basily탄생

안녕하세요. 나이스데이의(Creative Confident Writer) Sally입니다.

나이스데이의 조직문화 시리즈들을 잘 읽어보셨나요?
지금까지 나이스데이의 조직문화를 소개하면서, 이 회사가 조직문화에 얼마나 진심인지, 그리고 그 이상으로 깊은 노력을 기울이고 있다는 점이 잘 전해졌기를 바랍니다.🤭

나이스데이에서는 조직문화 활성화 플랫폼 basily의 오픈을 앞두고 많은 구성원이 박차를 가하고 있습니다.
나이스데이는 ‘조직 문화’의 가치를 매우 중요하게 생각하며, 이를 바탕으로 사내에서는 자체 개발한 서비스인 기글(giggle)을 운영하고 있습니다.
이제 basily라는 플랫폼을 통해 이러한 가치를 더 널리 공유하고자 합니다. 현재 다양한 HR 플랫폼이 존재하지만, basily에는 나이스데이가 중요하게 여기는 조직문화가 고스란히 녹아 있습니다. basily가 여러분의 조직문화 고민을 해결하는 데 큰 도움이 되기를 바라며, 곧 만나보실 basily의 기능들에 많은 기대 부탁드립니다.

< 🌤️기글, Thank You! >

나이스데이에서도 아직 basily를 도입하기 전이기 때문에, 현재는 자체 개발한 giggle을 사용하고 있습니다.

giggle은 입사 초기부터 제가 많은 도움을 받은 서비스입니다. 새로운 공간과 구성원들과의 만남이 낯설고 어색할 때, 모든 행동이 조심스러울 수밖에 없었습니다. 이 시기에는 구성원들의 이름을 외우는 것부터, 대화 중에는 관심사, 취향, 성향 등을 파악하는 것이 어려웠습니다.
giggle에는 근무/휴가 관리, 오늘의 일정, 공지 사항 등 다양한 기능들이 있지만, 특히 유용했던 것은 구성원의 소개와 피드 기능이었습니다. 구성원들의 기본정보와 그들이 작성하고 공유하는 피드를 통해 자연스럽게 관심사와 성향을 파악할 수 있었고, 이를 바탕으로 대화의 시작점을 찾는 데 큰 도움이 되었습니다.
덕분에 구성원들과의 소통이 훨씬 원활해졌고, 업무적으로 직접 교류가 없던 구성원들과도 댓글을 통해 자연스럽게 소통할 기회를 얻게 되어 새로운 환경에서도 빠르게 적응할 수 있었습니다.

현재까지 근무하면서 giggle이 없었다면 적응하는데 더 많은 어려움을 겪었을지도 모릅니다.🥹
저를 포함한 나이스데이의 구성원들이 giggle의 도움을 받았던 경험을 바탕으로, basily가 조직문화에 고민이 있는 스타트업을 포함한 모든 기업에 실질적인 해결책이 되기를 바랍니다. basily를 통해 구성원 간의 활발한 상호작용과 즐거운 환경을 제공함으로써, 조직문화를 개선하고 더 나은 근무 환경을 만들어 나가는데 기여할 수 있기를 기대합니다.

< 🌱basily, Welcome!! >

basily를 테스트하면서, giggle보다 더 많은 재미 요소와 구성원들을 위한 다양한 기능들이 포함되어 있음을 확인 할 수 있었습니다. 특히 basily의 여러 기능 중에서 바질스토어가 가장 유익하다고 느꼈습니다.
바질스토어는 basily에서 활동함으로써 자연스럽게 얻을 수 있는 바질이라는 가상의 재화로 인정과 보상의 문화를 구축할 수 있는 기능입니다. 동료들과 다양한 의사소통을 하는 과정에서 획득할 수 있는 바질로 회사는 구성원들 간의 유대감 형성을 장려하고 구성원은 다양한 보상을 얻을 수 있습니다.

바질스토어는 구성원들이 각자 원하는 상품 카테고리를 선택해 교환할 수 있는 자유로움을 제공하여, 회사의 혜택을 보다 폭넓게 누릴 수 있게 합니다. 이러한 과정은 구성원들의 참여도를 높이고, 회사와의 긍정적인 연결감을 강화하는 데 큰 역할을 합니다. 또한, 여러 명의 구성원이 하나의 목표를 위해 펀딩에 협력하는 기능은 팀워크를 증진시키고, 협력하는 과정에서 구성원 간의 유대감을 형성하는 데 매우 효과적입니다. 함께 도전하고 작은 성공을 공유하면서, 구성원들은 서로를 더 잘 이해하고 신뢰할 수 있는 관계를 구축하게 됩니다.

basily는 자율과 공유, 활발한 상호 작용, 즐거운 공간의 가치를 담고 있습니다. 단순한 기능 제공을 넘어서, 구성원들을 위해 설계된 다양한 기능들을 통해 우리의 조직문화를 더욱 풍성하게 만들고 있습니다. 이제 곧 giggle과 인사를 나누고 basily와 함께할 날이 다가오고 있습니다. basily가 가져올 변화를 기대하며, 스타트업과 기업들이 basily를 통해 고민하던 문제들을 해결하는 과정에 동참할 날이 기다려집니다. 😊

[ basily의 다양하고 의미있는 기능들은 다음 글에서 자세히 소개해드리겠습니다.]

< ☀️나이스데이의 Misson!!! >

나이스데이는 나이스데이만의 조직문화와 가치관을 바탕으로 성장해 왔습니다.
구성원들의 의견을 반영해 탄생한 나이스바, 나이렛, 나이스골 등 다양한 조직문화가 자리 잡았습니다.
이러한 문화를 기반으로, 나이스데이는 모든 구성원이 함께 성장하고 즐겁게 일할 수 있는 환경을 지속적으로 조성하고 있습니다. 구성원들이 더 나은 환경에서 일하면서 개인의 성장이 회사의 발전으로 이어지도록 최선을 다하고 있습니다.

문화가 기업의 미래를 결정하듯이, 좋은 문화를 위한 환경을 만들어가고,
그 문화를 통해 함께 성장하는 것을 꿈꾸고 있습니다. 이것이 바로 나이스데이와 바질리의 미션입니다.

https://www.basily.space