제가 사리사욕을 추구한다면 그 땐 절 죽여도 좋습니다

전설의 일본 기업가 이나모리 가즈오가 한 말이다.

27살에 원래 일하던 중소기업에서 나와 회사를 차린지 2년만에 공장 직원들이 파업을 선언했다.

임금을 올려주지 않으면 더 이상 일을 하지 않겠다고 주장했다.

하지만 스타트업의 사정을 아는 사람은 알겠지만, 2년차 기업에서 임금을 올리는 건 매우 어려운 일이다. 이나모리 가즈오의 회사인 교세라도 마찬가지였다.

그래서 고심한 끝에 이나모리는 

미안하지만 그럴 수 없다. 하지만 상황이 좋아지면 꼭 임금을 올려주겠다.

고 말을 했고, 직원들과 3일 밤낮을 세며 설득의 과정을 거쳤다고 한다.

직원들이

당신같은 기업가가 하는 거짓말은 수도 없이 들었다! 믿을 수 없다.

고 말하자 거기서 이나모리가 자신이 약속을 어기면 본인을 죽여도 좋다는 말을 한 것이었다.

(참... 그래도 그렇지 무슨 죽여도 된다고까지.. ㅋㅋㅋ)

여기서 이나모리는 회사의 존재이유를 딱 두 가지로 정했다고 한다.

1. 세상에 이로운 영향을 끼치기 위해
2. 직원들을 행복하게 만들어주기 위해

그리고 이 이외의 목적을 추구할 시 죽겠다고 한 것이다.

요새 커뮤니티를 운영하며 올바른 리더는 무엇인가에 대한 생각이 많다.

정말 리더는 사리사욕을 추구하면 안되는 것인가? 숭고하고 고결한 뜻에 한 치의 불순물도 있으면 안되는 걸까?

잘 모르겠다.

인간이 어떻게 그럴 수 있는지도 아직은 감이 잘 안온다.

하지만 개인의 사리사욕을 쫓는다는 사람을 리더로써 따르고 헌신하는 바보도 없을 것이다.

나는 누구나 꿈을 쫓는 더 즐거운 세상을 만들기 위해 습관 커뮤니티를 운영하는 일을 하고 있다.

그런데 내 사리사욕을 쫓는 건 전혀 아니냐? 라고 하면 누누이 말하듯 나는 내 사리사욕을 동시에 쫓고 있다. 200만원을 벌면 내가 사랑하는 일에만 전념할 수 있게 되는 것은 물론이지만 내 생활이 지금과 달리 더 풍족해질 것도 분명하다. 

수익이 늘면 늘수록 내가 원하는 라이프스타일, 주변의 인정, 금전적 스트레스로부터의 자유, 선택의 자유가 점점 늘어난다.

사람들을 돕고자하는 마음과 돈을 더 벌고자 하는 마음. 이 둘을 밸런싱하고자 하거나 사리사욕을 이나모리처럼 아예 없애는 게 아니라 한 방향으로 일치시키는 게 유일한 방법이라고 생각한다.

즉, 사람들을 도우면 도울수록 돈이 더 벌리는 구조를 만드는 것.

아직은 이 둘을 어떻게 얼라인 시킬지는 계속 탐구 중이다.

Q. 사리사욕 vs. 원대하고 숭고한 비전

이 문제에 대해 고민해본 사람이 있나요?