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성진김
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채용 브랜딩을 도와드려요!
안녕하세요 디스콰이엇 여러분!
새로운 채용 문화를 만들어가는 크로우 김성진입니다:)
금번 저희가 시드팁스라는 정부지원사업에 선정되어 자금중 일부를 마케팅에 활용할 예정입니다!
이를 단순히 저희 서비스 마케팅을 위해 사용하는 것이 아닌, 저희 서비스에 사용해주실 고객분들과 나누고자,
구직자분들이 볼 수 있는 채용담당자와 기업에 대한 인터뷰컨텐츠를 제작하고, 해당 컨텐츠를 랜딩페이지에 개제해 고객사의 채용 브랜딩에 도움을 드리고자합니다.
단순히 저희 사이트에 회원가입하신 채용담당자분들뿐 아니라 디스콰이엇분들과도 나누고자 합니다!
인터뷰의 형식은 화상 또는 대면으로 찾아뵐 예정입니다!
인터뷰의 대한 내용은 회사에서 뛰어난 인재를 얼마나 원하는지, 소중히 생각하는지 등에 대한 내용들로 구성되며, 채용 브랜딩 광고 효과를 기대할 수 있는 내용으로 구성할 예정입니다.
예상 콘텐츠 노출량은 링크드인과 랜딩을 합쳐 일 평균 1,500~2,000회 정도로 예상하고 있습니다!
신청 링크: https://lnkd.in/gY3zVpfE
아직 이용해보신 경험이 없으시더라도 채용 브랜딩이 필요하시거나 궁금하신 분들은 편하게 연락주시면 안내드리도록 하겠습니다!
감사합니다,
주변에 추천해주신다면 더욱 감사드리겠습니다!!
krow
경매를 통한 처우 협의 자동화 채용 플랫폼
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댓글
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지원금을 고객사분들과 나누어 고객사분들이 더 알려질 수 있도록 하는 아이디어 정말 멋져요!
감사합니다 종한님!
저희와 제품명이 비슷하네요 😁 채용 브랜딩이 생소해서 그런데 혹시 어떤 건지 설명 부탁드려도 될까요?
음...말 그대로 기업이 채용이라는 섹션을 자신들의 회사에 맞게 브랜딩하는 거라고 보시면 될 것 같아요! 예를 들어 기업이 제품을 브랜딩할 때 자신들의 제품에 대한 가지, 비전같은 것들에 대하여 브랜딩을 한다면 채용 브랜딩은 외부에서 구직자들이 볼 때 회사에 좀 더 오고 싶게 만드는?? 방향으로 회사에 대한 비전, 제품에 대한 비전들을 이용하는 방식이라고 보면 될 것 같습니다!