애런 스워츠가 말하는 열정의 자세

애런 스워츠 Aaron H. Swartz (1986. 11. 8 ~ 2013. 1. 11.)
(dsearls CC BY_SA)

Reddit의 창업자인 애런 스워츠가 발표했던 내용을 정리한 나 같은 직업을 가지는 방법: 애런 스워츠가 말하는 열정의 자세의 마지막 조언 부분입니다. 본문 자체도 너무 좋은 내용들이니 꼭 읽어보면 좋을 것 같아요.

1/ 호기심을 가지세요. 폭넓게 읽으세요. 새로운 것을 시도하세요. 제 생각에는, 많은 이가 지능이라고 부르는 것은 결국 그냥 호기심으로 압축될 수 있을 것 같습니다.

호기심은 인간 본성 중에 가장 강력한 내적 동기인 것 같습니다. 호기심이 많고 강한 사람은 누군가 강제하지 않아도 스스로 움직입니다. 그리고 호기심이 강한 사람의 또 다른 특징은 다음 단계가 자연스럽게 생긴다는 점인 것 같아요. A 호기심을 해결하면서 얻은 정보가 B, C, D 호기심을 새롭게 불러일으키게 되니까요.

호기심은 타고나기도 하지만, 충분히 훈련할 수 있고 학습 가능하다고 믿습니다. 아래 3가지를 지키면 지속가능한 호기심을 내재화할 수 있어요.

1. 주변에 호기심이 많은 사람을 둔다.
2. 생각에서 멈추지 않고 주변에 질문을 한다.
3. 모르는 것에 스트레스 받거나 좌절하지 않는다. 과정을 즐긴다.

저는 개인적으로 호기심이 많은 편이지만, 1~3을 통해 제 호기심의 지속성과 깊이를 키우고 있습니다. 다양성 측면에도 도움이 되는 것 같아요.

2/ 모든 것에 대해 ‘예’라고 대답하세요. 저는 거의 병적일 정도로 거절을 못 합니다. 프로젝트든 인터뷰든 친구들과의 무엇이든 말이죠. 그 결과 저는 많은 것을 시도하게 되고, 그 대부분이 실패로 돌아간다 하더라도 결국 무언가는 해낸 셈이 되죠.

자기계발서나 유명 인사들이 모두 No를 외치거나 거절을 잘 하라고 강조합니다. 반면에 애런 스워츠는 모든 것에 대해 Yes를 외치라고 합니다. 오히려 이 덕분에 다양한 경험을 하게 되고 뭐라도 해낸다고 해요.

저는 보통 No를 외치는 편이었던 것 같습니다. 하기 싫거나 마음에 안들면 거의 대부분 거절하는 편이었어요. 다만 그러다보니 경험의 다양성이 줄어드는 것 같았고, 삶이 단조로워지며, 시야가 좁아지는 느낌이 듭니다. 좀 더 개방성을 띄우고 살 필요가 있는 것 같습니다.

3/ 다른 이들도 자신들이 무엇을 하고 있는지 잘 모른다고 생각하세요. 많은 사람은 자신이 그 분야를 충분히 잘 알지 못한다고 생각하거나 다른 이들이 이미 할 수 있는 것은 다 시도해봤으리라 믿고, 그냥 시도를 포기합니다. 그런데 실제로 무언가를 제대로 해낼 방법을 정말 아는 사람은 드물고, 새로운 것을 시도하는 이들은 더욱 드뭅니다. 그러니까 만약 여러분이 무언가에 대해 최선의 노력을 기울이면, 꽤 잘해낼 것입니다.

결국 실제로 실행하는 사람이 되는 것이 중요하다는 이야기입니다. 아무리 많은 생각을 하고 떠들고 다녀도 실행하지 않으면 아무 의미 없습니다. 예측'만' 하는 것도 부질 없습니다. 해봐야 알 수 있습니다. 수많은 도전과 실험을 통해 안되는 것을 하나씩 지워내고, 되는 놈 찾을 확률을 높여야 합니다.

저도 커뮤니티를 만들어 가는 메이커로써 Reddit 창업자인 애런 스워츠의 말들을 더 깊이 새겨봅니다.