🔥스타트업 대표님은 주목🔥개발자를 가성비있게 구하는 방법 알려드립니다

개발자 인력난에 자금난까지 겹쳐 서비스 개발이나 비즈니스 추진조차 힘들어진 기업이 많습니다.

경제가 좋지 못한건 지금 누구나 다 아는 사실이기 때문인데요.

특히 개발에 대해 잘 모르고 개발자 인맥까지 없는 스타트업 대표님들은 운이 따르지 않으면 제대로 된 개발 조직을 갖추는 것이 불가능한 상황에 반복적으로 놓이고 있습니다. 이때 우리가 주목해야 할 건, 시야를 밖으로 돌리는 것인데요.

글로벌 기업들이 인도 등에 해외개발센터를 30년 전부터 운영해 왔듯 국내에서는 삼성 SDS, LG CNS 등 대기업들은 인도, 중국 법인에 개발센터를 넓히는 가운데 최근에는 중소기업 스타트업도 현지 개발업체와 계약을 맺은 국내 해외 개발자 센터를 통해 인력을 충당하는 추세입니다.

즉, 한국에서만 찾지 말라는 뜻입니다. 

최근, 시니어 개발자 인력난 돌파구로 최근 가장 선호되는 국가가 베트남인데요.

그 이유는 국내 개발자 몸값 대비 저렴한 임금으로 인도, 중국 등과 더불어 현지 개발자 못지 않는 실력을 갖추고 있기 때문인데요. 실제 한국의 개발 기술력은 해커랭크 81.7인 것에 비해 베트남 프로그래밍 기술력은 해커랭그 81.1로 비슷한 수준이라고 합니다. (출처: TopDev & 이데일리 김일환 기자)

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베트남 개발자 분들을 어디서 구하냐고 묻는다면, 

다가오는 11월 8일(수)  9일 (목) 최신 해외 개발자 협업 케이스부터 베트남 TOP 개발 회사 1:1 한국어 밋업까지 진행하는 컨퍼런스에 방문해보세요! ​

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현재 당면하고 있는 개발 인력 문제에 대한 해답을 찾는데 도움을 받으시길 기대합니다.

"지속 가능한 개발 조직의 구축 및 운영"

"기업에서 원하는 시기에 요건에 준하는 실력을 갖춘 개발자 구인"