Visaro
안녕하세요. 디스콰이엇 여러분들, 벌써 12월이 다가오고 23년도 마무리가 되고 있네요, 다들 잘지내고 계시나요? 오랜만에 글을 쓴 이유는 시장변화와 함께 앞으로 다가올 외국인 시장을 개척해나아갈 인재를 찾기 위하여 글을 올리게 되었습니다.
현 시점 대한민국은 유례없는 전세계 인구소멸 국가로서 0.7명의 출산율을 기록하고 있으며, 이로 인하여 2120년이 되면 인구의 40%가 소멸하게 됩니다. 또한, 현재 대한민국에 체류하고 있는 외국인의 수는 인천시 인구 ( 300만명 )만큼 있는데, 2050년이 되면 인천시 + 충북 + 충남 + 강원도 인구를 합친 수 만큼 체류 외국인이 늘어나게 됩니다.
이렇게 급변하는 인구구조와 엄청한 외국인 유입은 새로운 사업의 시작이며, 저희는 이 기회를 포착하고 외국인에게 필요한 Needs를 IT기반으로 해결하고 있습니다. 또한, 현재 제공하고 있는 비자 서비스의 경우 90% 재이용의사 및 매 분기 150%성장하고 있으며, 그 밖에 관련 특허 8건을 출원 및 등록하여 높은 진입장벽을 만들고 있습니다.
이렇게 글을 올린 이유는 저희 케이비자가 앞으로 다음단계로 넘어가기 위하여
케이비자는 1월 경에 매쉬업엔젤스와 케어링에 투자를 받고, 다양한 가설과 시도를 진행하고 있는 상황인데, 그 과정에서 본격적인 외국인 생태계를 만들기 위한 초기멤버를 구하기 위함입니다.
저희의 최종목표는 한국에 살아가는 외국인들의 문제를 순차적으로 해결 할 수 있는 IT기반의 솔루션을 제공하고, 이를 각 유기적으로 제공하여 하나의 생태계를 만드는게 최종목표입니다.
그렇기 때문에 전략적으로 가장 어렵지만 본질인 비자/범죄를 시작으로 → 체류관리 → 구인구직 및 파견업 → 맞춤형 서비스를 순차적으로 제공하고 있습니다.
이렇게 3가지 서비스를 제공하려고 하는 이유는 현 시점 외국인 문제는 취업 / 비자 / 관리가 각각 유기적으로 움직여야 해당 문제가 해결되기 때문입니다.
실제로 한국인와 외국인의 취업과정은 전혀 다릅니다. 한국인의 경우 면접을 통하여 회사에 근무하면 되지만, 외국인유학생이나 체류 외국인이 취업을 하려면 반드시, 비자를 기반으로 적절한 업종과 업무 그리고 관련 법률까지 확인하여 적절한 연결을 해야 하며, 이를 지키지 않게되면 불법취업이 되어 최대 2,000만원의 범칙금을 내야하는 상황이 발생하게 됩니다.
현재 케이비자는 비자문제와 체류관리 문제를 해결 할 수 있는 서비스는 운영중에 있으며, 외국인과 한국인 사이에 취업 및 구인구직을 운영하는 새로운 서비스를 만들려고 합니다. 현재 구하고 있는 팀원은 케이비자의 초기멤버라는 생각으로 구인을 하고 있는 상황이며, 이로 인하여 해당 멤버는 많은 지분과 비중을 가지고 함께 할 것입니다.
저희는 곧 다가올 외국인 시장에 대하여 차근차근 준비하고 있는 팀이며, 내년에 본격적으로 시작 할 것으로 보아 지금 빠르게 생태계를 구축하여, 성장 할 것입니다. 저희와 같이 외국인 시장이 커진다는 동일한 생각을 가지고 있는 멤버라면 언제든지 커피챗을 원합니다.
개인적으로는 약 2015년도에 행정사 자격증을 취득하여, 현재까지 7 ~ 8년간 행정업무를 처리한 전문가이지만, 스타트업계에서는 신입이기 때문에 함께 일을 하게 될 멤버는 과거 스타트업에서 CTO를 하셨던 분이나, 높은 성장을 만들었거나 경험해보신 분이면 더 좋을거같습니다.
함께 만들고, 운영하려는 아이템은 아래와 같습니다.
케이비자 ( www.k-visa.co.kr ) → 외국인 종합비자 플랫폼
케이비자 알리미 ( www.k-visa.kr ) → 외국인 체류관리 서비스
워크인포 → 우리 회사에 맞는 외국인 인재찾기 서비스
간단하게, 구현하려는 케이비자가 바라보는 외국인 생태계는 이와 같습니다. 전문성은 저희가 있으니, 개발이나 다양한 아이디어가 있는 열정적인 초기멤버와 함께하고 있습니다. 편하게 연락주세요. 감사합니다.