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일주일간 오피스를 닫고 휴가를 준 이야기
저희는 프리미엄 여행 매거진을 만들고 있는데요.
지난 5월에 전직원들에게 셧다운 휴가를 준 이야기를 좀 풀어냈습니다.
저를 주변분들이나 저희 팀원들의 주변분들께서 어떻게 그럴 수 있었냐고 하십니다.
사실 저랑 워크샵을 가는 것 보다 더 팀워크가 생길 것 같다는 생각이 들어서,
워크샵 비용을 1/n로 나누었는데, 굉장히 만족도가 높아서, 매년 2회 실시하기로 하였습니다.
자세한 이야기는 여기서 봐주시기 바랍니다.
프레첼 Frechel
프리미엄 여행 매거진
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댓글
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팀들간의 믿음이 느껴지는 글이네요 대단하십니다 ㅎㅎ
감사합니다. 사실 저도 리모트 초기에는 믿음이 생기지 않았는데, 팀원들의 너무 열정적이고 노력을 해주셔서, 정말 이제는 믿음으로 팀을 운영할 수 있게 되었습니다. 정말 저희 팀원들에게 감사한 마음입니다.
대표님과 팀원들의 끈끈한 믿음과 열정이 고스란히 느껴집니다. 좋은 인사이트 공유해 주셔서 감사합니다.