는 생각에 동감합니다.
직업보다 결국 사람이 중요한 문제 아닐까요? 이 사람의 몰입은 얼마나 축적되어있을까? 얼마나 함께하기 좋을까? 이런게 중요하지 않을까요?
동의합니다! 나이나 연차가 중요하기 보다는 그 사람이 가진 가치가 스타트업에 핏 되는지 여부가 중요할 것 같아요. 다만, 채용자의 입장에서 대학생 개발자를 뽑는다고 한다면 어떤 것을 중요하게 생각하는지, 어떤 다른 것이 있을지에 대해 궁금했습니다.