당근마켓 대표님과의 1:1 멘토링 🥕 성공에 이런 비밀이..

이 세상에서 제일 중요한 문제인

'사랑'💖 문제를 해결하는

커피팅☕️ 에서 일할 때였다.

Primer 투자사였기 때문에 네이버, 당근 등 훌륭한 멘토님들께 팀 멘토링을 받을 기회가 있었는데,

당근의 방향성에 깊이 공감했던 우리 팀은

1초의 고민도 없이 당근🥕 대표님께 신청했다!

놀란 것은 다섯가지

1. Product guy👤

2. 8년이 담겨 있는 사업계획서📃

3. 모든 그래프가 계속 성장📈

4. 미친 투명성과 소통🗨

5. 성공 key의 반전🗝

이었다

1. Product guy👤

'Product guy' 를 찾기

팀원을 찾을 땐 학벌, 인맥, 스펙? 아니었다.

아무도 시키지 않아도, 직장을 다니면서도

자기 프로덕트를 만드는 사람.

프로덕트 만드는 그 자체를 당연하고 재미있게, 누가 시키지 않아도 계속하는 사람.

그런 DNA를 가진 사람을 뽑고 100% 신뢰하는 것. 그게 당근의 팀빌딩 방식이었다.

2. 8년이 다 담겨 있는 사업계획서📃

정말 놀란 부분이다. 당근의 모든 신사업, 프로젝트가 8년 전 시작 당시의 사업계획서에 담겨 있다는 것이다. 8년 간의 실행은 그저 사업계획서를 실천에 옮기는 것. 일관된 방향과 확신. 8년 전에 이미 모두 알고 있었던 것이다!

3. 모든 그래프가 계속 성장📈

하루도 역성장한 날이 없다고 한다. 모든 그래프가 우상향, 어느 포인트를 잡아 확대해도 우상향이라고 한다.

판타지에 가깝다고 생각했었는데..부러웠다🥲

4. 미친 투명성과 소통🗨

대표님은 카카오, 네이버에 몸 담으며 좋은 문화의 중요성을 체감하셨다고 한다.

당근은 정말 투명하게 운영되며 갓 입사한 신입도 거의 모든 자료에 접근할 수 있고, 주기적으로 모든 사원이 모여 팀 별 공유를 한다고 한다.

별거 아닌 것 같지만 이게 정말 쉽지 않은 것을 안다. 4명 뿐인 스타트업 팀에서도 서로 뭘하는지 모르기 쉽기 때문에! 생각보다 쉬운 게 아니다!! 하지만 제일 중요하다.

5. 성공 key의 반전🗝

성공하려면 오히려

성공하려는 생각을 버려야 한다는 것을 알았다.

프로덕트가 커가고 고객들의 니즈를 맞춰가는 과정이 재밌어서 해야지,

'성공해야겠다는' 마음으로, '독기를 품고' 같은 마인드는 오히려 본질에서 멀어진다는 것을 느껴 놀랐다..

프라이머라는 투자사의 전반적인 방향을 느낀 건

'선한 사람, 올바른 일'이라는 것이다.

놀랐다. 그냥 하는 말이 아니라 정말로 이런 걸 추구하고, 이렇게 본질적인 걸 추구할 때 정말 잘된다는 게!

놀랍고 좋은 사실이다.

그래서 나는 스타트업을 사랑한다.

'세속적인 현실적인'과 같은 말에 타협하지 않고

'문제를 해결하며' 나아가는 거라서!

세상을 더 아름답게 만드는 거라서 ㅎㅎ

첫 글을 마치며 이렇듯 디스콰이엇에 있는

열정 DNA를 가진

세상을 이롭게 만드는 당신께

감사하다는 말을 전하고 싶다.

모두 화이팅!🦄