YC에서 말하는 코파운더 찾는법

요새 코파운더 찾는 것에 집중하고 있어서 YC에서 올린 How to find the right cofounder 라는 영상을 보고 내용을 정리해봤다

• 처음부터 팀으로 시작하면 좋은 이유
• 생산성 향상. 일을 나눠서할 수 있고, 서로 피드백을 줄 수 있어서 더 빠르며 퀄리티도 높음.
• 정서적 지지. 팀원/직원이랑 이야기하는 것과 완전 대등한 관계인 코파운더와 이야기하는 것은 다르다. 나중에 조인한 멤버는 오너쉽을 그만큼 갖기 어려움
• 성공할 확률이 더 높음. 성공한 기업들 대부분 2인 이상의 공동창업을 함.
• 코파운더 없이 혼자 시작해도 되는 경우
• 첫 100명의 paying customer를 혼자서 모을 수 있는가?
• 나중에 코파운더를 구하기 좋은 환경에 있는가?
• 잘 맞는 코파운더 조건
• 창업을 하는 모티베이션이 같다
• 인간적으로 좋아하며 신뢰할 수 있다
• 둘 중 한 명만 대표를 하고 싶어한다
• 스킬셋이 상호 보완된다
• 코파운더 찾는 방법
• 사람들과 함께 프로젝트를 해본다는 가벼운 마음으로 해라.
• 코파운더로 함께 하고 싶은 사람들과 친해져라

이 중에서 가장 인상 깊었던 말은 주변에 내가 좋아하고 똑똑하다고 생각되는 사람들과 프로젝트를 해보라는 팁이다. 인생을 건 창업이라고 생각하지 않고 작은 프로젝트 한 번 해본다고 생각을 하면 훨씬 부담이 적다.

어짜피 함께 일해보기 전까지는 인생 파트너가 될 지 아닐지 알 수 없다. 모든 어려운 문제가 그렇듯 정답을 알기 위해서는 해보는 수밖에 없다.

100일챌린지#038