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윤성현

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한번더 빠르게 실패하기

안녕하세요 파드 2기 팀 “uni”의 백엔드 개발자 윤성현입니다 🙂

두번째라 더 긴장되고 설레었던 숏커톤에 대한 회고를 남겨보도록 하겠습니다.

⌛숏커톤에 대한 마음가짐

1기에서 이미 숏커톤을 경험하였고 18시간이라는 시간이 밀도있게 흘러가는 지를 알고 있었기에 더 걱정되고 설렜습니다. 다른 해커톤을 경험 하신 분들도 있겠지만 팀에서는 유일하게 숏커톤을 겪었던 사람으로써 진행함에 더 많은 도움이 되고 특히나 개발 쪽에서는 제가 리드를 하는 역할을 해야겠다고 생각했습니다. 또한 신설된 백엔드 개발자로써의 역할도 잘 수행해야 겠다고 생각하고 준비하였습니다.

🏃난 지금 뭐하지,,,?

오후 7시에 숏커톤이 시작되고 기획이 결정되고 개발을 시작하자 프론트 개발자들을 열심히 일하고 있는데 저는 할당된 테스크가 많지 않아 고민중이었습니다. “나를 보여주기 위해 기능을 더 추가할까”, “팀을 위해 팀의 플로우를 따라갈까”를 오래 고민했습니다. 최종적으로는 그 둘을 생각했을 때 기능을 더 추가하는 것이 맞다고 판단해 팀에게 얘기하고 기능을 추가하고 기능 구현을 시작하게 되었습니다. 지금 그 순간을 돌아봤을 때 그런 부분에서는 혼자 고민하는 것이 아니라 팀과 상황을 공유하고 함께 정했으면 더 빠르고 좋은 의사 결정을 할 수 있을 기회를 잡지 못해 아쉬움이 남아 다음부터는 더 적극적으로 이야기해야겠다고 생각했습니다.

🚩개발 리드는 어떻게 하지

이번 숏커톤 팀이 웹이였고 웹을 경험해봤기에 리드하면서 프론트와 잘 소통을 하고 싶었지만 서로의 상황을 공유하지 못 하고 개발만 바쁘게 하는데 시간을 보냈습니다. 제가 기능이 많지 않았기 때문에 더 프론트에 관심을 가지고 소통했어야 하는데 개발 리드가 익숙치 않다 보니 서툴렀고 앞으로는 어떻게 소통해야 할 지에 대해 고민을 할 수 있는 시간이 되었습니다.

👪 우리팀 최고!

LDJ를 진행할 때 팀의 문제점이 너무 갈등이 없다, 즉 서로의 의견을 솔직하게 얘기하고 있지 않다고 생각했는데 이번 숏커톤을 통해 의견을 솔직하게 얘기하지 않는 것이 아니라 정말 너무 잘 맞는 팀이였고, 특히나 목소리 큰 사람의 의견을 따라가기 쉬운데 그런 사람이 없고 모두의 소리가 같은 크기를 가지고 있어서 특히 좋았습니다. 프로젝트를 진행함에 있어서도 본인의 파트만을 뛰어나게 보이려고 하는 것이 아니라 서로의 파트를 신경쓰며 어려운 점이 있다면 보완점을 내고, 함께 수정해 나가나는 모습을 보고 정말 협업을 하고 있구나 라는 생각을 했습니다!

🌅 롱커톤도 화이팅 ~

14주차에 아이디어 피칭하고 롱커톤 시작될 텐데 모두 숏커톤 뿐만 아니라 파트에서 했던 모든 활동들에 대한 기억을 가지고 정말 “배포 가능한 서비스”를 잘 만드는 모두가 되었으면 좋겠습니다!!

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윤성현

윤성현

🏄새로운 파도를 탈 시간

윤성현 !

안녕하세요! 1기 웹파트를 하고 2기 서버파트 파디로 돌아온 22학번 컴퓨터공학 심화 전공하고 있는 윤성현입니다. MBTI는 INFP 이고 취미는 풋살⚽입니다.(풋살 같이해요 ㅎㅎ)

왜 다시 돌아왔어?

2기에 참여하고, 1기에서 느낀 점을 적어보겠습니다. 저는 1기 수료 후 🪖군입대를 예정해두고 있었습니다. 그러나, 개인적인 사정으로 한 학기를 더 다니게 되었고 그 결정을 하고 남은 한 학기를 어떻게 지내야 할 지에 대해 더 고민을 많이 했습니다. 미룬 만큼 더 가치 있게 보내고 싶었습니다. 제가 바라는 가치 있는 학기를 보내기 위한 조건 중 파드는 0순위였습니다.

0순위가 될 수 있었던 이유는 파드만의 “협업” 과 “몰입”입니다.

저는 활동을 하기 전에는 일반적인 전산 동아리 중 하나라고 생각했습니다. 그렇기 때문에 협업에 대해서 깊게 생각을 해본 적도 없고 반드시 필요하다고 느낀 적도 없었습니다. 그러나 세미나, 숏커톤, 롱커톤을 진행하면서 협업이 무엇인지, 몰입이 무엇인지에 대해 생각을 많이 했습니다. 혼자서 할 수 있는 것은 당연히 없고, 모여있기만 해서도 되는 것이 아무것도 없다는 것을 느꼈습니다. 팀원 모두가 공감할 수 있는 목표와 서로에 대한 신뢰가 바탕이 되었을 때 진정한 협업이 이루어지고, 비로소 함께 목표를 달성하기 위해 몰입을 할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 저는 그러한 경험을 단일한 경험이 아닌 계속 경험하면서 스킬이 뛰어난 개발자 보다 좋은, 함께 일 하고싶은 개발자가 되기 위해 2기 서버파트 파디로 지원했습니다.

새로운 파도의 시작점에 서있는 순간 !

파드 2기 OT가 9/9(토) 에벤에셀 헤브론홀, 311호에서 진행되었습니다. 이전에도 정모를 진행하던 곳이지만 이전과는 다른 설레임과 긴장이 있었습니다. 타운홀 미팅에서 새로운 파디들과 인사를 나누고 파드의 방향성에 대해서 리마인드 하는 시간을 가졌습니다. 서버파트의 새로운 보금자리에서는 파트 OT를 진행하고 팀 운영의 기준이 되는 그라운드 룰을 정하고 서버에 대해서 개괄적인 설명을 들었습니다. 세미나가 끝난 후 서버파트 멤버들과 🍜옹짬뽕에서 회식도 했습니다 :)

새로운 멤버들과, 새로운 파트에서 신나게 파도탈 앞으로의 날들을 기대하고 있겠습니다 !🔥 모두 화이팅~!!!(서버파트 더 화이팅 💪)

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윤성현

윤성현

험난했던 인생 첫 숏커톤

학기가 사작하고 파드에 들어온지 13주 정도가 되어가는데 처음 디스콰이엇에 글을 남겨봅니다. 저의 첫글은 숏커톤에 대한 회고를 남기려고 합니다.


5월 18일(금), 파드에서는 롱커톤에 대한 예방주사로 숏커톤을 진행했습니다. 주제는 ‘CHANHE’였고 그에 관한 프로덕트를 만드는 것이 목적이었습니다. 저희는 ‘궁그매’라는 연인 전단계에 있는 사람들이 연인으로 발전하도록 도와주는 것을 만들기로 하였습니다. 


다른 팀보다 조금은 아이디어를 빨리 정하고 피드백에서도 좋은 피드백을 얻어서 빨리 주제를 정하고 개발할 시간이 더 많이 확보되어 좋다고 생각했습니다. 그러나 그 많은 시간동안 정말 한없이 부족하다는 것을 많이 느꼈습니다. 아무리 기획, 디자인이 잘 구성된다고 해도 결국 그것을 실현시키는 것은 개발파트이고 개발파트가 실력이 없다면 그것들은 무용지물이 된다는 것입니다. 세미나, 과제, 스터디를 진행하면서 조금은 웹 개발에 대해서 알았다고 생각했는데 정말 공부가 한참 부족하다는 것을 깨달았습니다. 개발적인 부분의 실력에 있어서는 앞에서 말한 바와 같이 아쉬움이 많이 남았고 롱커톤에 대비를 똑바로 해야겠다는 생각이 들었습니다. 


그렇지만 이번 숏커톤이 아쉬운 점만 있는 것은 아니였습니다. 우선 처음으로 기획, 디자인과 정식으로 무언가를 해봤다는 것입니다. 서로 함께 아이디어 회의를 하고, 어느정도 틀이 정해지고 나서 각자 파트 맡은 바를 최선을 다하면서 계속해서 소통해 나가는 모습을 통해 해커톤(프로덕트 협업과정)이 어떤 방식으로 진행되는지 알게되었습니다.


다음 롱커톤을 대비하기 위해서 대비해야 할 것을 생각해보았습니다.

1.개발실력 늘리기

2.되는거 안되는거 빨리 판단해서 알려주기

3.모든 과정에서 말을 더 많이하기


이렇게 아쉬운 점도 많고 배운점도 많았던 숏커톤에 대해서 회고글을 써봤습니다. 모두 수고하셨고 각자의 배운점을 토대로 모두 롱커톤 화이팅해요~~!!

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