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피드백을 묻는 법
잦게 소통하는게 중요한 건 알지만, 우리가 알고 싶은 것은 얼마나 잦게 소통해야할까? 에 대한 부분이다.
5080 Rule
피드백을 요청하며 소통하기 적절한 타이밍은 두 번이다.
일의 50%를 진행했을 때 한 번,
일의 80%를 진행했을 때 한 번,
80% 진행한 후 받은 피드백으로 완성하면 된다. 이렇게 소통하면 업무 관계에서 부정적인 서프라이즈를 줄일 수 있다!
피드백을 주는 법에 대해서도 읽어보세요 :)
짧스콰이엇
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이렇게 서로 백링크 거는 거 좋네요 ㅎㅎ
민교님은 항상 뛰어난 인사이트를 가지고 계신 것 같아요. 많이 배우고 있습니다.
혹시 <일의 99%는 피드백이다> 이 책 읽어보셨나요?! 피드백 수신자 관점을 다룬 책이라서 이 글을 보니 좋아하실 수도 있겠다 싶어서요ㅎㅎ
오 신기하네요 공유 감사합니다
아