내가 누군가에게 듣고 싶었던 말 by Sam Altman
낙관주의, 집착, 자기신뢰, 순수한 힘, 그리고 개인적인 연결은 모든 것을 시작하는 방법입니다.
단단한 팀, 침착함과 긴급함의 적절한 조합, 그리고 비이성적인 헌신은 일을 완성하는 방법입니다. 장기적인 지향점은 드물기 때문에, 단기적으로 사람들이 무엇을 생각하는지 걱정하는 것은 시간이 지나면서 줄어들 것입니다.
의미 있는 어려운 일을 하는 팀이 의미 없는 쉬운 일을 하는 것보다 더 쉽습니다; 대담한 아이디어가 사람들을 동기부여합니다.
인센티브는 초능력입니다; 신중하게 설정하세요.
소수의 확신 있는 베팅에 자원을 집중하세요; 이것은 말하기는 쉽지만 실제로는 어렵습니다. 생각보다 더 많은 것을 없앨 수 있습니다.
명확하고 간결하게 소통하세요.
허튼소리와 관료주의를 볼 때마다 싸우고, 다른 사람들도 싸우게 하세요. 조직도가 생산적인 협업을 방해하지 않도록 하세요.
결과가 중요합니다; 좋은 과정이 나쁜 결과를 정당화하지 않도록 주의하세요.
더 많은 시간을 채용에 할애하세요. 빠른 성장 잠재력이 있는 사람들에게 기회를 주세요. 지능뿐만 아니라 실제로 일을 해내는 증거를 찾으세요.
슈퍼스타는 보이는 것보다 훨씬 가치가 있지만, 조직의 전체적인 성과에 미치는 순영향을 기준으로 사람들을 평가해야 합니다.
빠른 반복은 많은 것을 보완할 수 있습니다; 일반적으로 빠르게 반복한다면 틀려도 괜찮습니다. 계획은 수십 년 단위로, 실행은 수주 단위로 측정되어야 합니다.
비즈니스의 물리법칙과 같은 것에 맞서 싸우지 마세요.
영감은 소멸성이 있고, 인생은 빠르게 지나갑니다. 무행동은 특히나 치명적인 위험 유형입니다.
규모가 커짐에 따라 놀랍게도 새로운 특성이 나타납니다.
복리는 마법과 같습니다. 특히, 규모가 커짐에 따라 복리 이점을 얻는 비즈니스를 구축하는 것이 중요합니다.
다시 일어나 계속 전진하세요.
훌륭한 사람들과 함께 일하는 것은 인생에서 가장 좋은 부분 중 하나입니다.
댓글
로그인 후 댓글을 남길 수 있습니다.
16번이 참 와닿네요 :) 새해 사랑 많이 받으세요~
"영감은 소멸성이 있고, 인생은 빠르게 지나갑니다. 무행동은 특히나 치명적인 위험 유형입니다." 공감합니다. 제 경우에도 영감은 어느순간 딱 떠오르기 마련인데, 그게 오히려 독이 될 때도 많더라고요. 그래서 보통 메모해두고 나중에 다시 생각해봅니다. 나중에 봐도 좋은 영감일 경우에는 잘 되는 경우가 많았습니다. 행동하되, 신중해야하는 것 같습니다. 그렇기에 조급한 마음을 더더욱 갖고 있으면 안되는 거고요. 평정심을 유지하고 침착하게 행동하는게 최선이라고 봅니다.