클라우드와 리더십

1부 : 왜 클라우드 관리 서비스를 준비하게 되었나?

리더십(leader-ship), 말 그대로 망망대해를 가로지르는 대항해시대에서는 선원의 모든 것을 책임지는 뜻한다. 단단한 리더십은 현재에 대한 관리 및 대처에서 나온다.

4차 산업에서 클라우드라는 가상의 망망대해는 새로운 기회의 세계를 열어 주었지만, 미지의 이공간인 클라우드 관리 부재는 리더십이 흔들리고 사업 운영의 위협으로 이어진다.

그래서 클라우드가 뭔데? : 목적에 따른 다양한 가상의 공간을 지칭

CD, USB등 특정 매체를 이용하여 파일을 주고 받는 행위가 아닌 가상의 공간에서 업로드, 다운로드, 공유까지 해주는 것이 클라우드 서비스의 시초로 본다. 내가 제일 먼저 처음 경험한 서비스는 소리바다, 드롭박스다. 최근에는 유명 연예인들 사진 유출 역시 클라우드 이미지 서비스를 통해 이루어 졌다고 한다. 꽤나 예전부터 우리는 클라우드 서비스를 써왔던 것이다!

이에 클라우드(가상의 공간)를 미리 만들어 놓고 공간 임대업 형식으로 빌려주는 서비스가 발전했고 리더(메이커)들도 이들을 활용하여 부담 없이 각자의 사업을 전개하기 시작했다. 대표적인 CSP로 아마존(AWS), 마이크로소프트(Azure), 구글(GCP)가 손꼽힌다.

그렇다면 지금 이 글을 읽고 있는 리더는 어디까지 클라우드를 알아야 하는가?

사실, 요금만 알면 된다. 나중에 담당자가 관리해도 된다. 역시 맞는 말이다. 하지만 적지 않은 비용을 지불하는 클라우드는 회사의 자산 그 자체이며 고객에게 제공하는 서비스와 직결된다는 걸 알아야 한다. 그리고 클라우드 문제는 언제든지 생길 수 있으며 비즈니스 자체에 막대한 타격을 입는 것 역시 알아야 한다.

그래서 비전공자, 혼자, 누구든 쉽게 쓰는 최소한 안전장치를 제공하여 기초적인 보안 및 관리를 시작할 수 있도록 SaaS로 무료 서비스를 기획하게 되었다.