팀원 모두가 리크루터가 되어야 한다 - 커피챗 가이드

"팀원 모두가 리크루터가 되어야 한다"

좋은 채용을 위한 방법으로 항상 듣는 이야기입니다.

하지만 현실에서는 팀원의 협조를 얻어내는데 많은 어려움이 있습니다.

다른 팀원의 협조를 얻어내기 어려운 이유 중 하나는,

그들에게 채용 관련 업무가 너무나 생소하기 때문입니다.

예를 들어, 채용 과정에서 후보자가 함께 일 할 팀원과 커피챗을 한다면 훨씬 높은 신뢰를 쌓을 수 있습니다.

하지만 팀원 입장에서는 갑자기 외부인과의 커피챗을 한다는게

어색하기만 할 것 같고 무슨 이야기를 해야 할 지도 모르기 때문에

달갑지 않은 것이죠.

오늘은 이런 팀원들을 위한 커피챗 가이드를 소개해드리고자 합니다.

커피챗을 처음하는 분도 쉽게 활용할 수 있도록 실용적인 예로 구성했습니다.

아웃바운드 채용 노하우 2: 현직 실무자 커피챗 가이드

10년 차 테크 리크루터가 직접 공유하는 아웃바운드 채용 노하우를 확인하세요! 현직 실무자 커피챗의 사전 준비, 진행, 마무리까지 현실적인 가이드라인을 제공합니다.

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