[투자자인터뷰] 투자사가 사랑할 수 밖에 없는 회사?
저번달 두들린은 어려운 투자 시장 속에서도 106억의 A-2후속 투자를 받았습니다! 🎉🎉
사실, 두들린의 구성원으로서 이렇게 성장을 하는 회사에 속해 있다는 것과 큰 투자를 받았다는 것 자체가 감사한 일이지만 관련해서 궁금증도 계속 생겼습니다.
✅ 얼어붙은 투자 시장 속에서 왜 두들린에 투자를 했을까?
✅ 3, 4회 연속으로 두들린에 투자를 한 이유는 무엇일까?
✅ B2B HR 시장에 대해 갖고 계신 비전은 무엇일까?
이런 궁금증들을 중심으로 두들린에 투자를 해주신 투자사분들과 ‘투자사가 사랑할 수밖에 없는 회사, 두들린’ 인터뷰를 진행해 보았습니다!
투자자과의 인터뷰는 흔하지 않아 정리하면서 굉장히 재미도 있었고, 투자자분들의 투자 기준부터 HR과 투자시장에 대한 생각까지 알 수 있는 유익한 인터뷰였어서 공유드려보게 되었습니다!
📍 인터뷰 확인하기
https://bit.ly/3TBlDa8
💬 알토스벤쳐스
두들린에 투자한 이유는 요약하자면 고객 지향적이고 집요한 팀, 사랑받는 프로덕트, 그리고 급변하는 채용 환경 때문입니다. 21년 집행한 첫 투자로부터 금번 투자까지 쭉 놀라는 부분은 이태규 대표님을 필두로 한 프로덕트 팀이 고객의 목소리를 모두 듣고 프로덕트를 빠르게 바꿔나간다는 점입니다.
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마지막으로, 대기업까지도 공개채용을 폐지하고 수시채용으로 전환하는, 그리고 코로나로 그 속도가 가속화된 환경이기에 그리팅 프로덕트가 더욱 빠르게 성장할 수 있다고 생각하여 투자를 결정하게 되었습니다.
💬 뮤렉스파트너스
두들린에 투자한 이유는, 첫 번째는 이태규 대표님과 팀이었습니다. 이태규 대표님의 질문들, 그리고 팀 분들이 Linkedin과 각종 분야에서 활동하는 모습들을 보며, 기업 자체의 성장을 위해 어떤 질문을 하고 무엇을 실행해야 하는가를 끊임없이 고민하고 팀원 전체가 오너십을 가진 팀이라고 판단하였습니다. (...)
💬 프라이머
막 성장하고 있는 스타트업에서 배우는 것이 훨씬 많습니다. 개인이 따라 잡지 못할 만큼 회사가 빠르게 성장하고 있기 때문입니다. 정체된 큰 회사, 대기업에서 5년 배울 것을 두들린에서는 1년, 2년 만에 다 경험하고 배울 것입니다. 성장이 두렵고 안정적인 것이 좋은 분들은 두들린에 지원하지 말라고 하고 싶습니다.
💬에이티넘 인베스트먼트
여러분, 더 늦기 전에 두들린에 조인하셔서 이름 석자 걸고 우리나라 HR 시장에 유의미한 스크래치를 남겨보세요! 두들린에서 본인을 증명할 수 있는 경험을 해보시길 바랍니다. 하루가 다르게 발전하는 회사이고, 이태규 대표님과 다른 팀원분들에게 좋은 자극이 되어주세요. 에이티넘에서도 앞으로 두들린 팍팍 밀어드리겠습니다!