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김현준
김현준 ·

3일만 해보면 게임 체인저가 될 거라는 스탠퍼드 교수의 꿀팁

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해당 영상에 대한 요약과 보고 든 생각을 진짜 개쩌는 유튜브 영상 요약 ai, traw.ai를 활용해서 글로 써보았습니다.

이 글은 제 섭스택에서도 보실 수 있습니다.

스타트업 관련된 이야기를 위주로 올릴 예정이니 많은 관심 부탁드립니다!🔥


영상 요약

나중에 있을 보상을 위해 열심히 일하는 것이 더 도전적이고 앞으로의 동기를 감소시키고 고통스럽게 만들 수 있다.

스탠퍼드에서 실험했던 내용 : 원래 그림을 자기 스스로 그리고 싶어서 그리는 아이들에게 보상을 주었다.(별 스티커 같은, 아이들이 보상이라고 충분히 느낄만한 것) 계속해서 그림을 그리면 보상을 주다가 안줬더니 그림을 스스로 그리는 아이들이 줄어들었다고함. → 우리는 어떤 행동에 대한 보상을 받을 때, 보상을 일으킨 실제 행위로 부터의 즐거움을 덜 느끼는 경향이 있다.

솔루션 : 너가 선택한 일을 하고 있는 것이기 때문에 실제로 그렇지 않더라도 거짓말으로라도 스스로 되뇌어라. 그 일을 하고 있는 이유가 좋아해서라고 자기 자신에게 거짓말하는 것이 하나의 방법이다.

도파민 회로에서 노력자체가 주는 즐거움에 도달할 수 있는 능력은 도파민의 가장 강력한 속성이다.

그러므로 이 3가지를 기억해라.

  • 노력하기 전에 보상에 대한 기대감으로 도파민을 자극하지 마라.

  • 노력 한 후에도 보상으로 도파민을 자극하지 마라.

  • 노력 자체로 도파민을 자극하는 방법을 찾아라

어제 처음 알게 되어서 쓰고 있는 유튜브 영상요약 프로덕트 Traw.ai로 요약된 내용을 참고해서 썼는데 매우 편한 것 같다. (자막에 나오는 내용 따라서 텍스트로 타이핑 안해도 되서) 심지어 영어 영상은 요약 퀄리티도 좋고 시간도 얼마 안걸림. 지식 습득을 위해서 보는 모든 영상은 보기전에 여기다가 한 번씩 넣어보고 있다. 꼭 한 번씩 써보세요!!!

traw ai의 해당 영상 요약 : https://traw.ai/video/9332aea6-223c-42b3-b1f5-fcc6a9c6a583


보고 든 생각

뇌과학 관련된 건 거의 찾아본 적 없고 역행자에서만 간접적으로 접했었는데, 생각보다 인생에 도움되는 이미 검증된 내용이 더 많구나. 이전보다 흥미가 생김. “노력하기 전에 보상에 대한 기대감으로 도파민을 자극하지 마라, 노력 한 후에도 보상으로 도파민을 자극하지 마라” 이 2가지 하지 마라는 것들을 다 조금씩 하고 있었던 것 같다. 특히 두번째 것을!! 물론 나는 성과가 나오거나 노력이 보상(금전적, 사회적 등 모든 형태의)으로 돌아와도 별로 좋아하지 않는 편이긴 하다. 왜냐고? 그냥 했는데 보상이 따라온 것 뿐이고 내가 원하는 것에 비해서는 실제로 그렇게 엄청나게 대단한 보상이 아니었다.

여기서 원하는 것이 노력 전에 보상에 대한 기대감인 것 같다. 사람이라면 기대감은 무조건 생길 것 같은데, 이걸로 도파민을 자극하지만 않으면 되는건가? 도파민을 자극한다는게 뭐지? 번역 자막 말고 영어로 들어보면 don't Spike dopamine~인데 그러면 그냥 “도파민을 만들지 말라.” 라고 이해하면 되겠구나. How I don’t spike dopamine from anticipation? 잘 모르겠다. 좀 찾아봐야 할 듯.


15분 동안 찾아보고 생각 해본 뒤 낸 결론

위에 내가 말한 솔루션이 그냥 정답이었음. 보상으로 도파민 만들지 않는 법을 알려주는 내용은 찾기 어려웠다. 거짓말해서 노력 중에 도파민 분비를 활성화 시킴으로써 동기부여를 향상 시켜라. 목표와 보상에 초점을 맞추면서 열심히 일하는 것은 도전적일 수 있다. 그러나 이로 인해 힘든 일이 즐거워지지 않고, 향후 동기부여가 감소할 수 있기에 이렇게 해보라는건데 목표와 보상이 떨어지는 동기부여를 커버할 수 있을 만큼 커지면 상관없지 않나? 그리고 말하고 있는 내용들이 ~이다. 라는 명백한 사실이 아니라 ~일 수 있다, ~ 경향이 있다라서 잘 모르겠다면 그냥 모르고 살아도 되지 않을까 싶다. 불확실성 속에서도 확률 높은 것들을 뽑아서 해야(최대한 예외가 아니여야지) 성공에 가까이 갈 수 있다고 생각하긴하지만, 예외인 경우가 몇개 정도는 있지 않을까?

이 주제에 대해서 어떻게 생각하시는지 댓글로 작성해주시면 정말 감사하겠습니다. 이 쪽 분야가 처음이라 그런지 매우 어렵네요!


또한 제가 개인 블로그를 시작했는데요! 디스콰이엇에서는 볼 수 없었던 내용들, 더 깊은 생각, 스타트업/커리어 관련된 재미있는 글들 많이 올릴 예정이니 구독해주시면 감사하겠습니다! 재미있고 유익할 것이라고 확신합니다.

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댓글

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김현준
김현준

이 메이커로그가 어떠셨는지 궁금해요!

하영진
하영진

결과라고 생각한게 과정인 경우가 많은것 같아요. 과정을 즐길 수 있는 일을 하는게 중요한것 같습니다!

오영준
오영준

오 이게 @하도경 님 팀이 만드신 툴 아닌가요!?

오영준
오영준

매우 공감하는 내용입니다! 저도 한 책에서 읽었는데요, 외적 보상(돈, 명예 등)이 아니라 내적 보상(재미, 의미, 자아실현 등)에 의해 움직일 때 더 꾸준한 노력과 효과적인 몰입이 가능하다는 거예요. 외적 보상은 오히려 역효과를 낼 수도 있고요. 그래서 제가 이전에 다녔던 회사에서는 처음 온보딩 때 대표님이 당신의 내적동기가 무엇이고 그걸 회사가 어떻게 충족시켜줄 수 있느냐고 구성원께 물어보곤 하셨습니다 ㅎㅎ

하도경
하도경

저희 서비스를 잘 쓰고 계시다니 너무 감사합니다!!

김현준
김현준

너무 좋은 서비스 감사합니다!

하도경
하도경

그런데 글이 술술 잘 읽히네요ㅋㅋ 글 솜씨가 부럽습니다. substack 구독했어요. 앞으로도 좋은 글 많이 공유해주세요!

김현준
김현준

😊 감사합니다

Doeon Kwon 권도언
Doeon Kwon 권도언

현준님 메이커로그가 Must Reads #222에 선정되었습니다! https://stib.ee/9tO8

방제언
방제언

이전에 현준님 통해서 봤던 영상이긴 한데 다시 보니까 과거에 그림 그리다 인스타그램을 시작하고, 학교에서 받는 상장들에 대해 결핍이 생겨 점점 그리지 않게된 경우랑 들어맞더군요. 어디서 듣기로 자신이 하려는 일을 주변인들에게 말하면 하게된다는 말은 리워드인 응원, 관심이 없을 때 작용하는 거라는 내용도 같은 맥락인 것 같네요