윤정희님의 아티클

일은 잘 할 수 있는데 사람이 힘든 분들을 위해

제가 만드는 뉴스레터는요...

🌊WORK WAVE🌊라는 이름의 기업문화 뉴스레터를 만들고 있습니다.

새로운 비즈니스를 시작하는 분들,

작은 비즈니스가 점차 몸집을 불리고 있는 분들,

그래서 조직문화/HR에 관심이 생긴 분들을 위한 뉴스레터입니다.

일보다 사람이 더 힘든 스타트업 CEO 분들에게,

효과적인 조직 관리 비법과 최신 HR 트렌드를 전달하는 레터라고 생각해 주시면 될 것 같아요.

워크웨이브가 어떤 뉴스레터인지 아직 잘 모르겠다면,

아래 링크에서 대표 레터를 확인해 주세요!

💌워크웨이브 3호, 팀장님 되게 까다로우시넹...

https://stibee.com/api/v1.0/emails/share/bJtIr0t4lDBsUm3VwmZ_u4ltKkuGmn8

💌워크웨이브 6호, 겸업? 경업? 머리가 아파요...

https://stibee.com/api/v1.0/emails/share/ahWAdlZHl99UPmAP3UFkeoh4QntFhiw

💌 워크웨이브 16호, 직원경험? 이제는 직원 몰입의 시대!

https://stibee.com/api/v1.0/emails/share/E44GtOJyhevlwRDhXeVyfwYlwLZhiDA

뉴스레터를 만들면서 제일 행복한 순간!

음...저는 진심어린 피드백을 받을 때요!

좋은 피드백이든 나쁜 피드백이든, 제가 만든 콘텐츠를 꼼꼼히 읽고 깊이 고민한 흔적이 느껴지는 피드백은 전부 감사한 것 같아요🥺

칭찬을 들으면 기분이 좋고,

미처 알지 못했던 개선점을 듣는 것도 즐거워요!!

글 쓰는 사람은 모두 '관종'(관심 종자)이라는 말을 매일매일 절실하게 실감하고 있답니다😉

뉴스레터 클럽에서는요,

더더더 많은 분들의 이야기를 듣고 싶어요!

뉴스레터에 대한 피드백도 (너무) 좋고,

뉴스레터에 미처 담지 못한 뒷이야기도 기대가 되네요.

잘 부탁드립니다🙇‍♀️🙇‍♀️

일보다 사람이 더 힘든데 어떡하죠?

💌 기업문화 뉴스레터 워크웨이브

혹시, 이런 경험 해 보신 적 있으신가요?

이것도 해야 하고, 저것도 해야 하는데, 내 몸뚱아리는 하나뿐이고, 시간도 부족하고...

누구나 살면서 한번쯤은 이런 순간을 맞이하는데요,

혼자서, 혹은 마음 맞는 몇 명이서 작은 비즈니스를 운영하고 있는 스타트업의 CEO라면 더 그럴 거예요.

사업이 커지니 사람은 더 필요한데, 막상 뽑아놓고 보니 일보다 사람이 더 힘든 경험, 누구나 한 번쯤은 해 보지 않았나요?

🌊WORK WAVE🌊는 바로 그런 분들을 위한 뉴스레터입니다.

매주 금요일 아침, 여러분의 메일함으로 워크웨이브가 찾아갑니다.

기업문화와 관련된 최신 트렌드부터, 조직을 효과적으로 관리할 수 있는 실질적인 꿀팁까지, 워크웨이브가 전부 알려 드릴게요!

워크웨이브와 함께라면 우리 모두가 자의 반, 타의 반으로 일에 끌려다니는 '워커홀릭'이 아닌

일을 할 때 진정으로 살아있다고 느끼는 ✨홀리워커✨가 될 수 있을 거라고 믿습니다.

🌊오늘의 워크웨이브가 있기까지

워크웨이브는 겨울이 한창이던 올해 1월에 시작한 프로젝트입니다.

약 두 달 여에 걸친 치열한 기획 과정을 거쳐, 아직 꽃샘추위가 기승을 부리던 3월에 첫 선을 보였죠.

첫 레터를 발행한 지도 어느덧 5개월이 흘렀네요.

그 동안 워크웨이브에도 많은 변화가 있었는데요.

약 스무 개의 레터가 차곡차곡 쌓였고, 처음에는 우왕좌왕 하던 것들도 전부 제 자리를 찾아갔습니다.

이제 워크웨이브는 새로운 도약을 준비하고 있습니다.

단순히 최신 HR 트렌드를 전하는 것을 넘어서, 비즈니스를 운영하는 분들, 특히 소규모 스타트업의 CEO 분들에게 실질적으로 도움이 될 만한 이야기들을 전하려고 해요.

워크웨이브의 여정에 함께 할 ✨홀리워커✨들을 기다립니다!