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elli Oh

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AI 관련 직군을 준비중이시라면, 필독!

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최근 몇 년간 AI 기술의 발전과 함께 AI 관련 직군이 새롭게 생겨나기도 하고, 수요 또한 급증하고 있습니다. 다양한 산업에서 AI를 활용한 혁신이 가속화됨에 따라, AI 전문가에 대한 수요가 지속적으로 증가할 것으로 보이는데요. AI 직군이 생소한 분들을 위해 주요 AI 관련 직군별 채용공고와 그 트렌드를 소문에 있는 채용공고들을 기반으로 상세히 분석해보겠습니다.

1. AI 프롬프트 엔지니어 (AI Prompt Engineer)

역할 및 책임

AI 프롬프트 엔지니어는 생성 AI 모델이 최적의 결과를 도출하도록 상세한 지침과 질문을 작성하는 전문가입니다. 이들은 모델의 훈련과 개선에도 기여하며, AI 도구를 활용한 다양한 콘텐츠를 생성하는 데 핵심적인 역할을 합니다.

필요 기술

  • GPT-4 Playground, PromptAppGPT

  • AllenNLP, BERT, RoBERTa

  • 창의적 사고와 기술적 문제 해결 능력

채용 트렌드

생성 AI 기술의 발전과 함께 프롬프트 엔지니어에 대한 수요가 급증하고 있습니다. 다양한 산업에서 생성 AI 도구를 활용한 콘텐츠 제작이 증가하면서 이들의 역할 또한 더욱 중요해지는 추세입니다.

2. 머신 러닝 엔지니어 (Machine Learning Engineer)

역할 및 책임

머신 러닝 엔지니어는 데이터를 기반으로 모델을 설계하고 구축하며, 이를 통해 AI 시스템이 학습하고 개선되도록 합니다. 이들은 알고리즘을 테스트하고 최적화하는 작업을 수행합니다.

필요 기술

  • TensorFlow, PyTorch

  • scikit-learn, Keras, XGBoost

  • 데이터 분석 및 알고리즘 개발 능력


채용 트렌드

머신 러닝 기술은 금융, 헬스케어, 제조 등 다양한 산업에서 핵심 기술로 자리 잡고 있습니다. 특히 딥러닝과 강화학습 분야에서 전문 인력에 대한 수요가 높은 편입니다. 자동화 시스템과 예측 분석의 중요성이 커지면서 머신 러닝 엔지니어의 역할이 확대되고 있습니다​.

그 외 데이터 과학자, AI 연구 과학자, AI 솔루션 아키텍트 등 다른 직군에 대한 정보와 해당 직군의 현재 진행중 채용공고가 궁금하시다면 아래 링크에서 확인해주세요.

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데이터 엔지니어 VS 데이터 애널리스트, 어떻게 준비할까?

데이터 엔지니어와 데이터 애널리스트 직무 채용공고를 비교 분석해보았습니다.

데이터 엔지니어는 데이터를 수집, 저장, 처리하는 시스템을 설계하고 구축하는 역할을 합니다. 이들은 데이터 파이프라인을 개발하고 유지 관리하여 데이터가 분석 가능한 형태로 제공되도록 합니다.

데이터 애널리스트는 수집된 데이터를 분석하여 유의미한 인사이트를 도출하는 역할을 합니다. 이들은 데이터를 시각화하고, 비즈니스 의사 결정을 지원하는 보고서를 작성합니다.

데이터 엔지니어 / 데이터 애널리스트 두 직군 중 더 유망한 직군은 어디라고 생각하시나요?

https://blog.somoon.ai/%EB%8D%B0%EC%9D%B4%ED%84%B0-%EC%97%94%EC%A7%80%EB%8B%88%EC%96%B4-vs-%EB%8D%B0

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서비스 기획자 , PO / PM 직군 채용 어떻게 다른가요? (채용 공고 비교 분석)

Contents

서비스 기획자와 Product Owner(PO) 담당 업무 어떻게 다를까?

서비스 기획자와 Product Owner(PO) 자격요건도 다를까요?

각각 직무에 적합한 스킬셋은 어떤 것들이 있을까?

내 성향은 어느 직무에 조금 더 적당할까?

자격요건 외에 우대사항은 회사 서비스 기획자, PO직군에서 도드라지게 차이점을 보이지는 않고, 각각 회사의 도메인과 팀 구조에 따라 다른 것을 확인할 수 있습니다. 조금 특별한 점은 서비스 기획자는 피그마, XD 등 기획 산출물에 대한 우대사항이 있는 반면 PO는 데이터 분석 도구(Amplitude, GA 등) 스킬에 대한 우대사항이 많았습니다. 그밖에 사업 / 창업 경험에 대한 우대사항이 있는 것 또한 PO의 특징입니다. (전문은 아래 링크에서 확인 가능해요!)

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당근 ‘Product Designer’ VS 오늘의집 ‘Product Designer’ 어디가 나랑 더 잘 맞을까?

구직자들은 하루에도 수십개의 채용공고를 읽고, 살피고, 지원합니다. 얼핏보면 채용공고에서 찾는 자격요건과 우대사항들이 다 비슷비슷해 보이지만, 또 자세히 살피고, 톺아보면 각 회사의 문화와 각 회사가 추구하는 인재상들이 어떤 모습인지 녹아져 있는 걸 발견할 수 있습니다. 가파르게 성장하고, 또 다음 스테이지로 힘차게 도약중인 ‘당근’과 ‘오늘의집’ 프로덕트 디자이너 채용공고가 어떻게 다른지 한 번 비교 분석해볼게요. 채용공고 비교 분석이 궁금하다면, 소문을 방문해보세요.

공고 비교 내용이 궁금하다면, 아래 전문을 확인해보세요.

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📊 5/13일 SaaS 기업들의 채용공고 추이 및 업데이트 소식

SaaS를 제공하는 회사가 정말 많아졌어요. 소문에서 큐레이션한 SaaS기업의 8곳에서 현재 진행중인 공고는 총 123개에요! 한 주 동안 6개가 올라오고, 8개가 내려갔어요.

공고 확인하기 → (https://somoon.ai/report/group/saas)

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  1. 채널코퍼레이션 (진행중 공고 36개): 한국 B2B SaaS를 성공적으로 이끈 채널코퍼레이션에서 채널벤처스 신사업을 추진중이에요. 파운딩 멤버를 채용중에 있으니 SaaS에 진심이신 분들은 꼭 한번 채용공고 확인해보세요!

  2. 플렉스 (진행중 공고 29개): 플렉스는 프로덕트 엔지니어, 프로덕트 매니저, 디자이너뿐만 아니라 보안 책임자 등 전 직군 대규모 공개 채용을 5월 15일까지 진행중이에요. HR SaaS인만큼 고객에 최적화된 HR제도 및 전략 기획뿐만 아니라 운영까지 전문 서비스를 제공하는 HR Partner 포지션도 있어요. 프로덕트 외에도 다양한 서비스로 고객이 겪고 있는 HR 문제를 해결하고 있네요.

  3. 클라썸 (진행중 공고 22개): 작년 하반기에 비해 채용공고가 많이 줄어들고 있는 추세에요. 프로덕트팀보다는 세일즈 직군을 많이 채용중인 것으로 보여요. SaaS인만큼 영업 직군이 다양하고, 세분화되어 있는게 눈에 띄어요. 기업 고객, 대학 고객 나누어서 컨설턴트 및 성공 담당자를 채용중에 있어요.

채용공고 분석에서 알고 싶은 내용이나 회사가 있다면 댓글 남겨주세요! 🙂

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