무당을 뽑는 보이저엑스의 문화에서 배운 것

안녕하세요, 매버릭스 팀 대표 서창우입니다.

오늘은 한국일보에서 발행한 보이저엑스 남세동 대표님의 인터뷰를 보고 든 생각들을 정리해보려고 합니다.

먼저 보이저엑스에 대해 간단히 소개하자면 보이저엑스는 인공지능 스타트업으로, 모바일 스캐너 앱 ‘브이플랫’, 영상 자막 서비스 ‘브루’, 손글씨를 폰트 서비스 ‘온글잎’을 서비스하고 있습니다. 남세동 대표님은 보이저엑스의 창업자로 세이클럽, 첫눈, B612를 개발한 전설적인 개발자입니다. 남세동 대표님이 창업을 하며 가장 중요하게 생각했던 것은 일하고 싶은 회사를 만드는 것이라고 합니다. 그래서 좋은 기업 문화를 세팅하는 것에 관심이 많았고, 깊게 고민한 흔적을 볼 수 있었습니다.

저도 좋은 기업 문화를 만드는 것에 관심이 많고, 팀원들이 즐겁게 일하러 오는 회사를 어떻게 하면 만들 수 있는지에 대해 고민이 많아 인상깊게 읽었습니다. 그래서 오늘은 보이저엑스의 문화 중 인상깊었던 것 몇 가지와 그에 대한 저의 생각을 공유하고자 합니다.

무당 뽑기, 채용 문화, 왕정 3가지에 대해 적어 보았습니다. 아래 링크에서 확인해주세요!

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