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[인사이트 #2] 공동창업자 지분 분배는 “Early, Fully and Openly”

"믿음직스러운 친구 3명과 공동창업을 하고 조만간 법인 설립을 하려는데요. 각자 25%씩 지분을 나눠가져도 큰 문제 없을까요?"

공동창업을 계획하신 분들이라면 위와 같은 고민을 한번 즈음 해보셨을 텐데요. 신뢰할 수 있는 공동창업자들이라면 지분을 균등하게 나눠가져도 정말 문제가 없는 것일까요?

다수의 국내 VC 및 투자 전문가들은 1/N 방식의 지분 분배를 추천하지 않습니다. 상황에 따라서는 회사가 충분히 성장하더라도 코스닥 상장이 힘들어질 수 있다고 경고합니다.

반면, 세계적인 액셀러레이터 Y-Combinator는 공동창업자들의 Motivation을 이유로 1/N 지분 분배를 적극 추천합니다.

과연 다양한 지분 분배 방식별 장단점은 무엇이며, 내 회사에 적합한 지분 구조는 무엇일까요?

이러한 고민을 하고 계신 예비/초기 창업자분들은 "구글에 안나오는 스타트업 인사이트 (구스)"의 뉴스레터 2편 "공동창업자 지분 분배는 Early, Fully and Openly"를 확인해 주세요.

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항상 예비/초기 창업자분들께 Actionable한 인사이트를 전달하는 "구스"가 되겠습니다. 감사합니다!

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[인사이트 #1] Pivot, 하느냐 마느냐 그것이 문제로다

"6~7개월 했는데 아직 PMF를 못 찾았어요. 애초에 시장에서 필요하지 않았던 건지, 내 전달 방법이 잘못된 건지.. 제 생각에는 필요하다고 생각하는데.. 어떻게 해야 할까요?" - 1년차 스타트업 대표 A

안녕하세요, 예비/초기 창업자분들을 위한 뉴스레터 제작팀 닷아웃 (.out)입니다.

Pivot은 언제나 창업가들의 머리를 아프게 합니다.

  • Pivot을 하는 게 맞는 걸까?

  • Pivot을 해야 한다면 그 결정은 언제 내려야 하는 걸까?

  • Pivot을 결정하면 어떻게 새로운 아이템을 찾아야 할까?

아직 PMF를 찾지 못한 창업가의 머릿속에는 이런 질문과 의심이 끊임없이 반복됩니다.

본 포스팅에서는 이런 막연한 고민과 질문에 대해 성공적인 기업들의 사례부터 Pivot 아이템을 선정하는 방법까지, Pivot의 모든 내용을 다루고 액션 아이템을 도출합니다. 본 포스팅을 읽은 모든 창업가들이 성공적인 Pivot을 통해 고통스러운 Pre-PMF를 무사히 지나서 Post-PMF로 안착하기를 기원합니다.

목차

  1. 성공적인 Pivot 사례 분석

  2. Pivot을 언제 결정해야 하는가

  3. Pivot을 결정하기 전에 해볼 수 있는 것들

  4. Pivot 아이템을 찾는 방법

  5. Pivot을 함께 겪어야 할 직원이 있다면

  6. Pivot을 망설이게 하는 요인들

1. 성공적인 Pivot 사례 분석

(출처 : 직접 작성)위 그래프는 성공적인 제품을 출시한 기업들의 Pivot 이전 제품 출시에서 Pivot 이후 제품 출시까지 걸린 시간을 직접 조사해서 정리한 결과입니다.

Key Insights

  1. 성공적인 Pivot을 경험한 기업들은 Pivot 이전 제품 출시에서 Pivot 이후 제품 출시까지 평균적으로 9~10개월이 걸렸습니다.

  2. 조사한 기업들 대부분 제품 출시 이후 최소 6개월은 그 제품을 성공시키기 위해 고군분투하는 시간을 보냈습니다. 만약 제품을 출시한지 6개월이 채 되지 않았는데 Pivot을 고려하고 있다면, 제품을 시장에 안착시키기 위해 충분한 노력을 기울였는지 먼저 점검을 해볼 필요가 있습니다.

  3. 만약에 제품을 출시한지 1년이 훌쩍 넘었는데 PMF를 찾았다고 생각하지 않는다면, Pivot에 대해서 진지하게 고민할 타이밍입니다.

  4. Pivot은 프로세스의 일부라고 말할 정도로 스타트업 씬에서는 비일비재하게 벌어지는 일이지만, 제품에 충분한 시간과 노력을 쏟아보지 않고 Pivot을 반복하는 것은 Pivot Hell (끊임없는 Pivot의 늪)로 빠지는 나쁜 신호입니다.

Action Item

  • 제품을 출시한지 얼마나 되었는지, 그리고 그 제품을 알리기 위해서 충분한 노력을 기울였는지 회고해 보세요.

  • 제품 출시 1년이 지난 상태라면, 2. Pivot을 언제 결정해야 하는가를 읽고 Pivot 결정에 대한 실마리를 얻어 가세요.

  • 제품 출시 2~3달 정도밖에 되지 않았다면, 3. Pivot을 결정하기 전에 해볼 수 있는 것들을 읽고 제품을 시장에 안착시키기 위해 시도할 수 있는 아이디어를 얻어 가세요.

2. Pivot을 언제 결정해야 하는가

위에서 정리한 Key Insights를 통해서 성공적인 기업들의 Pivot 기간을 참고하는 것은 “이 정도 시도했으면 잘 안된다는 것을 인정하고 Pivot하는 것이 옳은 결정일까?”라는 의구심을 해소하는데 도움이 되지만, 다른 기업들과의 비교 외에도 창업가 자신이 직접 몸으로 Pivot의 신호를 느끼고 있는지 또한 매우 중요한 요소입니다.

YC의 Group Partner인 Dalton Caldwell은 비교적 단순한 Logic을 통해서 Pivot의 신호를 발견할 수 있다고 말합니다.

(출처 : 직접 작성)이 수식의 요소들을 말로 풀어보면, Pivot을 결정해야 하는 순간은

  • 제품을 출시하고 사용자를 확보하기 위해 몇 달 동안 정말 노력했는데 희망이 보이지 않을 경우

  • 할 수 있는 것들은 다 해봤다는 생각이 들고, 현재 정체된 상황을 변화시키기 위해 시도해 볼 수 있는 아이디어가 단 하나도 생각나지 않는 경우

  • 제품에 대한 열정과 흥미를 완전히 잃어버린 경우

  • 아이디어가 너무 크고, 이것을 작은 단위로 만들기가 어려워서 막대한 자본과 몇 년의 시간 투자가 필요한 경우 (OpenAI 같은 회사들이 이런 케이스에 해당하지만, 첫 번째 창업에서 이런 시도를 하는 것은 상당히 무모한 도전입니다)

이런 상황을 마주했을 때입니다.

만약에 Pivot을 결정했다면 “충분한 노력을 기울이고 Pivot 하는가”라는 질문을 마지막으로 던져봄으로써 Pivot Hell로 빠지는 것을 예방할 수 있습니다. 충분한 노력을 기울이지 않고 Pivot을 하는 예시는 아래와 같습니다.

  • 제품도 없이 아이디어만 가지고 25개 회사에 Sales를 해보고, 아무도 구매의사를 표현하지 않았다고 Pivot

  • 콜드메일을 1,000개 정도 보낸 후에 답변이 3개밖에 안 왔다고 Pivot

  • 투자자가 나쁜 아이디어라고 평가했다고 Pivot

  • 아무도 사용하지 않는 (literally 0명, 최소한 스스로라도 사용하면 1명) MVP를 만들고 Pivot

Action Item

  • Pivot을 결정했다면, Pivot Hell에 빠지고 있는 것은 아닌지 먼저 확인한 후에 4. Pivot 아이템을 찾는 방법을 읽어보세요.

  • Pivot을 결정하지 않았다면, 3. Pivot을 결정하기 전에 해볼 수 있는 것들을 읽고 제품을 시장에 안착시키기 위해 시도할 수 있는 아이디어를 얻어가세요.

3. Pivot을 결정하기 전에 해볼 수 있는 것들

Pivot이 스타트업 씬에서 흔하게 일어나는 일들 중 하나이지만, 그렇다고 제품이 잘 풀리지 않을 때 첫 번째 옵션으로 고려할 정도로 가벼운 의사결정 또한 아닙니다. 그렇기에 Pivot을 결정했다면 혹시 지금까지 부족했던 것은 없었는지 간단하게 체크하고 넘어갈 수 있는, Pivot을 결정하지 않았다면 제품을 시장에 안착시키기 위해 시도할 수 있는 아이디어를 얻어 갈 수 있는 내용을 짧게 준비했습니다.

아래 내용은 Lenny’s Newsletter의 What to do if your product isn’t taking off를 간단하게 정리한 내용이며, 자세한 내용은 아티클 원문을 확인해주시기 바랍니다.

어둠 속을 헤쳐나갈 수 있도록 오늘 당장 시도해볼 수 있는 명확한 몇 가지 Action Item들은 아래와 같습니다.

 

Talk to more users (actually do it)

지겹도록 많이 들었겠지만, 만약에 아직 하지 않았다면 당장 이번주에 5~10명의 사용자/잠재사용자를 만나세요.

Half the advice I give to startups is some form of “talk to your customers.” - Paul Graham (Founder @YC)

If I drill down what makes companies fail, it’s quite simple: They don’t talk to users, which means they don’t find product-market fit. And if they don’t find product-market fit, nothing else really matters. This is the mistake most people make. It’s all about talking to customers and learning that you’re building something that’s actually useful. YC’s headline is ‘Make things people want,’ and it’s still true and it’s always going to be true. - Gustaf Alstromer (Group Partner @YC)

 

Change your positioning/messaging/pitch

만약에 당신의 제품이 어떤 사람들의 문제를 완벽하게 해결해 줄 수 있더라도, 사람들이 당신의 제품이 문제를 어떻게 해결해 주는지 정확하게 이해하지 못한다면 관심을 가지지 않습니다. 포지셔닝을 바꿔보세요.

  • DoorDash : Value of Food Delivery & Mobile → Don’t pay us anything until you got a sale

  • Behance : Showcase Portfolio on a Website → Blog on Productivity in the Creative World

  • April Dunford : Microsoft Access Killers → Embeddable Database for Mobile Devices

 

Try a “kickstarter” to get the word out

위에서 말한 모든 것을 완벽하게 갖추고 있더라도, 사람들이 당신의 제품의 존재를 모르기 때문에 사용하지 않을 수도 있습니다. 당신의 제품을 알리기 위해 확장 가능하지 않은 것들이라도 시도해 보세요.

(출처 : Lenny's Newsletter)(출처 : Lenny's Newsletter)

4. Pivot 아이템을 찾는 방법

Pivot을 결정했다고 해도, Pivot 아이템을 찾는 것은 Pivot을 결정하는 것보다 훨씬 더 어렵고 고통스러운 과정이 될 수 있습니다. 만들었던 것들을 다 버려야 할까, 어느 정도 남겨야 할까? 비슷한 도메인 내에서 아이디어를 찾는 게 좋을까, 아예 새로운 도메인으로 도전을 하는 게 좋을까? 지금 제품이 정말 전부 다 문제인 걸까, 아니면 어느 정도는 쓸모가 있을까? 등.. 아이템을 찾아 나서기 전부터 머릿속으로 정리되지 않는 갖가지 생각들이 뒤섞이는 시간을 보내게 될 겁니다.

아이템을 찾는 방법에 정답은 없지만, 고통스러운 시간을 겪고 계신 창업자들께 도움이 되었으면 하는 마음으로 체계적으로 접근할 수 있는 몇 가지 범주로 Pivot 아이템 찾는 방법을 직접 정리했습니다.

제품의 일부 Feature가 잘 사용되고 있는지 데이터를 확인하기

제품 전체적으로 봤을 때는 성공적이지 않을 수도 있지만, 제품 안에서 단 하나의 Feature가 의외로 성공적일 수도 있습니다. 마지막으로 제품과 데이터를 유심히 살펴보고, 그중에서 잘 사용되는 Feature가 있는지 확인하세요.

  • Instagram은 초기에 Burbn이라는 위치공유 앱이었지만, 필터를 입힌 정사각형 이미지 게시물이 다른 게시물을 압도하는 것을 확인하고 지금의 Instagram을 만들었습니다. (Kevin Systrom at Startups.com)

  • Pinterest는 초기에 Tote라는 쇼핑 앱이었지만, 사용자들이 좋아하는 아이템의 컬렉션을 모아서 친구들과 공유하는 것을 확인하고 지금의 Pinterest를 만들었습니다. (Ben Silbermann at FastCompany)

 

새로운 고객을 찾아나서기

현재 타겟하고 있는 고객과는 다른 유형의 고객에 적합한 솔루션을 당신의 제품이 가지고 있을 수도 있습니다. 계속해서 제품을 원하지 않는 사람들을 설득하기보다는, 완전히 다른 사람들을 찾아보세요.

  • Loom (acquired by Atlassian)은 웹사이트에 임베드하여 사용자 피드백을 받는 SaaS였지만, 한 사용자가 그들의 제품을 이용해서 피드백을 받는 과정을 녹화해서 공유하는 것을 확인하고 지금의 Loom을 만들었습니다. (Shahed Khan at How the most successful B2B startups came up with their original idea)

  • Pinterest를 처음에 기술직군 종사자들에게 홍보했을 때는 아무도 사용하지 않다가 30대 여성 블로거들을 대상으로 홍보하면서 성장하기 시작했습니다. (Ben Silbermann at Startup School)

 

부가적으로 개발했던 기술 중에 뛰어난 것이 있는지 확인하기

제품을 개발하는 동안에는 제품에 몰두하느라 몰랐겠지만, 제품을 위해 부가적으로 개발했던 기술 중에서 제품화할 수 있는 것들이 있는지 살펴보세요.

  • Discord는 Fates Forever (게임)을 만들며 개발했던 음성 커뮤니케이션 기능이 TeamSpeak나 Skype보다 뛰어나다는 것을 깨닫고 시작했습니다. (David Pierce at Protocol)

  • Slack은 Glitch (게임)을 만들며 개발했던 팀 커뮤니케이션 툴이 이메일보다 뛰어나다는 것을 깨닫고 시작했습니다. (Stewart Butterfield at The Clueless Company)

 

완전히 새로운 아이디어를 찾아나서기

위 방법들을 통해서 새로운 아이템을 찾지 못했다면 결국은 새로운 아이디어를 찾아 나서야 합니다.

(출처 : 직접 작성)새로운 아이템을 선정하는데 있어 YC의 2가지 조언이 있는데요.

  • 첫 번째는 Domain까지 너무 자주 바꾸지 말라는 것입니다. 아이템을 여러 번 Pivot 하더라도 특정 Domain 내에서 한다면 해당 Domain에 대한 경험적인 지식들을 차곡차곡 쌓아나갈 수 있지만, 모든 것을 바꿔버리는 것은 지식의 축적이 이루어지기 어렵기 때문입니다. (ex. 핀테크 → 게임 → 물류)

  • 두 번째는 새로운 아이템이 기존 아이템보다 더 좋은지 평가하라는 것입니다. YC의 Group Partner인 Dalton Caldwell은 Idea Quality Score라는 아이디어 평가 방식을 제시했는데요, 다소 정성적인 판단이 들어가겠지만 이 지표를 이용해서 Pivot 하려는 아이템이 기존의 아이템보다 과연 더 좋은지 체크하는 것이 또 한 번의 고통스러운 Pivot을 경험할 확률을 낮춰줄 것입니다.

Action Item

  • 위 방법들을 하나하나 시도하면서 Pivot 아이템을 발견하세요. 바로 새로운 아이디어를 찾고 싶은 마음이 들 때도 있겠지만, 건너뛰지 말고 한 단계씩 차근차근 고민해 보세요. 이미 만들어놓은 제품의 가능성을 마지막까지 확인하세요.

5. Pivot을 함께 겪어야할 직원이 있다면

창업 초기라서 직원을 고용하지 않은 상황이라면, Pivot은

  • 실행 여부를 결정하고 → 실행한다면 아이템을 발굴하고 → 공동창업자들 사이의 원만한 합의를 이뤄내는

과정으로 진행될 것입니다.

 

그러나, 직원이 있다면 직원들과 의사소통을 위한 단계가 하나 늘어나는데요,

  • 실행 여부를 결정하고 → 실행한다면 아이템을 발굴하고 → 공동창업자들 사이의 원만한 합의를 이뤄내고 → 그런데 직원들과는 어떻게 해야하지?

Pivot 과정을 과연 직원과 함께 하는것이 좋은걸까? 만약에 함께 한다면 어떻게 의사소통 하는게 좋은걸까? 같은 새로운 고민거리가 생깁니다.

 

이에 대해 YC의 Group Partner인 Dalton Caldwell과 Partner인 Aaron Harris는 아래와 같이 조언하는데요, 매우 명확하고 Actionable한 조언이기에 꼭 참고하시기 바랍니다.

  1. 직원들과 함께 Pivot 하는 것은 2배로 힘든 일이기 때문에 일단은 공동창업자들만 남아서 Pivot 하는 것을 추천합니다. (직원들에게 상황을 정확하게 공유하고, 함께하면 매우 힘든 과정이 될 것이니 그 과정을 겪는 것이 부담스럽다면 다른 직장을 알아보는 것을 권유)

  2. 만약에 정확한 상황과 함께하면 매우 힘든 과정이 될 것이라는 내용을 공유했음에도 함께하겠다는 직원이 있다면 당신은 매우 행운아이고, 함께하겠다는 선택을 한 직원에게 큰 빚을 진 것입니다.

  3. 남는 직원에게는 가능하면 빠르게 상황을 공유하고, 다음에 어떤 일이 벌어질지 가감 없이 공유해야 합니다.

  4. 창업자 입장에서는 어찌 보면 어려운 상황을 벗어나서 새로운 회사를 시작하거나 하는 등의 그렇게 나쁘지 않은 시간일 수 있지만, 당신의 비전을 믿고 회사에 합류한 초기 직원들은 그들이 믿고 있던 (당신이 그들에게 믿게 했던) 많은 것들이 바뀌는 혼란스러운 시기임을 명심해야 합니다.

6. Pivot을 망설이게 하는 Common Pitfalls

마치기 전에 마지막으로 Pivot을 망설이게 하는 Common Pitfalls에 대해 말씀드리려고 합니다.

Pivot은 좋은 것도, 나쁜 것도 아닙니다. 그러나 제때 Pivot을 하지 못하면 좀비 스타트업의 길로 빠져들 수 있습니다. 이는 명백히 나쁜 신호이죠. 창업하실 때 좀비 스타트업을 꿈꾸고 창업하시는 분들은 아무도 없을 겁니다.

만약 지금까지 설명했던 수많은 Pivot 조건에 해당하지만, 아래와 같은 이유로 Pivot을 망설이고 계신다면 다시 한번 진지하게 Pivot을 고려해 보시기를 바랍니다.

 

“성장하지 않는” 소수의 사용자를 확보하고 있다.

Pivot을 결정하기 가장 어렵게 만드는 상황입니다. 오히려 아무도 안 쓰면미련 없이 포기하고 과감하게 다음 시도를 하러 떠날 텐데… 사용자는 일부 있고, 제품을 꽤나 잘 사용하지만, 그렇다고 사용자는 늘어나지 않는다면 가장 어려운 결정의 상황에 놓여있는 것입니다.

사실 여기에 정답은 없지만, 달성 기간과 목표 성장률을 정해놓고 달성 여부 평가를 통해 Pivot 여부를 결정할 것을 추천드립니다.

 

사람들이 제품을 보고 직접적으로 부정적인 이야기를 하지는 않지만, 막상 사용하지는 않는다.

사실 이건 꽤나 명확한 신호입니다.

혹시나 사람들이 부정적으로 이야기를 하지 않기 때문에 해볼 만하다고 생각한다면, 맛없는 음식점을 갔던 경험을 떠올려 보시기 바랍니다. 계산할 때 “여기 너무 맛없어요”라고 피드백을 하기보다는 그냥 자연스레 다음부터는 그 음식점에 가지 않는 모습이 떠오를 겁니다.

 

“믿는 대로 이루어지리라”와 같은 격언을 마음 속 깊이 믿는다.

분명히 맞는 말이고, 이런 마음가짐이 없다면 애초에 창업을 하지 않으셨을 겁니다. 그리고 종종 성공적인 창업가들이 저런 말을 하기도 합니다.

그러나 성공적인 기업들은 모두 규모는 작더라도 “팔리는 물건”이 있었습니다.

위와 같은 격언보다는 “바꿀 수 없는 것을 받아들이는 평온함과 바꿀 수 있는 것을 바꾸는 용기, 그리고 이 두 가지를 분별할 수 있는 지혜를 제게 주소서.” (출처 : 레이 달리오의 원칙)라는 격언을 간직하시기를 추천드립니다.

마치며..

고통스러운 Pivot의 순간에도 포기하지 않고 치열하게 고민하고 도전하는 창업가분들께 존경과 박수를 보냅니다.

본 포스팅을 읽으시는 모든 창업가분들께서 어려운 시기를 견뎌내고 조금 더 나은 세상으로의 한 발자국을 만들어 내시기를 진심으로 기원하며, 팀 닷아웃 (.out)도 꾸준히 창업자분들의 고민을 하나씩 해결해 드릴 수 있는 인사이트 가득한 뉴스레터를 만들도록 항상 노력하겠습니다.

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[뉴스레터 제작기 2편] 나의 인터뷰 전략은?

안녕하세요, 예비/초기 창업자분들을 위한 뉴스레터 제작팀 닷아웃 (.out)입니다. 이전 포스팅에서 저희는 PMF Narrative를 활용하여 고객 니즈에 대한 가설을 정의해 보았는데요.

  • - Target Audience: 1년 미만의 예비/초기 창업가

  • - Problem to Solve: 창업 과정에서 마주하는 문제 상황에 대입할 수 있는 좋은 퀄리티의 자료를 찾기 어렵다

  • - Value Proposition: 다양한 사례 분석을 통해 Actionable한 정보를 전달한다

이번 포스팅에서는 가설 검증을 위해 진행한 고객 인터뷰 준비 과정 & 결과를 소개해드리겠습니다.

인터뷰 준비

고객 인터뷰를 진행하기 전에 인터뷰 대상과 내용, 방식에 들어맞는 저희만의 인터뷰 전략이 필요하였는데요.

마케터 김이서님은 "가설 검증을 위한 고객 인터뷰에서 배운 9가지 태도"라는 글에서 자신만의 9가지 인터뷰 이론을 말씀하셨습니다. 그중 일부는 아래와 같습니다.

  • 1. 확인하고 싶은 가설을 명확하게 정의하자.

  • 2. 답변 사이사이를 잘 비집고 들어가야 한다.

  • 3. 때론 침묵이 필요하다. 고객이 질문에 바로 답변을 못하는 이유를 생각하자.

  • 4. 고객이 사용하는 언어에 집중하자.

다양한 인터뷰 이론들을 참고하여 저희만의 인터뷰 규칙을 설정하였으며,

  • 1. 인터뷰이가 깊게 고민하지 않도록 간단 명료한 질문을 설정한다.

  • 2. 원하는 답변을 은연중에라도 유도하지 않는다.

    • - 답이 정해지지 않은 열린 질문을 한다.

    • - 이후 답변에 맞는 구체적인 질문을 한다.

  • 3. 한 질문에 두 개 이상의 답변을 요청한다.

    • - 답변들의 우선순위 설정을 요청한다.

위 규칙을 토대로 다음과 같이 인터뷰 질문을 정의하였습니다.

공통 질문

  • 1. 창업 과정에서 마주했던 문제로는 무엇이 있는지?

  • 2. 마주한 문제를 어떤 방식으로 해결하려고 했는지? 결과는 어땠는지?

개별 질문 (공통 질문 이후 상황에 따라)

  • 1. 기존 매체 (구글, 유튜브, 책 등)를 통해 문제를 해결한 경험이 있는지?

  • 2. (만약 아니라면) 기존 매체를 통해 문제를 해결하지 못한 이유는 무엇인지?

  • 3. 기존 매체를 통해 문제를 해결하지 못하는 이유로 다음의 문장에 대해 어떻게 생각하는지?

    • - 다양한 사례가 아닌 단편적인 사례만 있어 내 상황에 알맞게 적용하기 어렵다

    • - Actionable한 방법이 아닌 원론적인 이론만 전달한다

    • - 한글로 쓰인 양질의 자료를 찾기 어렵다

인터뷰는 창업 경력 1년 미만의 예비/초기 창업가분들을 대상으로 진행하였는데요. 개인적으로 연락드릴 수 있는 예비 창업가 5분, 초기 창업가 5분 총 10분을 섭외하였습니다.

인터뷰 결과

인터뷰 결과는 다음과 같았습니다.

  • 1. 예비/초기 창업자분들은 기존 매체에 회의적이다. 그 이유는

    • - 매체는 현재 마주한 문제 상황과 일치하지 않는 자료를 제공한다.

    • - 매체에서 제공하는 정보가 제한적이다. (단편적)

  • 2. 대신 주변 전문가들 (선배 창업가, 멘토 등)에게 도움을 요청한다. 그 이유는

    • - 주변 전문가는 현재 마주한 문제 상황을 이해해줄 수 있고, 이를 기반으로 정보를 제공해준다.

    • - 비슷한 문제 상황을 경험했던 창업자들만이 알 수 있는 이야기를 들을 수 있다.

  • 3. 또는 직접 시도해서 부딪혀본다. (Agile하게)

  • 4. 창업가의 문제 상황에 맞는 Actionable한 콘텐츠를 제공하는 것은 불가능할 것 같다. 그러나 있다면 도움이 될 것 같다.

  • 5. 창업 과정에서 마주하는 문제들

    • - MVP를 만들어 운영하고 있는데, Pivot을 언제 해야 하는지 모르겠다.

    • - 초기 팀원을 대상으로 지분 구성을 어떻게 해야 하는지 모르겠다.

    • - 인재를 구하기가 어렵다.

    • - 고객, 팀원, 이해 관계자와 소통하는 방법을 모르겠다.

저희는 인터뷰 결과를 분석하여 다음과 같은 결론을 내렸습니다.

  • 1. 실제로 예비/초기 창업자분들은 현실 문제 상황에 대입할 수 있는 정보를 얻고 싶어 한다. (기존 매체 대신 주변 전문가들을 찾아가는 이유)

  • 2. 다양한 사례 분석을 통해 얻은 인사이트 및 구체적인 Action Item은 실제 문제 해결에 적용 가능하므로 예비/초기 창업자분들께 도움이 될 수 있다.

끝맺음

저희는 다양한 사례 분석을 통해 얻은 Actionable한 정보가 예비/초기 창업자분들께 도움이 될 수 있다고 판단하여, 뉴스레터 발행을 최종 결정하였습니다. 뉴스레터 이름은 "구글에 안나오는 스타트업 인사이트"이며, 여기에서 구독하실 수 있습니다!🙏🙏

저희의 첫 뉴스레터 주제는 인터뷰 과정에서 한 초기 창업자분이 고민이라고 말씀주신 Pivot입니다. 앞으로는 뉴스레터 주제를 결정하기 위해 매 아티클마다 질문을 받으려고 합니다. 아래 링크의 설문조사를 작성해주시면 해당 주제를 바탕으로 뉴스레터를 작성할 예정이니 많은 참여 부탁드립니다. 감사합니다:)

https://forms.gle/T72KWjBdcWekKF1y7

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[뉴스레터 제작기 1편] 제대로 Lean하게!

여러분은 “Lean 스타트업”을 어떻게 이해하고 계신가요?!

요즘 Lean 스타트업에 관한 자료들을 온/오프라인에서 쉽게 찾을 수 있고, 많은 기업들이 Lean 스타트업을 자사의 개발 전략으로 도입하고 있습니다.

그런데 일부 Case에서 Lean 스타트업이 “개발(Build)-측정(Measure)-학습(Learn)” 과정의 빠른 반복으로만 이해되는 것 같습니다. 증명하려는 가설 or 만들고자 하는 프로덕트에 관한 충분한 고민 없이 빠르게 MVP 개발에 착수하고, 유의미한 시장의 반응이 없다면 기획을 곧장 폐기하는 실패의 반복을 직/간접적으로 경험하였는데요. 이러한 과정을 겪을 때마다 불필요한 리소스가 소모되고, 실제로 성공 가능성이 있던 프로덕트를 쉽게 포기한 듯한 의구심이 들었습니다. 애초에 날카롭게 정의되지 않은 가설을 기반으로 만든 MVP는 시장에서 긍정적인 반응을 얻기가 힘들며, 반응이 없다고 해서 이를 최종 프로덕트의 실패로 귀결시킬 수 없다고 생각하기 때문입니다.

뒤늦은 소개

안녕하세요, 저희는 예비/초기 창업자분들께 도움이 되는 뉴스레터 제작을 목적으로 결성된 팀 닷아웃 (.out)입니다!

닷아웃은 2번의 창업 경험을 보유한 3명의 짱친으로 구성되어 있는데요, 현재는 각자

  • VC 2년차

  • 석사 졸업 후, 핀테크 스타트업에서 데이터 사이언티스트로 근무

  • 석사 졸업 후, 자연어처리 기술 기업에서 AI 리서처로 근무

중에 있습니다.

팀원들 모두가 현업에 종사하는 제한된 환경에서 뉴스레터를 제작하려다 보니, 자연스레 성공 확률이 가장 높은 개발 방법을 탐색하게 되었는데요. 서두에 언급한 “개발-측정-학습” 과정을 빠르게 반복하는 방식이 아닌, 개발 이전에 가설/프로덕트에 관한 충분한 심사숙고 과정을 거치는 “제대로 Lean한” 방식으로 뉴스레터를 제작하기로 결심하였습니다.

PMF Narrative

저희의 첫 번째 고민은 “어떤 콘텐츠로 뉴스레터를 구성해야 하는가?”였는데요. PMF 관점에서 고객 (예비/초기 창업자)의 가장 큰 니즈 (필요한 정보)가 무엇인지 가설을 먼저 세워보기로 하였습니다.

저희는 가설 설정을 위해 PMF Narrative를 작성하였는데요. PMF Narrative란 프로덕트의 PMF 검증을 위한 프레임워크로, 서로 다른 6개의 항목 (Problem to Solve, Target Audience, Value Proposition, Competitive Advantage, Growth Strategy, Business Model)에서 가설들을 정의하고 검증할 수 있도록 돕는 도구입니다. PMF Narrative는 Lean Canvas와 유사한 성격과 구성을 가지는데요. Lean Canvas가 구성 항목별 "명제"를 정의하여 사업의 강/약점을 파악하는 데에 중점을 두는 반면, PMF Narrative는 구체적인 "가설"을 정의하는 것 자체에 집중하기 때문에 저희의 니즈에 더 부합하는 프레임워크라고 생각하였습니다.

PMF Narrative 작성 결과

저희가 작성한 PMF Narrative는 다음과 같습니다.

Target Audience

  • 창업 경력 1년 미만 예비/초기 창업자

  • 세부 Attribute

    • 사업 유형: B2C or B2B

    • 제품 형태: SW or HW

    • 커리어: 기획 or 개발자 or 디자이너 or 마케팅

저희는 팀 결성 전부터 “예비/초기 창업자”를 Target Audience로 설정하였는데요. 그 배경에는 저희의 창업 경험과 멤버 1명이 근무 중인 VC가 주로 초기 라운드 투자를 집행한다는 점이 있었습니다. 마찬가지로 세부 Attribute를 정의할 때에도 저희의 전공과 회사 경험을 고려하였는데요. 저희가 잘 아는 분야에 계신 예비/초기 창업자분들을 더 잘 도울 수 있겠다는 생각이 밑바탕 되었습니다.

Problem to Solve

  • 사용자가 달성하고자 하는 것

    • 창업/회사 운영 과정에서 막막한 순간에 참고할 수 있는 좋은 정보를 얻고 싶다

  • 달성하려는 이유

    • 좋은 결정, 실패 확률을 줄이기 위해서

  • 현재 달성할 수 없는 이유

    • 좋은 퀄리티의 자료를 찾기 힘들다

    • 대부분의 자료들이 포괄적인 조사가 아닌 단편적인 사례 분석 결과를 담고 있다 → 현실 문제 상황에 대입하기 어렵다

저희가 가정한 예비/초기 창업자분들의 가장 큰 어려움은 “막막한 순간에 참고할 수 있는 좋은 정보를 얻지 못하는 것”이었는데요. 그 이유로 좋은 퀄리티의 자료를 찾기가 힘들고, 찾더라도 그 내용을 현실의 문제 상황에 대입하기 힘들다는 점을 생각하였습니다. 특히, 단편적 사례 중심의 자료는 제시된 사례와 완벽히 부합하지 않는 문제 상황에서 유효한 문제 해결 실마리를 제공해 주지 못한다는 가설을 설정하였습니다.

Value Proposition

  • 다양한 사례 분석을 통한 Actionable한 정보 전달

    • 사용자의 문제 상황/질문을 받아

    • 다양한 관련 사례들을 분석하고

    • 참고할 수 있는 Actionable한 정보 제시

이에 따라 예비/초기 창업자분들이 마주한 문제 상황과 유사한 다양한 사례들을 분석하고, 유의미한 패턴을 찾아내어 창업자분들의 Next Step 결정에 도움이 되는 “Actionable한 정보 전달”을 핵심 가치로 설정하였습니다.

Competitive Advantage

  • 직접적인 경쟁자

    • Lenny's Newsletter

    • 조쉬의 프로덕트 레터

    • 언섹시 비즈니스

  • 간접적인 경쟁자

    • 일일일 (oneoneone)

저희의 직/간접적인 경쟁자는 국/내외의 유명 뉴스레터들이라고 생각하였는데요. 당장은 아니겠지만, 뉴스레터를 작성해 나가면서 쌓이게 되는 사례 데이터베이스가 장기적인 경쟁 우위가 될 수 있을 것이라고 생각하였습니다.

Growth Strategy

  • Traction Channel

    • 예비/초기 창업자 커뮤니티

  • Growth Channel

    • SEO를 통한 Organic Traffic 확보

뉴스레터의 초기 고객 확보를 위해 예비/초기 창업자분들이 주로 활동하시는 커뮤니티들에 홍보를 진행할 예정이며, 장기적으로는 SEO를 통해 Organic Traffic을 발생시킬 계획입니다. 이에 따라, 발행한 뉴스레터들을 블로그 형식의 게시물로 남길 수 있는 플랫폼을 선택할 계획입니다.

Business Model

  • X (없음)

저희는 상업적 목적으로 뉴스레터를 제작하려는 것은 아니기 때문에 Business Model에 관해서는 고민하지 않았습니다.

끝맺음

PMF Narrative를 작성한 이후에는 저희 뉴스레터의 초기 고객이 될 만한 분들께 인터뷰를 요청드려 설정한 가설들을 검증하였습니다. 인터뷰 내용과 검증 결과가 궁금하신 분들은 저희의 다음 포스팅을 꼭! 참고해 주세요. 감사합니다:)

혹시 PMF Narrative 템플릿이 필요하시거나 저희 뉴스레터에 관심이 있으신 분들은 댓글 남겨주시면 개인챗 드리겠습니다!

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