브릿센트 영어 습관 앱 <챌릿>, 베타 테스터 10분을 찾습니다!

10년의 노하우를 담아 매일 영어를 하게 만드는 습관 앱 ‘챌릿(Challit)’을 준비했습니다.

정식 출시 전 가장 먼저 경험하고 냉철하게 평가해주실 베타테스터를 모십니다.

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2️⃣ 앱 내 원어민 전문 튜터의 1:1 피드백 무료 체험

🚀 7일간의 주요 활동

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✔️원어민 튜터에게 무료 1:1 피드백 받기

✔️간단한 설문조사 2회 참여

📌 지원 자격

✅ 브릿센트 유료 서비스(1:1수업, 1:1 챌린지, 에디팅)이용 경험 없는 분

✅ 아이폰(iOS) 사용자

✅ 영어 습관을 만들어보고 싶은 분

🗓️ 일정

✔️ 모집 마감: 12/23(화) 밤 12시

✔️ 선정 발표: 12/24(수) 개별 연락

✔️ 기간: 12/27일(토)-1/2(금), 7일간

✔️ 지원하기👉 https://forms.gle/SD2wFVbknXih6xvG9

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'도장 문화' 때문에 원격 근무 못 할 줄 알았던 일본의 변화

"그거 미국이나 유럽같은 서양 문화에서나 가능한 거 아냐?"

원격근무니, 리모트워크니 이런 얘기를 하면

생각보다 많은 분들이 이렇게 말합니다.

그런데 우리나라보다 더 보수적인 면이 많은 일본에서 원격근무와 재택근무 비율이 늘고 있다고 얘기하면 안 믿는 분들도 있어요.

그도 그럴 것이 코로나 바이러스가 확산되어 재택근무를 여기저기서 하고 있을 때 일본은 문서에 도장을 찍는 문화 때문에 원격으로 업무를 할 수가 없다-는 기사를 여기저기서 접했기 때문이죠.

하지만 지금 일본의 인재 채용 패러다임이 변화하고 있다고 합니다.

더 많은 기업들이 재택근무를 시행하고,

대기업들도 원격근무를 위한 변화를 시작했다고 하네요.

일본의 근무 문화의 팬데믹 전과 후,

어떻게 다른지 자세한 이야기가 궁금하시다면 아래 글을 확인하세요 :)

일본의 원격근무는 어떻게 자리 잡고 있을까? - 플렉스웍

일본의 원격근무에 대해 말하면 솔깃해하는 모습을 볼 수 있습니다. 원격근무와 하이브리드 근무, 워케이션까지 일본에서 큰 성공을 거뒀다는 이야기가 전해지면서 2023년 대한민국 정부는 물론 지방자치단체들도 관련 사업에 뛰어드는 모습입니다. 그래서 궁금해졌습니다. 정말 일본은 원격근무가 잘 이뤄지고 있을까요?

https://www.flexwork.co.kr/blog/japan-remotework-trends/

사무실 없이도 세계적인 기업이 될 수 있을까? 네, 그럼요.

팬데믹때야 구글이니 트위터니 대기업들도 모두 재택근무를 했지만

요즘에는 다들 사무실로 돌아가는 분위기입니다.

조금 예전 영상이긴 하지만 깃랩 CEO 시드 시브랜디가 하버드 비즈니스 스쿨과 진행한 화상 인터뷰를 봤습니다.

10년 전, 이 정도로 원격근무가 일반적이지 않았던 때에 투자자들이 모두 리모트워크로는 회사 성장에 한계가 있을 것이라는 조언을 듣고도 과감하게 100% 원격으로 회사를 전환한 시드 시브랜디의 결정이 인상적이었습니다.

'하이브리드 워크는 고려하지 않았냐?'는 질문에

꽤나 단호하게 '하이브리드 워크는 더 별로'라고 말하는 그의 대답은 더 인상적이었습니다.

사실 모두에게 좋은 정답인 근무 방식은 없죠. 사람마다, 회사마다 맞는 방식이 있으니까요.

하지만 저는 요즘 "일은 무조건 출근해서"라는 공식이 조금씩 깨지고 다양한 방식이 있다는 것 자체가 좋다는 생각을 하고, 이런 목소리를 내는 사람이 있다는 게 좋습니다.

인터뷰 내용 요약은...

사무실 없이 2천명이 원격근무하는 깃랩 - 플렉스웍

2013년 네덜란드의 홈 오피스에서부터 시작된 데브옵스 플랫폼 깃랩(GitLab)은 이제 전 세계 60개 국가에 2천 명 이상의 직원이 일하는 거대한 기업이 되었습니다. 거대한 본사 빌딩도 없고, 사무실도 없는 깃랩이 원격근무만 하면서 세계적 기업으로 성장한 비결은 무엇일까요?

https://www.flexwork.co.kr/blog/gitlab-remote-work-study-case-01/

영상이 궁금하시다면

Harvard Business School GitLab Case Study Interview with GitLab CEO

Professor Prithwiraj Choudhury from Harvard Business School interviews GitLab CEO, Sid Sijbrandij on remote work

https://www.youtube.com/watch?v=jdN5mj5ieLk&ab_channel=GitLabUnfiltered

소셜미디어 정체기, 질 vs. 양, 안되면 다 해봐야지

제가 운영하고 있는 소셜미디어 채널의 정체기입니다 ㅠㅠ

썸네일도 바꿔보고, 콘텐츠 형식도 바꿔보고,

요즘에는 물량으로 테스트를 해보고 있어요.

유튜브에서는 쇼츠를 더 자주 올리는 것으로 약간의 효과를 보고 있고,

인스타그램에서는 1일 1포스팅에서 1일 2 포스팅으로 물량 공세를 하고 있는 요즘이에요.

아직 방법을 찾았다! 하는 수준은 아니지만 이런저런 시도를 하며 반응을 보고 있어요

개인적으로 인스타그램의 경우는 non-follower에게 얼마나 도달했느냐와 (신규 팔로워가 늘어날 기회가 많으니까) 콘텐츠 저장이 얼마나 되었느냐를(콘텐츠 퀄리티 지표) 중요하게 보는데,

유튜브는 옛날 콘텐츠들에 비해 신규 콘텐츠들의 노출이 많이 되지 않아서 여전히 돌파구를 찾는 중입니다.

이런저런 시도를 해보면서 공유를 해보려고 해요.

사무실 출근은 OK, 근데 5일 내내는 좀…

얼마 전 회사 동료와 잠시 얘기를 하다가 

“만약에 우리 사무실이 사무실 출근으로 돌아가면 어떨 것 같아?”

라고 물어봤더니 

“그만 둬야지.”라는 대답을 0.1초만에 받았습니다. 

100% 진담은 아니었고요, 

하루나 이틀 정도는 출근하는 것도 나쁘지 않다-라고 대답하더군요. 

저도 지금은 주5일 9호선에 끼어서 출퇴근하던 시절을 생각하면 돌아가고 싶지 않기는 해요. 이왕이면 재택근무, 출근을하더라도 하루 이틀이면 좋겠어요. 

딜로이트가 26개국 14,000여 명 MZ세대를 대상으로 설문조사를 했는데, 75%가 최소 하이브리드 워크를 하고 싶다고해요. 

물론 완전 재택근무를 하면서 외로움을 느끼거나 동료들과 연결되어 있지 않다고 느끼는 등의 문제를 느끼기 때문에 일주일에 며칠은 출근할 가치가 있다고 느끼는지도 모르겠어요. 

디스콰이엇에는 MZ세대가 얼마나 계시나요? 출근 vs. 재택 vs. 하이브리드 중 어떤 것을 선호하시는지 궁금합니다 :) 

MZ세대 75%는 하이브리드 워크를 원해 - 플렉스웍

“MZ세대는 사무실에서 일하고 싶은 마음이 없고, 앞으로도 그렇지 않을 거예요.” 세계적인 벤처 투자자 케빈 오리어리는 MZ 세대가 원하는 직장 생활에 대해 이렇게 말합니다. 실무 주축인 MZ세대는 회사에서 어떻게 일하고 싶어할까요? 그들의 생각과 회사에 바라는 점은 무엇일까요?

https://www.flexwork.co.kr/blog/mz-generation-hybrid-work-trend/

주 4.5일 좋긴 좋은데...

주 4일제 정말 가능할까? 장단점은? (feat. 논란의 주 69시간 근무) - 플렉스웍

<div class="at-above-post addthis_tool" data-url="https://www.flexwork.co.kr/blog/4day-work-week-pros-and-cons/"></div>한국에서 법정 근로시간을 주 40시간으로 정한 주 5일제는 2004년부터 단계적으로 시행되어 20여년 동안 완전히 자리를 잡았습니다. 일각에서는 이제 주 4일제 혹은 4.5일제가 다음 단계가 아니냐고 합니다. 하지만 그런 날이 정말 올까요? 지금 한국의 노동 시장 상황을 보면 기대가 한 풀 꺾이는 것 같습니다. 요즘 직장인들에게 가장 큰 논란 중 하나는 고용노동부가 지난 6일 입법을 예고한...<!-- AddThis Advanced Settings above via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Advanced Settings below via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons above via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons below via filter on get_the_excerpt --><div class="at-below-post addthis_tool" data-url="https://www.flexwork.co.kr/blog/4day-work-week-pros-and-cons/"></div><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt -->

https://www.flexwork.co.kr/blog/4day-work-week-pros-and-cons/

저는 격주로 4.5일 근무를 하고 있습니다.

입사하면서 격주 4.5일 근무 얘기를 들었을 때는

속으로 야호를 외쳤죠.

그런데 사실 일하는 시간이 조금 줄어든다고 해서

해야 할 일이 줄어든다는 얘기는 아님을 곧 깨달았습니다.

일단 반일 근무를 하는 날 전날부터 매우 바빠요

어떤 때는 야근도 합니다 🥲

이러면 뭔가 잘 못 되었다는 생각이 들죠.

그래도 반일 근무하는 날은 괜히 기분이 좋기도 하고

이건 그냥 야근에 대한 보상 아닌가? 좀 헷갈리기도 해요.

어디서는 주 4일 근무를 얘기하고

어디서는 주69시간을 얘기합니다.

당장은 주 4일 현실화는 조금 많이 멀게 느껴지지만

주6일에서 5일로 넘어왔으니 언젠가는 4일도 가능하지 않을까요?

아무튼...격주4.5일을 겪으면서 확실하게 느낀 건,

짧게 일하는 것도 좋고 4.5일도 좋은데

주어진 시간 안에 해야할 업무를

얼마나 효율적으로 하느냐가 결국 핵심이라는 것입니다.

저는 여전히 그 방법을 찾고 있는 중이에요.

4시간을 8시간처럼 쓰는 방법이 가능한지

아직은 모르겠지만 어디 한 번 해봐야죠.

토스 HR팀이 알려주는 최적화된 직원 경험 설계법 (무료 웨비나)

오늘 갑자기 대표님이 "사무실이 생겨서 일주일에 1~2일 출근하면 어떨 것 같냐?"고 물어보시더라고요. 재택만 하니깐 뭔가 구심점이 없는 것 같다고요.

저는 재택 완전찬성파지만 그 말에 고개는 끄덕이게 되더라고요.

흔들림 없이 성장하는 조직의 비결이라든가,

단단한 조직문화를 만들고 싶은 마음은

C레벨이나 HR팀이라면 모두 있지 않을까요?

토스 HR 담당자가 어떻게 직원 경험 설계를 최적화할 수 있는지

무료 웨비나를 통해서 전한다고 합니다.

하루만 진행되는 무료 웨비나라서

관심있는 분들은 미리 신청하시고 들으시길 추천해요!!

신청 >> https://litt.ly/flexwork

🦄 유니콘 기업 HR담당자가 알려주는

"업무성과 증가를 위한 최적화된 직원 경험 설계"

• 만나지 않아도 단단한 소속감을 위한 고민들

• 원격근무 기업의 온보딩 교육과 일하는 방식

• 다양한 근무 방식에 따른 조직문화 레슨런

🙋‍♀️ 이런 분들께 추천해요

• 조직문화 프로그램 짜기가 막막한 인사 담당자

• 빠른 성장 속 회사 조직문화가 고민인 C레벨

• 유니콘, 대기업의 조직문화 활동이 궁금한 분

• 원격근무 기업 이직, 인사직무 취준 준비자

📌신청 및 진행 안내

✔ 일시 : 2023년 3월 28일(화) 19시

✔ 진행 : 온라인 라이브 (진행 전 링크전달)

✔ 비용 : 무료

✔ 연사 : 토스 L&D 담당 김양우님

✔ 신청 : 플렉스웍 프로필 링크에서 신청 가능

강의 당일 참석하신 분들 중 추첨을 통해

디어먼데이(@dear.monday.officia) 제주/강릉 워케이션 할인권,

원루프랩(@oneroof_official_) 이용권을 제공한다고 해요🙌

신청 >> https://litt.ly/flexwork

인터뷰어로 면접에 참여해보니...

3개월 전에는 제가 인터뷰를 보는 입장이었는데,

이번 주에는 실무 면접 인터뷰어로 구직자분들과 직접 만나고 있습니다.

면접을 준비하는 입장일 때는

이런 질문까지 준비해야하나? 싶었던 것들을

막상 사람을 뽑는 입장이 되니 하게 됩니다. 🥲

누구는 이런 장점이, 누구는 저런 장점이 있는 상황이다보니

조금이라도 나름의 변별력을 가지려다보니 어려운 질문을 던지게되더라고요.

흥미로웠던 점이 오늘 면접본 분들의 추가 질문에 모두

"재택근무에서 고충이 어떤 게 있을까요?"

"직접 재택근무 해보니 어려운 점은 뭔가요?"

"대면하지 않고 소통을 어떻게 하고 있나요?"

와 같이 재택근무와 관련된 것들이 많았다는 점입니다.

이러고보니 내일의 면접에서는

저도 재택근무와 관련한 질문을 더 해야하나?

싶은 생각이 들더라고요.

"재택근무에서 예상되는 어려움과 대처 계획은?"

"독립적으로 일한 경험?"

"목표 달성을 위한 나만의 방법?"

이런 것들을 물어볼까 싶은데,

너무 어려운 질문일까요? 하하 😅

면접에서 "이 질문은 꼭 한다!" 하는 게 있으신가요?

재택근무 회사로 이직? 이력서 등록하고 10만원 자기계발금 지원받기

지난 번에 이은지 마케터님의 강연을 알려드리고

생각보다 많은 분들이 들으셔서 제가 하는 강의도 아닌데 내심 뿌듯했습니다.

😉

오늘도 디스콰이엇의 누군가에게는 도움이 되지 않을까 하여

플렉스웍이 진행 중인 이벤트를 알려드려요🙌

간단하게! 

3월15일 수요일까지 플렉스웍에 프로필 등록하시면 

스터디 파이에서 쓸 수 있는 10만원 쿠폰을 추첨해서 드린다고 해요. 

자세한 내용은 인스타에서 확인하시면 되겠어요. 

이직 준비 중이시거나 계획 중인 분들,

재택근무/하이브리드 근무 기업에 관심 있는 분들이라면

이런 기회 놓치기 아깝잖아요?

이참에 스터디파이를 슥 둘러보았는데 

저는 아무래도 콘텐츠 쪽 업무를 하다보니 

이메일 마케팅, 인스타 마케팅 쪽에 관심이 가네요 :) 

원격근무 '잘'하기도 쉽지 않음

"도대체 팔로업이 하나도 안 되는 거 같아"😵‍💫

풀 원격근무를 하는 동거인의 스트레스가 한계치를 넘었습니다.

듣자하니 상사와 커뮤니케이션 채널이 너무 분산되어 있고, 시도때도 없이 생각날 때마다 메세지를 여기저기에 던지는 상사 때문에 스트레스를 받는다는 것.

카톡, 왓츠앱, 이메일로 연락을 하다보니 기존에 했던 얘기들이 전혀 팔로업이 안된다는 거죠. 작은 회사다보니 원격근무를 한 지 2년이 넘었지만 여전히 그냥 편한대로 연락을 하고 있었답니다. (아이고🥲)

저의 조심스런 제안은...

• 대화 채널은 슬랙이나 디스코드 등 하나로. 누군가 나중에 합류하더라도 대화 내용을 팔로업 할 수 있게
• 프로젝트 관리와 스케줄링은 노션으로. 다른 협업툴도 있겠으니 개인적으로 노션빠라서..ㅋ
• 파일 공유는 드롭박스, 구글 드라이브 (이 부분은 이미 잘 하고 있더라고요)

그리고 무엇보다도 서로 다른 시차에서 일하고 있는만큼 실시간으로 커뮤니케이션이 되지 않을 수 있음을 인지하고(근데 사실 이거 쉽지 않은 거 같아요ㅎㅎ) 서로의 업무 시간을 좀 더 명확하게 구분하는 게 좋겠다라는 말을 덧붙였죠.

원격근무 커뮤니케이션 관련 글도 읽어보라고 공유했고요.

말하면서도 되게 당연한 거 같은데 막상 잘 하려면 쉽지 않구나?라고 생각하게 되었습니다. 저도 100% 원격으로 일하면서 어떻게 효율적으로 일할 수 있을까?를 늘 고민하는데 새삼스럽게 누군가에게 조언을 하면서 생각을 정리해보는 시간을 가져봤어요.

여러분이 생각하는 일잘하는 원격근무를 위해 필요한 건 어떤 게 있을지 궁금하네요. :)

워케이션이라는 걸 가보고 싶은 요즘🤿👩‍💻

재택근무 기간이 길어지다보면 좀 늘어지는 것 같을 때가 있어요.

그러다보면 풍경을 바꾸고 싶은 생각이 들어요.

집 말고 좀 멋진 공간에서 일하고 싶다.

초록을 보면서 일하고 싶다...이런 거 ㅎㅎ

근데 집을 바꿀 수는 없으니깐.

발리 워케이션, 어떻게 준비하면 될까요? - 킴제이 님의 워케이션 꿀팁! - 플렉스웍

<div class="at-above-post addthis_tool" data-url="https://www.flexwork.co.kr/workanywhere/kimj_nomad-workcation/"></div>안녕하세요 킴제이 입니다! 오늘은 어떤 하루 보내셨나요? 전 오늘 발리를 떠나기 위해 마지막 도시 꾸따(Kuta)로 왔습니다. 책상 있는 호텔을 구해놨는데 밖이 너무 시끄러워요. 여기는 서핑하러 많이 온다고 하는데 꽤 오래전부터 인기 있었던 도시여서 인지 클럽도 많고 웨스턴 음식도 넘쳐납니다. 우붓이 그립습니다. 다음에 발리에 오면 우붓에서만 한 달을 지내도 좋을 것 같아요. 많은 분들이 ‘맞아! 발리야...<!-- AddThis Advanced Settings above via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Advanced Settings below via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons above via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons below via filter on get_the_excerpt --><div class="at-below-post addthis_tool" data-url="https://www.flexwork.co.kr/workanywhere/kimj_nomad-workcation/"></div><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt -->

https://www.flexwork.co.kr/workanywhere/kimj_nomad-workcation/

정말 멋지게 사시는 킴제이님의 발리 워케이션 꿀팁을 보면서

언제 갈지 모르는 발리 워케이션을 꿈꾸는 중입니다 ㅎㅎ

여러분은 어디로 워케이션 가고 싶으신가요??

겨울이라 그런가 저는 무조건 따뜻한 나라 가고 싶네요!!! > <

올 여름에 로마로 가볼까 싶은데 6월은 너무 덥다고 주변에서 다들 말리네요 ㅋ

2023 마케팅 트렌드? 더 늦기 전에 들어보려고요

'트렌드'가 뭔지 맨날 뒤쫒아가다 허덕이는 느낌이 들 때가 있습니다.

터지는 콘텐츠들을 보면서 자괴감도 들때가 없다면 거짓말이죠 🥲

그래도 지치지 않고 트렌드를 기웃거리는 삶을 올해도 살아보렵니다.

리모트잡 채용 플랫폼 플렉스웍에서

이은지 콘텐츠 마케터와 함께 준비한

2023 마케팅 트렌드 세미나를 무료로 들을 수 있어서

디스콰이엇 멤버들에게 공유합니다. 🎉

2월 15일 오후 7시30분에 온라인에서 진행되는

정가 3만원 세미나인데 9일까지 신청하면 무료!! > <

페이드 마케팅도 중요하지만

결국은 콘텐츠 싸움이다..는 생각이 늘 듭니다.

그래서 더 늦기 전에 올해 마케팅 트렌드 들어보렵니다 :)

아래 링크에서 신청하시면 되어요! 🔻🔻

2023 마케팅 트렌드 강의 신청하기

2023년, 주목해야 할 마케팅 트렌드는 무엇일까? 열심히 만든 콘텐츠는 안터지고, 아무리 예산을 많이 태워도 SNS 팔로워도 전혀 늘지 않고...😮‍💨 그런 여러분을 위해 리모트잡 플랫폼 플렉스웍에서 준비하였습니다! ⭐️ 100만도달 콘텐츠 광고 없이 만들어낸 콘텐츠 마케터 '이은지 님'의 2023 마케팅 트렌드 강의⭐️ 2023년 주목해야 할 마케팅 전략을 여러분께 모두 알려드립니다~ <이 강의를 꼭 들어야하는 분!!> 🙋🏻‍♀️직접 마케팅을 해야하는 1인 창업가 및 퍼스널 브랜더 🙋🏻적은 예산으로 성과를 내야하는 마케터 🙋🏻‍♂️대행사를 써도 매출이 안 나오는 기업 🙋🏼‍♀️사업을 준비하는 예비 창업가 또는 취업을 준비하는 취준생 지금 바로 신청하세요!! 📌 일시 : 2023년 2월 15일 수요일 오후 19시 30분 (발송드린 뉴스레터의 시간 착오가 있었습니다. 죄송합니다)😅 📌 진행 : 온라인 라이브 진행(남겨주신 메일로 강의 1시간 전에 링크를 전달 드립니다.) 📌 비용 : 30,000 (2월 9일까지만 단 3일만 무료) 🎁 강의 당일 참석하신 분들 중 추첨을 통해 디어먼데이, 원루프 제주 워케이션 무료 체험을 제공합니다.

https://bit.ly/3ldbmnH

재택근무 1년 넘게 해보니 제 점수는요-

어느덧 재택근무를 한 지도 1년이 넘었습니다.

20대엔 30대가 그렇게 멋있어 보였는데

막상 30대가 되니 어쩐지 더 찌질한 것 같은 것처럼

재택근무도 엄청 우아하게 보였는데

막상 해보니 꼭 그렇지도 않습니다.

그래도 한 번 해보니 계속 하고 싶어요 :)

요즘 MZ 세대는 재택근무 기업인지 체크하면서

이력서를 넣는다는 인터뷰를 읽고

오 나도 그랬는데! 🧐하는 내적 친밀감이 상승하더라고요.

무조건 재택근무가 되는 곳만 골라서

지원하다보니 결국 꿈에 그리던(?) 재택근무러가 되었네요😎

여기저기 여행하며 일하는 디지털노마드가 될 줄 알았는데

현실은 세팅 잘 된 집을 떠나지 못하는 집순이가 되었지만

그래도 다시 주5일 출근하라고 하면 못할 거 같아요.

재택근무 1년 넘게 해보니 개인적인 점수는 90점입니다.

❤️집에서 조용히 일하니 집중력 상승, 교통비/외식비 절약, 출퇴근으로 썼던 시간이 100% 내 거, 꼭 9-6로 일하지 않아도 된다는 점, 피곤하면 10분 정도 침대에 누웠다가 일어나는 꿀휴식, 편한 옷 입고 일하기 등등...장점이 너무 많거든요.

🤔나머지 10점은 사무실에서 나누는 소소한 수다나 간식타임 같은 게 좀 그립고, 아주 가아끔씩 화상 회의로도 얘기가 잘 안 될 때 느끼는 답답함? ㅠ

디스콰이엇에는 얼마나 많은 분들이 재택근무 하시는지도 궁금하네요.

드디어! 리모트워크 채용박람회 & 컨퍼런스가 이번 주

지난 몇 주간 플렉스웍과 원루프가 함께 준비한

리모트워크 채용박람회와 컨퍼런스가

드디어 이번 주 목요일에 시작되니 정말 코 앞입니다.

버츄얼 전시장 로비 살짝 보여드릴게요~

컨퍼런스에서는 바이브컴퍼니 송길영 부사장, 야놀자, 드롭박스, 슬랙 등

리모트워크를 선도하는 전문가들의 인사이트와 노하우를 듣고,

채용박람회에서는 리모트워크 기업과 구직자를 연결합니다.

📌일시: 2022.10.27(목)~28(금), 10시~18시

📌장소: 버츄얼 이벤트 플랫폼

📌공동주최: 리모트워크 채용플랫폼 '플렉스웍' + 거점오피스 O2O 플랫폼 '원루프'

📌파트너사: DBR(동아비즈니스리뷰)

💎 채용박람회 하이라이트

✨리모트로 일하는 기업들을 한 자리에 모았습니다.

✨버츄얼 공간에서 편하게 기업 부스 탐방하고 담당자들에게 문의하세요

✨면접도 실시간 채팅 & 화상 통화로 진행됩니다.

빠르게 성장하며 사업성과 기술력을 인정 받은

리모트 워크 기업들이 함께 합니다.

✨참여기업: 마이리얼트립, OP.GG(오피지지), 플라네타리움, 신상마켓, 아틀라스랩스 등

✨채용직군: 마케팅, 개발, 디자인, 운영 등

사전 등록하고 행사 당일 편하게 입장 링크 받아보세요~

👉 30초만에 사전등록하러 가기

🎁 사전등록 이벤트

✔ 제주 워케이션 숙박권 (20명)  

✔ 30만원 상당 리모트워크 컨퍼런스 티켓 (50명)

모여서 일하지 않아도 어디서든 성과 내는

기업과 전문가들의 인사이트가 궁금하시다면?

컨퍼런스에서 답을 찾아보세요 ✨

💎컨퍼런스 하이라이트

✨14인의 역대급 연사 라인업

✨리모트워크 기업 운영 노하우, 리모트워커 업무 노하우 등 대방출

✨연사들과 인사이트 넘치는 네트워킹 시간

: 바이브컴퍼니 송길영 부사장, 드롭박스 권준혁 이사, 더밀크 손재권 대표, GP 김영한 총괄, 마이리얼트립 김도아 COO, 버그시티 Evan 대표 등과 함께 하는 네트워킹 시간이 마련되어 있습니다

👉 컨퍼런스 내용 확인하고 신청하기

출근 장소는 제가 정하겠습니다🙌 [리모트워크 채용박람회]

매일 사무실에 출근을 해야만 일이 잘 되는 걸까요?

원격 근무로도 얼마든지 업무 성과를 낼 수 있지 않을까요?

'리모트워크 컨퍼런스 & 채용박람회'는 이런 질문에서부터 시작되었습니다.

모든 일이 원격으로 진행될 수는 없지만, 분명 더 많은 일들이 원격으로 전환될 수 있습니다. 리모트 워크 컨퍼런스 및 채용박람회는 더 많은 사람들이 더 자유롭게 일하는 세상을 만들고자 마련된 행사입니다. 😎

야놀자, 슬랙, 드롭박스 등의 기업들이 어떻게 리모트 워크 문화를 만들고 있는지, 

리모트 워커로 커리어를 탄탄하게 쌓고 있는 전문가들은 어떻게 일하고 있는지 궁금하지 않으세요? 🤔

[Go Remote! 리모트워크 컨퍼런스 및 채용박람회]가 마련한 

컨퍼런스에서 인사이트도 얻고,

채용박람회에서 원격근무 가능한 회사들도 만나보시는 건 어때요?

10월 27일(목)~28일(금) 이틀간

버츄얼 가상 플랫폼에서 100% 온라인으로 진행됩니다.

👉리모트워크 채용박람회 신청하기(무료)

👉리모트워크 컨퍼런스 얼리버드 50% 할인 중(~10/21)

[행사 이벤트]

채용박람회 이벤트

🔍사전등록하고 이력서 등록하면 무료 컨설팅 / 추첨

🏖 사전등록하면 제주 워케이션 한달살기 체험권 / 추첨

컨퍼런스 이벤트

🎟 얼리버드 50% 할인 (30만원→15만원,~10/16까지)

🎟 얼리버드 구매시 모션데스크, 포터블모니터 등 경품 추첨

🏖 제주 워케이션 한달살기 체험권 / 추첨

✨빅데이터 전문가 송길영 부사장과 가상 라운지에서 30분간의 네트워킹!!

[리모트워크 채용박람회 체크 포인트]

✅100% 원격근무 기업부터 출퇴근+재택 병행 하이브리드 기업, 유연근무 기업까지, 다양한 형태의 원격근무 기업을 한 자리에!

✅버츄얼 전시장에서 진행되어 지역에 상관 없이 참여 가능!

✅실시간 화상과 채팅으로 진행되는 리모트 면접

✅리모트 워크를 선도하는 기업들이 다양한 직군 채용 진행

[리모트워크 컨퍼런스 체크포인트]

🎙키노트: 빅데이터 전문가 송길영 부사장(바이브컴퍼니)

- '떠나기를 꿈꾸다. Nomadic life'

✨송길영 부사장과 가상 라운지에서 30분간의 네트워킹!!

🎙1일차: 모이지 않고 따로 일해도 업무 효율이 나는 이유

- 성공한 리모트 기업들이 집중한 사내 문화

- 야놀자, Slack, 더밀크, Dropbox, Globalization Partners

🎙2일차: 어디서든 성과내는 사람들이 일하는 방식 

- 리모트 워커들의 업무 노하우 대방출

- 크립톤, 마이리얼트립, 이은지, 노마드인서울, BugCity, 킴제이, 미쉘

[행사 개요]

📌일자: 2022.10.27(목) - 28(금)

📌시간: 10:00 - 18:00

📌장소: 온라인 버츄얼 이벤트 플랫폼

📌공동주최: 리모트워크 채용플랫폼 '플렉스웍' + 거점오피스 O2O 플랫폼 '원루프'

📌파트너사: DBR(동아비즈니스리뷰)

👉리모트워크 채용박람회 신청하기 (무료)

👉리모트워크 컨퍼런스 얼리버드 50% 할인 중(~10/21)

원격근무하면서도 성과 내는 방법이 궁금하다면

🎉리모트워크를 하면서도 잘 나가는 기업과 전문가들은 어떻게 일할까요?

🔥 Go Remote! 리모트워크 컨퍼런스에서 

리모트워크를 하면서 확실하게 성과 내는 기업들과 전문가들의

현실 기반 생생한 전략 & 노하우를 공개합니다!!

👉리모트워크 컨퍼런스 얼리버드 50% 할인 중(~10/21)

🤔이런 궁금증을 가진 분들께 추천해요!

✔️원격근무 하면서 성과 관리 어떻게 하지?

✔️직원 만족도도 높고 업무 효율도 높은 재택근무 방법은 뭘까?

✔️원격근무 도입해보고 싶은데 업무 시스템 구축은 어떻게 하지?

✔️디지털노마드들은 어떻게 일하지?

🎁 얼리버드 50% 할인 이벤트 (~10/21)

정가 30만원 → 얼리버드 15만원

디지털노마드에게 필요한 아이템들을 준비했습니다 :)

✨ 허만밀러의자 / 모션데스크 / 포터블 데스크탑

(추첨을 통해 제공합니다) 

🎁 행사 이벤트

• 다시보기 제공
• 리모트워크 채용박람회 입장
• 국내 지역별 워케이션 무료 체험(추첨) 

📅 온라인으로 만나요!

• 날짜: 2022.10.27(목)~28(금) / 10시~18시
• 장소: 버츄얼 이벤트 플랫폼
• 주최/공동주최: 플렉스웍, 원루프
• 파트너사: DBR(동아비즈니스리뷰)

👉리모트워크 컨퍼런스 신청하기

버츄얼 채용 박람회 참여 기업 모집 (채용부스& 홍보부스)

메이커 여러분, 안녕하세요!

리모트워크 채용플랫폼 플렉스웍이

공유오피스 예약 플랫폼 운영사 원루프와 함께

리모트워크 채용박람회 & 컨퍼런스에 참여할 기업을 모집합니다.

이번 행사는 DBR(동아비즈니스리뷰)가 파트너사로 함께 합니다!!🎉

🙌이런 기업에 추천해요!

✔ 원격근무에 적합한 인재를 찾고 싶다면!

✔ 어디서든 성과를 내는 인재를 만나고 싶다면!

✔ 리모트워크 효율적으로 관리하는 노하우를 알고 싶다면!

👀행사 한 눈에 보기

✔ 버츄얼 이벤트 공간에서 진행되어 어디서든 참여 가능해요.

✔ 실시간 채팅과 화상 면접으로 편하고 꼼꼼하게 구직자를 만나요.

✔ 리모트워크를 선도하는 기업들의 업무 방식과 기업 문화를 들을 수 있어요.

🎉 참여기업엔 이런 혜택이 있어요

✔ 버츄얼 채용부스 무료 제공

✔ 제주 워케이션 한 달 제공(20개 한정)

✔ 30만원 상당 컨퍼런스 티켓(30개 한정)

✔ 참여자와 네트워킹

✔ 실시간 커뮤니케이션 툴 제공

📅 온라인으로 만나요!

• 날짜: 2022.10.27(목)~28(금) / 10시~18시
• 장소: 버츄얼 이벤트 가상공간
• 채용 부스: 무료 (~9.30.까지 접수)
• 주최/공동주최: 플렉스웍, 원루프
• 파트너사: DBR(동아비즈니스리뷰)

이틀간 행사에서 원격근무에 딱 맞는 인재도 찾고 리모트로 운영하는 선도 기업의 노하우까지 최대로 얻고 싶은 기업들의 많은 참여바랍니다.

👉부스 신청하기(무료) hthttps://www.flexwork.co.kr/remote-work-fair-2023/