초기 스타트업에 필요한 인재

초기 스타트업에 필요한 인재는....

개발자도 아니고 UI/UX 디자이너도 아닙니다.

그 스타트업이 풀려고하는 문제/분야에 진심인 사람입니다.

초기 스타트업은 많은 일들이 필요하지만 전문성보다도 generalist 가 더 적합합니다. 왜냐하면 지금 해결하고자 하는 문제/솔루션이 하루 아침에 바뀔 수 있는 게 초기 스타트업이기 때문입니다. PMF를 찾아서 계속 새롭게 기획/개발/운영/홍보를 해야합니다.

그래서 개발자라고 해서 개발만 하면 안됩니다. 고객응대도 해야하고, 필요하면 마케팅, 동영상 편집도 필요하다면 해야합니다. UI/UX디자이너여도 마찬가지입니다. 디자이너도 고객응대가 필요하면 해야합니다.

이러한 제로투원의 모습이 하찮고, 가치가 없게 느껴질 수 있겠지만, 가볍게 여긴다면 그 사람은 제로투원을 할 수 없습니다. 토스가 처음부터 은행의 모습이었을까요? 쿠팡이 처음부터 물류센터에서 시작했을까요? 펫프렌즈의 대표님은 초기에 한강공원에서 전단지를 돌렸다고 합니다. 초기스타트업은 그 문제 해결에 진심인 사람이 와야합니다.

저희 매도왕은 주거용 부동산 문제 해결에 진심인 사람을 현재 채용중에 있습니다. 마케터/개발자/디자이너 상관없습니다. 초기 프롭테크 스타트업에서 제로투원의 경험을 하실 분을 찾고 있습니다. 상세한 채용안내는 아래와 같습니다. 채용이라고 생각하지 마시고, 저희가 어떤 문제해결을 하고자하는 지 궁금하신 분은 커피챗 어떠실까요?

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