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이가연

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실패가 곧 성장으로 가는 길

안녕하세요 !

저는 PARD라는 IT 협업 동아리에서 활동하고 있는 한동대학교 20학번 이가연입니다.

저희는 현재 파드에서 진행하는 해커톤, "롱커톤"의 끝을 향해 달려나가고 있습니다.

1주차에는 저희 팀이 참 많은 고난을 겪었던 것 같아요.

처음에 저희가 정의했던 문제가 무너지면서,

어디서부터 어떻게 다시 이어나가야 할지 참 막막하고 불안했어요.

그렇다고 가만히 있을 수 만은 없잖아요 ?

저희는 다시 일어나,

하루 종일 제대로 된 문제 정의를 하는 것에만 힘을 쏟았습니다.

이 과정에서 디자이너와 개발자들은 지칠 대로 지친 것만 같았어요

저희 서비스 뿐만 아니라 저희의 협업에 까지도 문제가 생긴 것 같았구요

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이런 상황을 바로 잡아줄 수 있는 사람이 필요했는데,

그럴 사람이 없어서 더 힘들었던 것 같아요

이런 상황에서 저희는 운영진에게 도움을 요청했고,

저희 팀을 다시 다잡을 수 있었습니다.

그 후로 저희는 저희가 했던 설문조사, 데스크리서치 자료들을 다시 살펴보며

천천히 진짜 문제를 찾아가는 과정을 거쳤습니다.

" 지역 개발 사업에 대해서 의견이 있는 사람들은 자신의 의견을 반영해줄까 하는 불확실성 때문에,

의견을 내는 것을 망설인다."

2주차부터는 정의한 문제를 바탕으로 기능을 설정하는 단계에 들어갔습니다.

솔루션은 "주민들은 자신의 의견을 반영해줄까 하는 불확실성을 줄일 수 있다" 라고 정의하였어요.

이에 따라 커뮤니티 기능이 우리의 솔루션을 해결해주는 것에 적합하다는 생각이 들었고

그 후로 기능들을 확정해 나갔습니다.

이런 과정 동안

불안했던 감정들은 어디 가고,

전보다 더 좋은 방향을 찾은 것만 같았어요.

불안했던 순간들이 한 걸음의 성장을 위해 꼭 필요했던 것처럼요

또한 저희는 팀원들과 더 친해지기 위한 시간들을 자주 가졌어요

그러면서 서로에 대한 심리적 안전감이 쌓이기 시작했고

더 즐거운 프로젝트를 할 수 있었던 것 같아요

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저희는 성공보다 더 값진 경험을 얻을 수 있었습니다.

실패는 곧 성장으로 가는 길이 정말 맞는 것 같아요

기획 단계에서 계속 엎어졌기에

지금 더 좋은 서비스를 만들 수 있었던 게 아닐까 하고 생각합니다.

앞으로 저희는 더 많은 실패와 성장을 경험하기 위해

나아가려고 합니다.

감사합니다 !!

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이가연

이가연

[숏커톤 후기]리더가 나 "혼자"인 이슈

안녕하세요 !

PARD에서 기획파트 3기에서

활동을 하고 있는 이가연입니다.

숏커톤을 하려고 모였슴미다만 ....

저희 조엔 기획자가 저밖에 없는 이슈가 발생했어요

혹시나 해서 눈을 박박 비비고 다시 봐도

저 하나밖에 없더군요 ...

눈물을 훔치면서

파트장 언니에게 갔는데요

언니는 혼자가 더 편하고 좋을 거라며 잘 할 수 있다고 했는데요

전혀 위로가 되지 않았어요

KakaoTalk_20240529_103200271.jpg

그치만 어쩌겠어요 ..

제가 너무 슬퍼하면 우리 팀원 모두가 힘이 빠질 거 같았기에

최대한 티를 내지 않으려고 노력했어요

(뻥이고 그냥 티가 많이 났을 듯)

팀원들과 이야기하면서 밥을 먹는데

그때 좀 안심이 되긴 했던 것 같아요

팀원들이 너무 좋은 사람 같았거든요 ~

그러다 대망의 주제 발표 시간이 왔는데요

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청춘 .... 이라는 주제가 참 쉽고도 어렵더라구요

청춘 ????? 데이식스 .......?

20대 .... ? 청춘 여행 ... 이런 식으로

계속 저희끼리 대화하면서 아이디에이션을 하다가

청춘은 "무언가 부족한 것이다 !!!!" 라고 정의를 내렸어요

머언가 부족해도 항상 웃고 즐겼던 상황들이

되돌아보면 청춘이라는 장면으로 남아 있었거든요

이 문제 정의를 조금 더 뾰족하게 다루기 위해서

그럼 뭐가 부족한가

에 대해서도 생각해보다가

>>>>돈이 부족하다 <<<<

라고 정의를 내렸담미다

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청춘이다 (?)

주제를 정하고 나서

팀 피드백을 갔더니

팀만의 컨셉이 확실해서 마음에 든다고 말씀해주셨어요

너무너무 다행이었담미다 ?

매번 세미나마다 느끼는 거지만

해결책을 먼저 생각하기보다는

문제 정의를 누구보다 완벽하게 한다면

언제든지 멋진 해결책이 나오는 것 같아요

그 후로 저희끼리

MVP 기능을 정하고 - 와이어 프레임을 구상하고 - PRD를 작성하는 과정이 있었는데요

제가 주도해서 했어야 했는데 .....

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제가 팀원들을 이러케 쳐다봤더니 ..

머릿속이 하얘진 저를

알아서 척척 도와주었더요 (감동)

특히 디자인 파트장 친구에게 많이 배운 것 같아요

둘이서 웹페이지 컨셉도 정하고,

페이지 하나마다의 구상도 해보는데

이게 참 생각할 게 많더라구요

기획 세미나에서 들었던 말들이 떠올랐던거 같아요

개발자에게 넘길 땐 되게 꼼꼼하고 세세하게 적어줘야 한다는 것

제가 생각한 머릿속의 웹 화면 구상이

남들에게는 당연하지 않다는 것

이걸 마음에 새기고 프로젝트에 임해야 한다는 점을

한번 더 배울 수 있었어요

그렇게 한바탕 일들이 폭풍같이 지나가고

각자가 일들을 하는데

image.png웹 파트끼리 큰 이슈가 발생한 거 같았어요 ..

뭔가 심각한 상황인 것 같아서

괜히 방해가 될까, 재촉이 될까 싶어서

많이 안 물어보고

괜찮은 척 하고 있었는데

이게 아직 까지 좀 후회가 되는 거 같아요

제가 잘 모르는 분야여도

개발자 분들께 많이 물어보고

위로도 해주고

같이 해결책도 찾아주고

좀 더 적극적인 자세를 보일 수 있었으면 좋았을 텐데 ..

라는 마음이 들어요

개발자 분들이 아이디에이션을 할 때

나 몰라라 하고 있는 것이 아니라

저와 같이 고민해주던 것처럼 말이죠

이런 부족한 기획자 였는데도

아무런 불평 없이

묵묵히 할 일을 해줬던 팀원들에게 너무 감사한 것 같아요 🥺

image.png팀원들이 너무 좋았기에

저의 부족함도 조금 용서가 되었지 않을까,

첫 프로젝트의 팀원이

이 분들이었어서 너무 다행이다

싶었어요

그런 동시에 앞으로 롱커톤을 진행할 때는

더 나은 기획자가 되기 위해서

조금 더 적극적인 자세로

팀원들에게 다가가야겠다 라고 마음먹었담미다 ?

어쨌든 팀원들과 마지막까지

포기하지 않고

페이지를 만들어내는데

힘을 쏟았구요

마지막으로 발표를 했었는데

이것도 당연히 기획자 한명이슈로 제가 했어요 ^^,,,,

실수도 많이 하고

부족했을 수도 있는데

마냥 칭찬만 해주던 팀원들에게 너무 감동받았습니댜

KakaoTalk_20240529_185404925.jpg무사히 그렇게 숏커톤이 끝났구요

이번 활동을 통해서 여러 다짐을 할 수 있었어요

>>앞으로 나의 다짐<<

  1. 개발자들에게 더 많은 관심을 가지자

  2. 좋은 팀원들을 만난 것에 감사하며, 받은 것을 되돌려 줄 수 있도록 하자

  3. 더 적극적인 자세를 가져도 아무도 뭐라 안 한다

  4. 내가 머릿속으로 생각하는 구상이나 디자인을 남들도 당연히 똑같이 떠올린다고 생각하지 말자

  5. 어떻게든 해낼 거니까 자신감을 가지자

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