김대호

요즘 스타트업 대표님들 보면 개발자 채용이랑 외주 사이에서 엄청 고민하더라고요.

솔직히 둘 다 문제가 있어요.

개발자 채용하면 — 월급에 4대보험에 식비까지, 개발 시작도 전에 매달 500~600 나가요. 그리고 그 사람이 나가면 또 처음부터.

외주 주면 — 납품까지는 잘 해줘요. 근데 오픈하고 나서 버그 하나 고치려면 또 견적, 또 기다림. 결국 유지보수가 안 돼요.

19년 동안 개발하면서 느낀 건데, 앱은 만드는 게 끝이 아니에요. 오히려 오픈하고 나서가 진짜 시작이거든요.

근데 대부분 그걸 오픈하고 나서야 알아요.

채용도 외주도 아닌 방법 찾는 분들 있으면 편하게 DM 주세요.

개발사가 직접 서비스를 만들어봤습니다

18년차 개발자로 앱·웹을 500개 넘게 만들었는데, 올해 처음으로 저희가 직접 쓸 탁송 플랫폼을 만들었어요.

만들면서 새삼 느꼈습니다. 요구사항이 바뀔 때마다 외주사에 연락하는 스트레스, 납품 후 유지보수 공백, 개발자 한 명 빠졌을 때 무너지는 일정.

저희는 개발사니까 버텼지만, 스타트업 대표님이었다면 정말 힘들었겠다 싶었어요.

그래서 시작한 게 개발팀 구독 서비스입니다. 채용도 외주도 아닌, 월 단위 전담 개발팀이에요. 유지보수·추가개발 전부 같은 팀이 이어서 합니다.

개발자 채용이 막막하거나, 외주 끝나고 유지보수가 걱정되는 분들 계시면 편하게 댓글이나 DM 주세요. 부담 없이 이야기 나눠드릴게요.

👉 sub.mingle.company