오다은

다른 하우스들의 프로그램도 모두 검토하였고, START에만 지원하였습니다.

프로그램명인 START처럼 START는 창업 시작 단계에서 가장 좋은 조건으로 투자 받을 수 있는 기회입니다. 다른 하우스들의 프로그램도 모두 검토하였고, START에만 지원하였습니다.

- START 3기 플다 김한성 대표님

SAFE With No Valuation Cap 방식으로 최대 5억 투자, 창업가이자 투자자인 박지웅 대표의 밀착관리, 패스트파이브 공간 제공, Tips 연계로 최대 15억 자금 확보가 가능한 패스트벤처스 엑셀러레이팅 프로그램 START 6기 모집이 진행중입니다. 가장 창업팀을 위한 방식의 START, 어떤게 다를까요?

1. SAFE with No Valuation Cap 방식

   SAFE(Simple Agreement for Future Equity) 투자 방식은 기업 가치 평가가 어려운 초기 단계 스타트업을 위한 투자 방식입니다. 스타트업은 입장에서는 지금 단계에 필요한 돈을 투자자에게 빠르게 받으면서, 투자 계약 및 가치 산정 등에 대한 고민은 추후에 대규모 투자를 받을 때까지 미룸으로써 공정성을 확보하고, 불필요한 시간과 에너지 소비, 비용을 줄일 수 있습니다.
   
   특히 패스트벤처스는 SAFE 투자에 Valuation Cap (가치 상한선) 마저 없애며 창업팀들이 너무 낮은 밸류에 투자를 받아 손해보는 기분이 들지 않도록, 추후 스타트업이 투자를 받은 이후 더 잘하면 잘할수록, 이미 저희에게 받은 투자의 조건이 스타트업에게 더욱 유리한 조건으로 적용되도록 founder friendly한 자금을 제공하고 있습니다.
   
   참고 ㅣ 대표님! No Valuation Cap, SAFE 해요 (패스트벤처스 글)

1. 창업가이자 투자자인 박지웅 대표와의 밀착 관리

   
   START 선발팀들은 패스트벤처스 대표이자, 패스트파이브 / 데이원컴퍼니의 창업가인 박지웅 대표가 직접 1:1로 밀착 관리를 진행하고 있습니다.

   

   정형화 된 멘토링 프로그램이 아닌 창업팀들의 상황에 맞춰 일주일에 1-2번 정도의 만남이 이루어지고, 이 과정을 통해 창업팀의 상황을 함께 고민하고, 주요 질문들을 드리고, 투자팀의 네트워킹을 활용하여 창업팀에게 꼭 필요한 도움을 드리는 등의 맞춤형 밀착 관리를 제공합니다.
   

2. 든든한 내 편이 되어주는 투자팀 & Portfolio Development 팀!
   
   박지웅 대표와의 밀착관리 외에도 각 팀 별 담당 심사역이 배정되며, 후속 투자, 미팅 관리, 공간 계약 등 실무적인 영역에 대한 도움을 드리고 힘들 때 언제든지 함께 이야기를 나눌 수 있는 든든한 내 편을 만들어 드리고 있습니다! 그 외에도 Portfolio Development 팀에서 PR, 리크루팅 등을 함께 도와드리고 있습니다. 패스트벤처스 투자팀과 Portfolio Development 팀이 N번째 팀원으로 창업팀들의 성장을 도와드립니다.

START 1기 바인드 팀의 인터뷰 중

1. 공간 제공

   
   패스트파이브 또는 파이브스팟 등 서울 시내 역세권 공간을 3개월 간 제공하며, 프로그램 종료 후에도 VIP에 준하는 혜택을 제공하여 창업팀들의 부담을 덜어드리고 있습니다.

모든 것에게 처음은 특별한 의미를 갖습니다. 특히 창업을 결심하고 난 직후에는 어떤 사업 계획을 세우건 간에 그 사업이 성공 할 이유보다는 망할 이유가 더 많을텐데요. 그럼에도 불구하고 저희가 START를 운영하며 초기 창업팀과의 만남을 기다리는 이유는, 앞으로 훌륭하게 성장해 나가실 창업팀의 시작을 가장 처음으로 믿어주면서, 창업팀의 여정에 동참하고 교류해나가고 싶기 때문입니다.

패스트벤처스와 함께 시작하고 싶은 창업팀들의 많은 지원을 부탁드립니다!

패스트벤처스 START 6기에 관심이 생기셨다면? 아래 링크를 클릭해주세요! (~6/25 마감)

아직 준비가 덜 된 것 같아 지원하기 망설여지신다면? 아래 글을 읽어주세요!

엑셀러레이팅 프로그램들이 보통 합격과 불합격으로 나뉘는 대학 입시 같은 속성이 있지만, 패스트벤처스는 투자가 프리젠테이션 몇 번을 통해 결정하는 합/불이 아니라 교류를 통해 서로를 알아가는 과정 속에서 자연스럽게 투자로 인연을 맺는 것이라 생각합니다.

이를 고려하여 START 프로그램에 바로 합류가 어렵더라도, 교류 과정을 거쳐서 다음 기회에 함께 해볼 수 있으면 좋겠다는 판단을 하는 팀에게는 'Pre - START Program'을 제안드리고 약 6주-10주 가량의 Weekly Sprint를 거친 후 START 프로그램 합류 여부를 다시 결정하는 과정을 제공합니다.

패스트벤처스 START는 별도의 IR 자료 없이 몇 가지 질문에 대한 답변을 작성해주시면 지원이 가능하오니 이제 막 시작하는 창업팀 분들의 많은 관심을 부탁드립니다.

👀 START 어떤 팀들이 합격했나요? (feat. 합격팀 지원서를 공유합니다!)

패스트벤처스 START는 SAFE로 최대 5억 투자, 패스트파이브 공간 제공, 박지웅 대표와의 밀착 관리, Tips 연계 등 초기 창업팀들에게 꼭 필요한 것들을 가장 창업팀을 위한 방식으로 제공하는 엑셀러레이팅 프로그램입니다. 파격적인 조건과 혜택 덕분에 많은 관심을 주시는 창업팀 분들이 종종 'START는 어떤 팀을 선발하는지', '선발 기준은 무엇인지' 등을 궁금해 하시며 질문을 주시곤 합니다.

START는 대체 어떤 팀들이 선발되는 건지, 이 팀들의 어떤 것을 보고 패스트벤처스는 투자를 하게 된 건지 등이 궁금하신 창업팀들을 위해 START 1기부터 4기까지 선발된 합격팀들의 지원 서류 원본 일부를 공개합니다!

<🚩START 합격 사례집> 보러가기!

링크 내 각 창업팀의 카드를 누르시면 창업팀이 지원 당시 제출했던 START 지원서 내 주요 답변들과 패스트벤처스에서 왜 이 창업팀에게 투자하여 시작을 함께하고 싶었는지에 대한 패스트벤처스의 의견들이 담겨져 있습니다.

엑셀러레이팅 프로그램을 준비 중이신 창업팀 분들에게 조금이나마 궁금한 것이 해소되는 자료이기를 바라며, 패스트벤처스 START 프로그램에도 많은 관심과 지원을 부탁드립니다! 🚀


(지원서 원본을 공유하는 것이 쉽지 않은 일임에도 불구하고 후배 창업팀들을 위해 기꺼이 공유를 허락해주신 START의 #바인드 #셀라브이 #와이텐플러스 #플다 #로보버티컬 대표님들께 다시 한 번 더 감사하다는 말씀드립니다!)

VC가 창업팀으로부터 만족도 조사를 받기로 한 이유 (IR Experience)

VC로 일하다보면 디폴트로 거절을 가장 많이 하게 됩니다. 투자를 유치하고자 하는 창업팀은 많지만, 그 중에 또 나름의 생각으로 아주 극소수만 선별해서 투자를 하게 되기 때문에, 결국 만나는 대다수의 창업팀에게 ‘거절’의사를 표시하게 될 수 밖에 없는 셈입니다.

이게 상대방인 창업팀 입장에서 보았을 때에는 쉽지 않은 경험입니다. 필요한 자금을 조달하기 위해 투자유치의 길을 나섰는데, 만나는 대다수의 VC들에게 듣는 이야기는 거절이니까요. 사실 거절당하는 입장에서 기분이 유쾌할리 만무합니다. 그래서 VC는 창업팀들에게 비난받기 상대적으로 쉬운 포지션에 있습니다. 창업팀에 비해 숫자도 적고, 나름의 이유를 들건 들지 않건 결국 거절을 많이 하게 되니까요. 

그럼에도 불구하고 VC의 큰 고객은 바로 창업자(팀)입니다. 이들로부터 우호적인 평판을 쌓는 것이 VC의 최종 목적이 될 순 없겠습니다만, 적어도 비우호적인 평판을 줄여나가는 것은 VC 입장에서 꽤 필요한 일이 됩니다. 다만, 창업팀 입장에서 VC와의 경험의 상당수는 VC에서 일하는 특정 누군가와의 미팅에서 시작한다는 것이, VC 입장에서 이 창업팀과의 경험을 관리해나가는데 어려움을 겪는 지점입니다. VC 소속의 누군가와 1:1로 미팅을 하는 것에서 출발하는 것이 보통이기에, 그 미팅에서 이뤄진 각자의 느낌과 생각은 판이하게 다를 수도 있습니다. 때론 내용 그 자체보다도, 태도가 이슈가 되어 VC와의 미팅이 불쾌한 경험으로 남고, 그게 또 누군가에게 구전이 되어, 훌륭한 창업팀이 우리와의 만남 자체를 거부하거나, 또 투자를 받고 싶어하지 않을 수도 있습니다. 

그래서 저희는 첫 단계로 창업팀과의 교류에 있어서, 10계명을 내부적으로 정하고, 이를 꼭 지키기로 하고 있습니다. (내부 10계명이기 때문에 높임말이 아닙니다) 

1. 피곤하면 미팅을 미뤄라

2. 첫 미팅은 부르지 말고 찾아가라

3. 말하지 말고 들어라

4. 말해야 하면 질문해라

5. 즉석에서 평가하거나 피드백하지 마라

6. 지적호기심 해소하지 마라

7. 귀찮다고 이메일 씹지 마라

8. 미팅 전에 자료는 미리 읽고 가라

9. 본인 인맥 자랑하지 마라

10. 창업자 가르치려고 하지 마라
    

하지만 이런 노력에도 불구하고 사람 대 사람으로 만남이 이뤄지기 때문에, 모든 상황, 모든 사람들에게 이 원칙들을 체화한 상태에서 만나기란 쉽지 않았습니다. VC 소속의 임직원들의 하루는 대다수가 혼자 일하는 것이 아니라 누군가와의 만남으로 가득차기 마련이고, 누군가와의 만남이라는 건 그 자체만으로도 상당한 에너지를 잡아먹기 때문입니다. 그래서 모든 구성원들의 모든 미팅에서의 원칙 준수라는 것은 권장할 만한 사항이되, 제어 가능하진 않았습니다.

이에 대한 지속적인 고민이 이뤄지던 차에, 누군가의 아이디어를 통해 VC인 우리가 창업팀이 고객이라면 그 고객들로부터 만족도 조사 (일종의 NPS 조사)를 받아보자는 아이디어가 나왔습니다. 모든 미팅에서 이뤄지긴 어렵지만, 적어도 창업팀과 패스트벤처스팀 전체가 회사 vs. 회사로 만나는 지점인, IR 미팅에서 그러한 장치를 두면 어떨까가 아이디어의 시작이었습니다.

패스트벤처스가 창업팀으로부터 어떻게 만족도 조사를 받는지 궁금하시다면?

아래 글을 눌러 전문을 읽으실 수 있습니다.

🚩 패스트벤처스 START 5기 모집 중! (~3/11)
최대 5억 투자, 역세권 공간 제공, 박지웅 대표의 밀착 관리를 제공하는 엑셀러레이팅 프로그램 'START' 의 모집이 시작되었습니다!

패스트벤처스와 함께 시작하고 싶으신 창업팀의 많은 관심 부탁드립니다.

창업가의 시작을 함께하는 START 5기 모집 중 (~3/11) 🚩

창업가의 시작을 함께하는 패스트벤처스 엑셀러레이팅 프로그램 'START' 5기 모집이 시작되었습니다!

START는 패스트벤처스가 만든 배치 기반의 엑셀러레이팅 프로그램으로 창업팀이 가장 필요로 하는 것들을 가장 창업팀을 위한 방식으로 제공하여 창업팀의 성장을 지원하고 있습니다.

💸 SAFE No Valuation Cap 방식으로 최대 5억 투자

🏢 3개월 간 서울 시내 역세권 공간 제공

💬 패스트벤처스 박지웅 대표의 밀착 관리

🗒️ Tips 연계

누군가의 시작을 함께하는 것 만큼 두근두근 거리는 건 없을 것 같은데요. START를 통해 창업팀이 앞으로 만들어 나가실 여정의 시작을 패스트벤처스에서 함께하기를 기다리고 있습니다.

패스트벤처스와 함께 시작하고 싶으신 창업팀들의 많은 관심 부탁드립니다!

START 지원하기 (클릭)

[🔥D-1] 패스트벤처스 Textbook 배치를 모집합니다.

패스트벤처스 Textbook은?

Textbook은 창업을 시작하는 시점에 알고 시작하면 시행착오를 줄일 수 있는 선배 창업가들의 다양한 사례를 모아놓은 온라인 창업 교육 프로그램입니다. 사업 아이디어 평가하는 법, KPI 설정, 유닛 이코노믹스 계산 방법, BM 설정 방법, PMF 찾는 법, 피벗 타이밍, 초기 유저 확보 방법, 사업 계획서 작성 방법 등을 21명의 선배 창업가들과 함께 제작하였습니다.

어떤 강의를 들을 수 있나요?

어떻게 신청하나요?

🔥 아래 링크에서 신청하실 수 있습니다 (~2/8 내일 마감)

직전 Textbook 참여하셨던 분들의 후기 중 일부!

창업을 하고 계시거나, 창업가를 꿈꾸는 예비 창업가 분들의 많은 지원 부탁드립니다!
🔗 Textbook 신청하기