함께라면 못 갈 곳이 없지 - 트립소다

디콰에도 많은 변화들이 있었던 것 처럼,

트립소다도 변화와 성장의 과정을 겪었습니다.

다시 한 번 트립소다를 알리기 좋은 시기인 것 같아서

지난 1년 1개월 간의 성장 그리고 현재,

나아가 향후 1년 1개월의 목표에 대한 이야기를 나누고 싶어요.

이야기 할 것은 많지만,

쉽고 간단하게 이야기 하는 것을 좋아하는 탓에

핵심만 뽑아보자면 다음과 같습니다.

1. 성장 (핵심지표)

1-1. 커뮤니티 / "동행 요청 수"

• 지난 1년 간 월 동행 요청 수가 약 10배(1000%) 늘었어요.

• 동행 글은 4배(400%) 늘었고, 1인 당 동행 요청 비율이 높아졌어요.

• 월 20$ 수준의 iOS 키워드 서치 애드 외 광고는 하지 않았습니다.

  

1-2. 커뮤니티 / "일정 생성 수"

• 22년 11월에 기능 론칭해서, 첫 달 하루 2개 꼴로 생성된

  여행 일정이 이제 일 20개 이상 생성되고 있어요.
  

• 동행과 함께 여행 일정을 계획하고, 공유하고,
  수정하며 더 자주 들어오는 서비스가 되고 있어요.
  

• 월 5$ 수준의 iOS 키워드 서치 애드 외 광고는 하지 않았습니다.

  

1-3. 커머스 / "거래액"

• 민감한 정보라 표 그래프는 없지만,

  여행상점을 통해 작년 대비 약 6배 이상의 거래액이 발생하고 있어요.
  

• 기획 상품으로 월 1억 이상의 거래액이 연속으로 발생하기도 하고, 그 외 파트너 분들의 상품 전환율은 별 다른 마케팅 액션 없이도 커뮤니티로 유입된 유저들과 함께 자연스럽게 증가하고 있어요.
  

• @팀친소 와 함께 #몽우디 여행을 진행하기도 했어요.

  (혹시 관심 있으시다면, 커피챗을...)

2. 현재 (투자와 조직, 채용)

2-1. 투자

• 감사하게도 몇 일 전 프라이머사제와 소풍벤처스에서 첫 투자를 받았어요.
  

• 투자가 비즈니스의 핵심 지표는 분명 아니지만,
  트립소다 팀에 적극적인 믿음을 보내주시는 분들이 있음에 감사하며
  계획했던 다음 스텝을 향해 나아가고 있습니다.

2-2. 조직

• 22년 봄, 금년 가을을 바라보며 7명의 팀원들과

  조직이라는 것을 처음 세팅 했습니다.
  

• 시장 변동성으로 인해 커머스 지표를 빠르게 상향 조정했고,

  모든 팀원이 커뮤니티와 커머스 핵심 지표를 달성하기 위해 고군분투 했어요. 팀원들 덕분에 잘 이루어냈습니다.
  

• 금년 가을, 내년 겨울을 바라보며 더 빠르고 더 단단한 성장이 필요하기에

  팀원을 추가 모집 합니다.
  

• 1년 3개월 간 단 한 명도 이탈하지 않았던 트립소다 팀은 커뮤니티 사일로와 커머스 사일로로 나뉘어 각각 커뮤니티와 커머스의 핵심 지표 하나 만을 바라보며 달릴 예정입니다.

2-3. 채용

• 채용을 진행합니다. 험난하겠지만 재밌는 여행에 동료를 모십니다.
  

• 커머스 사일로의 PM(PO), 마케터, 여행상품 영업/기획자

  각 1분 먼저 모시려합니다.
  

• 디스콰이엇 채용 공고란에도 올려놓았습니다. 커피챗도 좋습니다. jinki@tripsoda.com으로 연락주세요.
  

3. 미래

3-1. 커뮤니티 사일로

• Acquisition과 Activation, 그리고 Retention의 핵심인 여행 커뮤니티,

  2배 이상의 성장을 바라보고 있습니다.
  

• 핵심 지표와 마일스톤 및 액션플랜, 산출 논리 및 근거는

  합류 시 상세히 설명드릴게요.

3-2. 커머스 사일로

• 비즈니스 모델의 핵심 커머스, 3배 이상의 성장을 바라보고 있습니다.
  

• 이 또한 합류 시 상세히 설명드릴게요.
  

3-3. 트립소다

• 여행은 낯선 이들을 만나는 날들의 연속이죠.
  

• 트립소다는 낯선 이들을 만나는 것,

  또 이들과 함께 하는 경험 자체가 즐거운 여행을 만들어가겠습니다.
  

• '함께라면 못 갈 곳이 없는 여행',

  트립소다와 함께 그 여행을 함께 하실 분을 찾습니다.