(내용이 곧 제목)

좋은 질문을 할 수 있는,

팀원이 열심히 하게되는,

해커톤 우승확률을 올려주는,

소소하지만 강력한 팁을 소개합니다.

⊷ 내가 써먹을 수 있는 질문하기

"질문받고 마무리하겠습니다." 같은 상황에서 써먹을 수 있는 팁입니다.

어떤 질문을 하든 답변은 받을 수 있습니다.

하지만 그 답변을 내가 어떻게 써먹을지 모르겠다면, 그 질문은 하지 않아야 됩니다.

예시)

X 이 사업을 언제부터 시작하셨고 계기가 뭔가요?

O 우리 팀 PM이 또라이인데 어떡하죠ㅠㅠ

+여기서 더 잘 써먹기 위해서는?

답변하는 사람이 당신의 상황을 빠르게 인지하고 도움을 줄 수 있도록 자세하게 설명해주면 더욱 좋습니다.

⊷ 프로젝트에 대한 서로의 열심이 다를 때

이런 고민을 가진 당신은 높은 확률로 프로젝트에 적극적으로 참여할 것입니다.

그리고 팀원의 서로 다른 열정에 힘이 빠진 상태일 수 있습니다.

안타까운 사실이지만, 누군가가 적극적이면 다른 사람들은 수동적으로 되기 마련입니다.

따라서, 적극성을 가지고 팀을 끌어가려고 하기보다

그 적극성으로 팀원이 열심히 할 수 있는 방안을 찾아봅시다.

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⊷ 주최자의 맥락 파악하기

밑져야 본전

아이디어가 떠오르지 않거나

해커톤에 대한 정보가 부족하거나

프로젝트의 방향성을 정하고 싶을 때

심사위원은 누구인지,

심사기준은 어떻게 되는지,

전화나 이메일을 통해 정보를 최대한 끌어모을 수 있습니다.

핵심은 주최자가 뭘 원하는지, 그 맥락을 파악하는 것입니다.

⊷ 요약

1. 내가 써먹을 수 있는 질문하기

2. 팀원이 열심히 할 수 있는 환경만들기

3. 주최자의 맥락 파악하기

//PARD '같이자라기' 저자 김창준 대표님 강연 내용정리입니다.