📚 북로그 9 - ≪리더십과 자기기만≫, 아빈저연구소

안녕하세요!

부제가 왜 "상자 안에 있는 사람, 상자 밖에 있는 사람"인지 궁금증을 불러일으킨 책을 가지고 왔어요.

이 책에서 말하는 "자기배반"의 개념을 알고만 있어도, 메타인지 하는 데 도움이 되고 대부분의 문제 상황 자체를 무효화할 수 있을 거란 생각이 들 정도로 참 유익했습니다.

그래서 이 글에서 여러분에게 "자기배반"이라는 개념을 소개하고자 합니다.

"자기배반"이란?

다른 사람을 위해 내가 해야 한다고 느끼는 것에 반대의 행위를 하는 것

타인을 위해 무언가를 해줘야 한다는 판단을 했음에도 불구하고, 실제로 행동에 옮기지 않는 경우, 자기배반의 행위를 한 것입니다.

책의 내용을 활용해서 예를 들어볼게요.

깊은 밤, 갑자기 아기가 울어서 잠에서 깬 남편이 있습니다. 내일 출근하는 아내는 너무 피곤했는지 계속 잠을 잡니다.

순간 남편은 아내가 계속 잘 수 있도록 일어나 아기를 돌보아야 한다고 생각합니다.

이때 남편에게는 두 가지 선택지가 있습니다.

1) 직감적으로 느낀 바를 존중 -> 일어나 아기를 돌본다

2) 직감적으로 느낀 바를 배반 -> 아기의 울음 소리를 들으며 그냥 누워있는다

이때 2번 선택지대로 행동한다면, 그 순간 남편은 자기를 배반하는 행동을 하는 것입니다.

자기배반 후 관점의 변화, 상자 안으로 들어감

아기를 돌보지 않고 누워있는 남편의 지각 상태에 변화가 생기기 시작합니다.

아내에 대해서 아래와 같이 생각하며 불평합니다.

'아기가 이렇게 우는데 일어나보지도 않고, 너무 둔감하고 게으른 거 아니야?'

'자기가 아기를 돌보지 않으면 내가 돌봐야 하는데 계속 잠만 자다니, 배려심이 없네.'

'아내로서 그리고 엄마로서 형편없어!'

아내에 대해서 부정적으로 보기 시작하는 동시에, 스스로에 대해서 '희생자, 부지런히 일하는, 근면한, 공정한, 좋은 아빠, 좋은 남편'으로 보는 관점을 갖게 됩니다.

이렇게 자기의 행동을 정당화하는 관점이 강화되며, 나만의 뒤틀린 관점으로 세상을 바라보는 틀에 갇히는 것을 '상자 안에 들어간다'라고 표현합니다.

즉, 나는 자기를 배반한 후 자신의 행동을 정당화하는 상자에 갇히게 됩니다.

상자 안에서 아내를 비난하는 톰의 관점을 아내가 그대로 받아들이지 않을 것이고, 그와 반대로 생각하게 됩니다. 자기 정당화에 맞는 이미지를 지키려고 방어 자세를 취하게 되기 때문이죠.

그러다보면, 결국 상대도 자기만의 상자 안으로 들어가게 됩니다.

이러한 자기배반의 연쇄작용 을 정리하면 아래와 같습니다. (p.175)

1. 다른 사람을 위해 내가 해야 한다고 느끼는 것에 반대의 행위를 하여 자기를 배반한다.
2. 내 자신을 배반할 때, 나는 나의 자기배반을 정당화시키는 방식으로 세상을 보기 시작한다.
3. 자신을 정당화시키는 방식으로 세상을 볼 때, 진실을 보는 나의 시각은 왜곡된다.
4. 그러므로 내가 스스로를 배반할 때, 나는 상자(=나만의 뒤틀린 관점으로 세상을 바라보는 틀) 안에 들어가게 된다.
5. 시간이 지나면서 어떤 상자들은 그대로 굳어져 나의 특성이 되고, 나는 그 상자들을 어느 상황에든 가지고 다닌다.
6. 내가 상자 안에 있음으로써, 나는 다른 사람들도 상자 안에 있도록 이끌게 된다.
7. 상자 안에서, 우리는 서로 상대에게 학대(mistreatment)하는 것을 부추기고 상대로부터 자기 정당화를 얻는다. 서로가 상자 안에 계속 머물기 위해 필요한 이유를 계속해서 제공하는 굴레에 빠진다.

자기 배반의 극복

상자 안에서는 자기 자신의 미덕과 다른 사람의 결점을 부풀리고, 자신의 상자를 정당화하는 가치에 중요성을 부과하게 됩니다.

자신이 중요하다고, 맞다고 여기는 것에만 집중하다보면 현실을 있는 그대로 직시하지 못하며, 공동의 목표 추구에 집중하기 어려워집니다.

여러 문제를 달고나오는 상자의 바깥으로 나오기 위한 가장 중요한 과업은 자신의 상자, 자신의 위선을 깨닫는 것입니다. 그 순간 우리는 상황을 새롭게, 그리고 현실적으로 바라보게 되고, 다른 사람을 위해 느꼈던 바를 그대로 행할 수 있는 여유를 만들어낼 수 있습니다.

자기 배반으로부터 자유로울 줄 알고, 다른 사람들도 자기배반에서 벗어나도록 이끄는 사람이 되고자 하는 데 동기부여가 된 좋은 책이었습니다.

여러분에게도 꼭 추천하고 싶어요!

리더십과 자기기만 - YES24

리더십과 자기기만

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