gyesung jo
안녕하세요!
저희는 채용 방식을 바꾸고 싶은 초기 스타트업 팀입니다.
AI로 코테 통과하는 건 이미 쉬워졌습니다. 저희 생각은 반대입니다. AI를 맘껏 쓰게 하되, 그 과정을 기록해서 평가하자 — 어떤 질문을 했는지, 어떻게 문제를 쪼갰는지, 몇 가지 방법을 시도했는지.
결과가 아니라 사고 과정을 보는 거죠.
초기 리서치 중입니다. 5분 설문 참여해 주시면 감사하겠습니다. 비판적 의견 환영합니다.
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