오늘도 찢었습니다...🔥

후우.. 오늘도 2시간을 간신히 맞춰서 끝냈네요....ㅎ 멈추지않으면 다들 3-4시간은 그냥 떠들 것 같은 시간입니다..ㅋㅋ(싫다는 뜻 절대아닙니다^^ )

오늘 참석해주신 @이종석 @김수아 @명현님 @서지우 @Edward Choi @류승우 @김동규 님! 모두 소중한 인사이트와 시간에 감사드립니다:)( @건 님도 다음주엔 참석하실 수 있기를...!!)

어느덧 스터디를 함께하시는 분들이 8-9명이 되면서 초기보다 더 다양한 사람들과 경험이 모이면서 스터디가 풍성해지는 것을 느꼈는데요!

오늘의 스터디 인물은 바로! 에누마의 대표이자 창업자인 이수인 대표에 대해서 탐구해볼 수 있는 시간을 갖게 되었습니다.

오늘도 역시 스터디가 보다 더 깊이 있게 진행되기 위해서 간단한 인물의 백그라운드와 용어들을 정리해서 왔는데... 어후... 물론 스터디원들을 위해서 열심히 공부하고 준비하는 거지만 공부하는 과정에서도 이 창업자에게서 깊은 리스펙이 가지지 않을 수 없었습니다...

덕분에 스터디를 시작하고 인물 설명할 때 좀 더 몰입해서 설명도 할 수 있었던 것 같네요 ㅎㅎ 자 그러면 오늘은 스터디원들이 인물에 대해서 어떻게 생각하는지 한번 살펴 볼까요?(높은 이해도를 위해 유튜브 영상을 보고 오시는걸 추천드립니다)

Why? 성공?

확실히 사람들이 많아지다 보니까..정리할 내용도 많아지네요...(참고로 사람이 너무 많아.. 이제는 테이블을 2개로 나눠서 진행하고 있습니다..ㅎㅎㅎ)

다양한 의견들이 있었지만 그 중 성공할 수 있었던 요인으로 하나를 공통적으로 꼽자면!! Mission-Driven = 미션 지향적이 아니었나 싶습니다. 누구에게도 타협하지 않을 확실한 목표와 비전이 있었기에 힘든시간 그리고 긴 시간동안 견디고 그 과정마저 즐길 수 있지 않았나 싶네요 ㅎㅎ

스터디원들이 다르게 생각한 것들은 무엇일까요?

명현님: 너무 게임같다. 커뮤니티를 형성할 수 있었지 않았을까?
저(ㅎㅎ): MVP는 무엇이었을까? MVP없이 프로덕트를 만들었나?
종석님: 한국에서 같은 것을 했다면 성공했을까? 미국 시장 특성 덕분이라고 생각한다.

정말 흥미로운 질문들 아닌가요? ㅋㅋ 여러분들은 어떻게 생각하시나요? 유튜브 영상을 보시고 이 질문들에 대해서 답할 수 있다면 개인적으로도 도움이 많이 되실 것 같네요 ㅎㅎ

"회사로 가져가기"

그렇게 한껏 이야기하고 나서 마지막 질문으로 "나의 회사로 가져가기 time!"

모두가 한 인물에 대해서 탐구했지만 개인적으로 가져가고 싶은 것이 모두 다르다는 것이 저도 기록하면서 보는 것이 즐거웠던 것 같습니다 ㅎㅎ 이런 사람들이 함께 모여야 진정한 혁신을 이루어내지 않을까요?

별첨

바로 @서지우 님의 간절한 부탁이자 경험자로써 창업하시는분들에게 전하는 부탁입니다.

디스콰이엇에 있는 여러분들께도 해당 될 것 같아서 가져왔습니다. 기업은 영리 집단이긴 하지만 돈으로 모든 것이 아니라고 생각합니다. 각자의 퍼포먼스가 훌륭하다고 꼭 성공하는 것도 아니라고 생각합니다. 창업을 하는 대표라면 훌륭한 사람들 사이에서 조화와 균형을 찾아내고 윤활유의 역할을 하는 것이라고 생각이 드네요.

사람이 먼저다 라는 말을 기억해주세요! 지우님께서 해주신 조언 명심하도록 하겠습니다:) 공유해주셔서 감사합니다!

마무으리

후.. 정신없이 글을 쓰다보니 매주마다 점점 글이 길어지는것 같기도...하네요? 그만큼 배운것들이 많다보니 나누기도 어려운것 같습니다 ㅠㅠ

저희 스터디는 창업가, 예비창업가 가리지않고 창업가로써 성장하고 싶은 사람들이 모이는 곳입니다. 참여를 원하시는 분들은 상시 모집하고 있으며 커피챗 주시면 스터디 안내 드리도록 하겠습니다:)☕️☕️

오늘도 수고 많으셨습니다. 두서없는 글이지만 다들 조금이라도 도움이 되셨으면 하네요 ㅎㅎ 그럼 내일도 파이팅! 달려봅시다!!!