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정연호
정연호 ·

밸류에이션 20배, 우리 팀도 할 수 있을까? (VC,AC 11곳 미팅 후)

안녕하세요, 탈모 관리 정보 앱 우리의 모발을 만들고 있는 정연호입니다.
저희는 강남언니와 바비톡과 같은 정보 앱이 성형이 아닌 탈모에 비슷하게 적용한 앱 입니다. 물론 추가로 습관 형성 & 무료 진단 및 예방 기능도 있습니다.

앱에 대한 설명을 듣고 싶은 건 아니시겠으니 바로 본론으로~~~

Seed & Pre-A 단계를 투자하는 회사, 약 30+곳에다 미팅 요청을 했던 걸로 기억합니다, how? 맞춤형 콜드 mail + 그냥 콜드콜 + 인맥 총!!! 동원해서 미팅 잡기 + 회사 앞에 찾아가기 ㅋㅋㅋ <- 회사로 가기는 정말 비추합니다. 찾아간 날 비가 왔는데 제가 불쌍했는지 20분 짬;;;. 쨋든 그렇게 딱 2달 동안 만날 때마다 IR에 추가 및 변경을 하며 계속 upgrade 하다가 11곳 중 11번째 때 가장 많은 걸 느끼고 지금은 콘텐츠 형성에 포커싱을 두고 있습니다. 펀딩은 하고 있지 않습니다

  1. 그들은 최소 20배 성장을 원한다.

    Pre-A & Seed 단계의 밸류에이션이 터무니 없이 높다면 같이 고치면 되지만, 회사의 비전 안에 꼭! 당사는 최소 20배의 성장을 할 수 있다

    아무도, 정말 아ㅏㅏㅏ무도 직설적으로 말하지는 않더라고요. 우선 쓴소리 잘 안 하시고 돌려돌려 말씀하시는데 계속 찾아가고 술 한잔 하거나 힘들면 커피한잔 하자면서 "나는 아프지 않으니 때려줘요! 다 피와 살이 되니까, 팩폭 날려주세요!"하면 나왔던 내용입니다. 투자자마다 다를 수 있겠지만 제 경험상은 그렇습니다. 뭐 ㅋㅋ YC에서는 100배 성장을 원하니까요 ㅋㅋ

    이를 위해 기존 BM인 결제 수수료에 추가 파이프라인 형성과 파생 상품 등 다양한 돈 벌 거리를 보여주려고 짱구를 엄청 돌렸었습니다. 하지만... 힘들더라고요... 결국 본질은 광고회사라서 이게 20배.. 후... 넵 가능합니다 하지만 Seed를 받았으면 pre-A도 받고 A도 받고 해야 하는데 하면서 결국 일단은 만들고 보자고 하면서 앱을 만드는 것에만 집중하고 있습니다.

  2. 그래서 그게 돈이 되나? (지표)


    아주 간단한 거라 짧게만 적겠습니다. 결국 소비자가 결제할 필요한 서비스인가. 비즈니스는 결국 돈 벌자고 하는 거니까요. -> 지표로 보여줘야 하고요 꼭

  1. 결국 사람이 하는 일 (대표 말고 팀원)

    전 두피관리사 자격증, 두피 관리 프리렌서 등 막 앱과 관련된 자격증, 제가 쓴 책, 등등 뭐가 엄청 많은데 다 필요 없고 그건 당연한거고 ㅎㅎ 팀원에 누가 있는가 그게 정말 중요하더라고요. 최소 10년 이상의 짬이 있으신 분이 C level로 있어야 좋고 정말 대표가 아니더라고 돌아갈 수 있게 할 맴버? 저희 Dev는 대기업 출신들인데 그것도 좋지만, 해당 필드의 의사 또는 전문 베태랑 관리사 등 이런 사람이요.

    그래서 구했습니다. 하지만 이건 아직 이해하기 위해 노력하고 있는 부분입니다. 구했는데 정말 고용하는 게 맞는 건지 아니면 다른 사람을 구해봐야 하는지 그런 갈림길에 서 있습니다.

    뭔가 너무 길어지는데 대표님들은 20배에 동의하시나요? 그리고 열정 넘치는 팀원 정말 어려운데 그래서 고민 중이고 but 그런 팀원 있으신가요?

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댓글

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하도경
하도경

팀원이 열정을 가지려면 그만큼의 보상이 있거나, 서비스의 방향성에 최대한 잘 align되고 확신을 가져야 한다고 개인적으로 생각합니다.

하도경
하도경

저희 대표님은 1년동안 개발자 한 분과 같이 서비스를 지속적으로 만들어 나갔는데, 그 과정을 지인들에게 지속적으로 공유했어요. 저에게도 서비스 만드는걸 얘기해주고, 그거에 대해서 토론해보고 피드백도 주고받고. 그렇게 1년동안 지속되니까 서비스 방향이 잡히고, 저도 그 방향성에 align이 되면서 같이 해봐야겠다는 생각이 들더라구요. 그리고 그 확신을 가지고 align이 되니까 힘든 기간도 버텨낼 수 있었던 것이 아닐까 생각됩니다.

Doeon Kwon 권도언
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