가자지구 희망 프로젝트, weekly 기록 #2
#가자지구 프로젝트 #가자지구 희망 #가자지구 책자
2024년 1월 1일 ~ 7일까지의 일주일을 정리해 보고, 점검하고, 새로운 한 주를 시작하려고 한다. (weekly 기록 #1은 "가자지구 희망 책자 프로젝트, 1차 회고" 글로 퉁친다.)
목표
주 : 2024년 1월 12일까지, 인스타 팔로워 30명 만들기
월 : 2024년 1월 안에, 인스타 팔로워 100명 만들기
결과
: 아직 진행 중 (아직 4일이 남아 있다..)
메시지/후원금 현황
전체 응원 메시지 : 54개
책자 응원 메시지 : 6개 (+ 2개 → 23.12.31 이후)
※ 책자 응원 메시지는 ‘후원금 전달하기’에서 작성된 메시지
책자 후원금 : 6,501원 (+ 3,500원 → 23.12.31 이후)
전략
마케팅/홍보 진행
유입된 유저가 “응원 메시지를 쓸 수밖에 없는” 다음 피쳐로 업데이트 하기
한 것
회고 엄청 함 → 정신 차리고 손과 발 움직이기 시작
AARRR 퍼널 전략 수립 : Acquisition 늘리기 + Revenue 늘리기
AB테스트 아이디에이션 진행 (우리는 ABCDEF 테스트라 부르기로 했다.)
: 34개의 아이디어 + 임팩트 점수 ⇒ 상위 6개 선정
마케팅 1차 목표 및 액션 플랜 수립
목표 : 팔로워 30명 모으기
액션 플랜 : 마케팅 팀원 찾기 + 동시에 바이럴 마케팅 방법 찾고 시도하기
마케팅 팀원 구하기 : 한 분 연락 받음 + 밤에 미팅 진행 예정 (1월 8일 오전 11시 기준)
하고 있는 것
AB테스트, KPI 지표 아이디에이션 구체화
바이럴 마케팅 : 방법 찾고 전략 나름 세워보고 시도하는 중
마케팅 팀원 구하기 (이곳 저곳 뿌린 거 답변 기다리는 중 + 다시 연락하기?)
UX/UI 디자이너 구하기
챌린지 한 것
AB테스트, KPI 지표 아이디에이션 구체화
→ “접속한 유저가 응원 메시지를 쓸 수밖에 없는” 피쳐로 나오려면, UX/UI 디자이너가 정말 필요할 것 같다.
→ 구현 난이도와 개발 속도도 고려해야 함 + 팀원 모두의 상황도 고려해야 함 (돈을 받고 움직이는 팀이 아님 + 각자 본업 존중 필요)
→ ”빠르게 만들고 빠르게 시도”가 쉽지 않을 것
바이럴 마케팅
→ 일단 ‘마케팅’이라는 것 자체가 처음임 (인스타도 프로젝트 때문에 시작하게 됨. 사용법도 잘 모름)
실패 + 원인 분석 + 솔루션
“인스타 팔로워 30명” 목표는 진행 중임
지난 주까지, 아직 프로젝트 진행과 성과 면에서 실패라고 잡을 수 있는 게 없음
있다면 1월 3일 회의 망친 것? 근데 그건 개인적인 성장 과정임..
성공 + 원인 분석
마케팅 팀원 한 분 연락 온 것? → 아직 확정된 것도 아니어서 성공으로 단정 짓기 어렵지만, 그래도 구하는 과정에서 잘했다고 보는 건
: 일단 만들고 → 일단 돌림
해결해야 하는 문제
(개발) 버그 나는 것들, 자잘한 수정 사항들 → 빠르게 처리되고 있지 못 함
원인 : 프론트/백 팀원 간에 협업과 의사소통 텀이 정해져 있지 않다 보니, 즉각적인 처리가 어려움
해결 : 우선 회의 주기 정하기로 함 + 슬랙 사용 고려 중(개인적으로) + 회의 때 이 부분 논의하기로 함
(기획) 서비스의 핵심 기능, 핵심 가치가 유저에게 잘 전달되지 않는 것 같음
문제 : 응원 메시지가 가자지구 아이들에게 보내는 게 아닌, 이 프로젝트 자체에 대한 응원 메시지로 되고 있는 듯한 느낌을 받음
원인 : 고민해 봐야 함
해결 : 고민해 봐야 함
일주일 소회들 (일부)
시간 적게 잡은 업무가 생각보다 오래 걸렸다. 문제인가? 아니면 오판이었나?
실패 100개 목표 노트를 작성해 보려고 한다.
전에 인사이트 얻은 것 중에서 "실패 횟수를 목표로 세우고 난 뒤에는 실패를 하더라도 조금씩 앞으로 나아가고 있다는 기분을 얻을 수 있었다." 이 글이 인상적이었다. 나도 해보려고 한다. 단, 최선을 다하지 않는 실패는 카운트 하지 않고, 100개의 실패를 목표로 잡고 열심히 달성해 보려고 한다. 101개 됐을 때면..성공의 금맥이 보이지 않을까..?!
너무 좋은 팀원들을 만났다. 모두 각자의 자리에서 열심히 하고 있다. 그리고 모두들 진심이다.
어제 그 횡설수설 회의 이후에도, 개발팀 진행은 계속 되고 있었고, 한 팀원은 더 좋은 방향을 고민하고 제안해 주었고, 또 다른 팀원은 자기도 적극적으로 주변에 홍보하겠다고 말해 주었다.
비영리적 목적인 이 프로젝트에 진심인 팀원들을 보면서, 이렇게 모인 게 진짜 기적이고 앞으로 만들어 갈 기적들도 기대가 된다.
"성공은, 실패를 두려워 하지 않을 때 시작된다."라는 구절이 너무 인상적이다.
오늘 기획과 개발 논의를 진행하면서, 너무 너무 감사하게 방향을 다시 찾았다.
그동안 "뭐지..? 나 하고 있기는 한데, 왜 지지부진한 느낌이지?" 이런 생각이 강하게 들었는데, 내가 잘못된 게 맞았다.
리딩하고 디렉팅/지시도 해야 하지만, 특정 부분에서는 나도 팀원처럼 움직여서 목표 달성을 하고 결과물을 만들었어야 했다. 소규모 팀에서는 이렇게 해야 리딩하는 에너지가 생긴다고 한다.
그래서 당장 시급한 마케팅 정량적인 목표를 세우고 액션 플랜을 세웠다. 엑셀에 찾은 방법들 가지고 일단 시작해 보려고 한다.
그리고, 시간을 밀도 있게 쓰지 않은 것 같다는 피드백을 받았다. 정말 속 시원한 정답이었다.
그래서, 구글 캘린더를 쓰기로 했다. 하루 동안 뭘 했고, 그 뭘 하기 위해 시간을 어떻게 썼는지 보면서, 회고를 하려고 한다.
우선순위를 정하고, 그 우선순위대로 시작하고, 시작하면 끝을 보기 (그리고 그 다음 진행하기)
어렵더라도 오래 걸리더라도 옳은 방향으로 묵묵히 해 보겠다.
참고로, 전에 크래프톤 정글에서 교육 받을 때, 매주 목요일이 일주일의 기준이었다. 남들 다 쉬는 주말에도 해이해짐 없이 학습에 매진하라는 의도였는데, 진짜 괜찮았다. 이 방법을 참고해서, 내 주차별 회고 주기를 '금요일'로 설정해 보겠다. (목표는 금요일까지 + 기획 회의도 금요일 + 주말에 쉬지 말고 달리자꾸나..!)
추가로,
🎨 UX/UI 디자인에 도움 주실 분을 찾습니다!
📺 마케팅에 도움 주실 분을 찾습니다!
⭐ 가자지구 희망 프로젝트
🔗 웹사이트 :https://gazas-child-read-hope.kr/
🔗 공식 SNS (인스타) : https://www.instagram.com/gazaschildreadhope/
✍ 프로젝트 daily 로그 : https://disquiet.io/@jangseoyoung98
📒실패 100개 목표 노트
(1/3) 회의를 망쳤다.
댓글
로그인 후 댓글을 남길 수 있습니다.
아직 댓글이 없습니다.