팀스파르타
𝐖𝐄 𝐀𝐑𝐄 𝐇𝐈𝐑𝐈𝐍𝐆 | Editor Intern 채용공고 보러가기
👨👩👧👦 팀스파르타의 '에디터'를 소개합니다
팀스파르타의 에디터는 마케팅팀 크리에이티브 파트에 소속되어 있습니다. 텍스트를 통해 잠재고객과의 커뮤니케이션을 책임지고, 브랜드의 인상을 구축해 나가는 포지션입니다.
마케터, PM과 소통하며 비즈니스에 힘을 실어줄 수 있는 텍스트 기반의 콘텐츠를 제작합니다. 대외 상황과 팀의 방향성을 동시에 고려하며 '지금 여기'에서 필요한 콘텐츠가 무엇인지를 빠르게 판단하고 제작할 수 있는 실행력을 갖춘 분이면 좋겠습니다.
잠재고객이 원하는 정보가 무엇인지를 추론하는 논리력과, 정보를 빠르게 습득하고 설정한 타겟에 맞는 형식으로 풀어낼 수 있는 역량이 필요합니다.
의도와 효과를 구분해서 사고하는 습관을 갖고 있고, 텍스트를 다루는 일에서 재미를 느끼는 분과 함께하고 싶습니다.
팀스파르타
𝐓𝐞𝐚𝐦𝐒𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚 𝐂𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 | 누구나 코딩으로 큰일 낼 수 있어!
팀스파르타 마케팅팀은 “누구나 큰일 낼 수 있어.”라는 메시지를
세상에 널리 알리는 다양한 시도들을 하고 있는데요! 📣
오늘은 그중에서도 조금은 특별하고, 재미났던 마케팅팀의 도전을 담아보려 합니다.
코딩과 관련된 글짓기 대회부터, 📝
북적했던 성수동에서의 팝업 스토어, 🧙
Github 잔디를 통한 나무 기부 캠페인까지! 🌳
기발하고 창의적인 아이디어가 넘쳐나는
팀스파르타 마케팅팀의 재미있는 시도들을 공개합니다!
👉🏻 팀스파르타는 재미있는 마케팅 이벤트로 세상에 어떤 가치를 전달했을까요?
👉🏻 스파르타에서 함께 재미있게 일하고 싶다면?
팀스파르타
𝐓𝐞𝐚𝐦𝐒𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚 𝐒𝐭𝐨𝐫𝐲 | 스파르타코딩클럽 브랜드 캠페인 ‘훈민코딩’
안재홍 배우님과 함께 하는 스파르타코딩클럽의 '훈민코딩' 프로젝트가 시작되었습니다🤗
세종대왕이 누구나 글자를 읽고 쓸 수 있도록 훈민정음을 창제했듯이,
누구나 코드를 읽고 쓸 수 있도록 도와 대한민국을 ‘코딩의 땅’으로 만들겠다는 포부가 담겨있는데요!
'훈민코딩' 캠페인으로 현재 다양한 무료 특강들과 이벤트가 열려 있으니
지금 당장 스파르타코딩클럽으로 놀러오세요! ✨
👉🏻 대한민국을 코딩의 땅으로, 훈민코딩 보러가기
팀스파르타
팀스파르타 마케팅비 효율화 전략 - "10분의 1 지출 챌린지"
𝐓𝐞𝐚𝐦𝐒𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚 𝐂𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 | 우리는 과연 마케팅비를 효율적으로 쓰고 있을까?
팀스파르타 마케팅팀은 빠른 성장을 위한 다양한 액션을 마음껏 시도할 수 있도록
마케팅에 적극적인 비용 투자를 하고 있었답니다. 💵
과연 우리가 이 비용들을 '잘' 쓰고 있는지를 짚고 넘어갈 시기가 찾아왔습니다.🧐
마케팅 비용을 효율화하고, 이렇게 절약한 비용을 또다시 새로운 마케팅 활동에 투자하며
앞으로도 "건강한 성장"을 추구할 예정인데요. 📈
팀스파르타표 마케팅비 효율화 전략, "10분의 1 지출 챌린지"를 전격 공개합니다! 👏
👉🏻 팀스파르타 마케팅비 효율화 전략 보러가기!
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팀스파르타
𝐖𝐄 𝐀𝐑𝐄 𝐇𝐈𝐑𝐈𝐍𝐆 | Product Engineer - Fullstack (신사업) 채용공고 보러가기
💬 함께할 동료가 전하는 말이에요
"안녕하세요. 팀스파르타 공동창업자 남병관입니다. 외주사업부인 '스파르타빌더스'에서 처음으로 Product Engineer 포지션을 오픈합니다. CTO 역임 당시 채용공고에 "3년 뒤 어디든 가게 해드릴게요."라는 약속을 드리곤 하였는데요. 이제는 “스파르타빌더스에서 보낸 시간이 당신의 자랑스러운 커리어가 되게 해드릴게요.”라는 약속을 드립니다.
앞으로 많은 직군의 경계가 흐려질 것이라고 생각합니다. 머지 않은 시점에 프론트엔드/백엔드라는 구분을 넘어 무엇이든 필요한 것을 빠르게 만들 수 있는 개발자, 사업적 감각과 고객지향적 태도를 두루 갖춘 개발자가 각광받게 될 것입니다. 이러한 역량은 고객의 문제를 스스로 고민하기 시작할 때 쌓이기 시작합니다. 그리고 쌓인 시간들은 결국 창업가 정신(Entrepreneurship)의 함양으로 이어집니다.
스파르타빌더스에서는 교육업부터 스마트팜까지, 초기창업부터 대기업까지 다양한 도메인의 고객과 직접 제품을 만들어보며 사업의 이해를 넓혀갈 수 있습니다. 내부에는 faraday.ai 라는 개발자 교육용 AI 도 있기에, 경험해보지 못한 분야의 개발도 빠르게 배우고 익혀볼 수 있습니다. 프론트엔드/백엔드라는 구분, 개발자/PM 이라는 벽을 넘어 Product Engineer 로 성장하실 수 있습니다. 창업가 정신을 기르고 훗날 다가올 나만의 항해를 준비하고 싶으시다면, 스파르타빌더스에 지원해주세요. 이 곳에서의 경험이 당신의 디딤돌이 될 수 있도록 제가 옆에서 힘껏 돕겠습니다. 그럼, 곧 뵙겠습니다."
팀스파르타
𝐖𝐄 𝐀𝐑𝐄 𝐇𝐈𝐑𝐈𝐍𝐆 | 모바일 캐쥬얼 게임 아트 디자이너 채용공고 보러가기
💬 함께할 동료가 전하는 말이에요
"안녕하세요, 팀스파르타 대표 이범규입니다.
사람들은 잘 모르지만, 저도 첫 커리어가 게임 회사였답니다. 그렇기에 교육 회사로서는 흔하지 않은 도전인 게임에 대한 시도를 지속적으로 해오고 있습니다. 팀스파르타가 1년에 길러내는 수강생들은 약 4천여 명 정도이며, 이는 서울 시내에서 한 해 졸업하는 컴퓨터공학과 학생 수보다 많습니다.
많은 게임 회사들은 모름지기 게임은 '대박', '대작'을 노려야 한다고 이야기하지만, 저는 생각이 다릅니다. 만약 팀스파르타처럼 수많은 개발자 풀을 활용할 수 있다면, middle-risk / middle-return 게임들을 여럿 모아 거대한 산을 만들어낼 수 있으리라 생각합니다. 게임 시장에서의 새로운 성공 방정식을 보여주고 싶은 분이라면 환영합니다!
팀스파르타 게임팀은 앞으로도 무궁무진한 개발 리소스와 함께 새로운 게임을 많이 만들어나갈 예정입니다. 이미 만들어진 게임을 개선하는 것이 아니라 초기 단계에서부터 직접 게임을 기획하고, 내가 만든 게임을 시장에 내놓아 검증하는 과정을 함께합니다. 아트 디자인 영역과 더불어 제작자의 관점에서 게임을 보는 눈을 넓히고 싶은 분들이라면 꼭 맞는 곳일 것이라 생각해요."
* 지원 관련 문의 사항이 있을 경우,
피플팀(people@teamsparta.co)으로 문의 부탁드립니다 😀
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𝐓𝐞𝐚𝐦𝐒𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚 𝐂𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 | 빠르게 실험하고 실패하기
팀스파르타는 “빠르게 실험하고, 실패하는 것”을 중요하게 생각하는데요! 🔬
처음부터 모든 세부 사항을 기획하여 제품을 출시해도,
막상 고객의 마음에 들지 않으면 살아남을 수 없기 때문입니다. 🧐
팀스파르타에서는 많은 사람들이 IT 역량을 바탕으로 큰일을 낼 수 있도록
아이디어를 마음껏 실험하고, 프로덕트를 만들 수 있도록 지원하고 있어요. 💪
오늘은 그 중 팀 단위 업무 공유 서비스 'hoy'를 소개해보도록 하겠습니다! 💗
👉🏻 팀스파르타에서 함께 다양한 실험을 해보고 싶다면?
팀스파르타
𝐓𝐞𝐚𝐦𝐒𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚 𝐂𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 | 스파르타답게 빠르게 일하는 방법
팀스파르타가 일하며 늘 강조하는 "빠르게"는
우리 일 문화의 중요한 핵심가치 중 하나입니다.
스파르타답게 빠르게 일하려면 어떻게 해야 할까요?
그 방법에 대한 해답을 바로 '문제 정의'에서 찾은
내일배움캠프팀 양임님에게 자세한 이야기를 들어보아요!
👉🏻 팀스파르타의 일 문화 더 알아보기
👉🏻 스파르타에서 함께 찐하게 문제를 해결하고 싶다면?
팀스파르타
CX Manager Intern(세일즈/제품개선)을 모집합니다!
𝐖𝐄 𝐀𝐑𝐄 𝐇𝐈𝐑𝐈𝐍𝐆 | CX Manager Intern 채용공고 보러가기
💬 함께할 동료가 전하는 말이에요
"팀스파르타의 CX 매니저 이다희입니다. 저는 매일 스파르타코딩클럽, 항해99 등 팀스파르타의 다양한 프로덕트의 고객을 만나고 소통하며 ‘성장하는 조직’을 온몸으로 느끼고 있습니다.
팀스파르타는 빠르게 실패하고 또 도전하는 조직입니다. CX팀은 조직의 역동적인 성장을 함께하는 과정에서 프로덕트와 고객을 유연하게 연결하고자 노력하는 동시에, 고객 경험이 매끄럽고 만족스러울 수 있도록 서포트하는 일에 집중하고 있습니다. 따라서 CX매니저는 비즈니스와 동떨어진 직무가 아니라, 고객과 조직 사이에서 비즈니스의 성장을 이끌어가는 역할이라고 생각합니다.
팀스파르타에 오신다면, 고객 중심적인 사고를 키우실 수 있습니다. 제품과 고객에 누구보다 진심인 조직이기에, 단순한 문의 응대를 넘어 프로덕트와 비즈니스를 고민하고 개선하는 경험에 목마른 분께는 꼭 맞는 곳일 거라고 생각합니다. 가파르게 성장하는 비즈니스의 고객 전문가를 꿈꾸는 분과 열정 있게 일할 수 있기를 기대합니다."
* 지원 관련 문의 사항이 있을 경우,
피플팀(people@teamsparta.co)으로 문의 부탁드립니다 😀
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𝐓𝐞𝐚𝐦𝐒𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚 𝐂𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 | 실패는 성공의 어머니다. 실패야, 순산해-!
팀스파르타는 인재상에서 따온
'실패에서 배우는 방' 회의실이 있다는 사실, 알고 계셨나요? 👀
팀스파르타 구성원들은 성공이든 실패든
이를 회고하면서 '큰일' 내는 것에 한 걸음 더 가까워지고 있습니다.
이 캠페인은 실수 혹은 잘못된 결정을 비난하거나 책임질 사람을 찾기 위한 것이 아닙니다!
실패 자체보다는, 실패를 통한 배움과 개선에 초점을 맞추었는데요. 😊
아래 링크를 통해 팀스파르타의 썬샤이닝 캠페인에 대해 자세히 알아보아요!
👉🏻 팀스파르타의 회고 문화 더 알아보기
