배워서 남주는 사람들의 협업

안녕하세요, PARD 1기 기획파트 백예은입니다!

IT Product를 만들기 희망하고, 협업을 통해 Pay It Forward 문화를 실천/연습하고 싶은 학우들이 PARD 동아리를 만들었습니다. PARD가 만들어지는 과정에 참여한 가까운 친구를 통해 처음 PARD를 접했고, 당시에는 ‘뭘 만들길래 저렇게까지 열심히 하지?’라고 생각하며 별 관심이 없었습니다.

그러나 PARD가 어떤 뜻인지, 또 이 학우들이 PARD를 통해 어떤 꿈을 꾸는지 배경을 알게 된 후, PARD를 만들기까지의 노력과, 그 정신에 크게 감명받을 수 있었습니다. 저는 오랫동안 소셜벤처 창업을 통해 세상을 긍정적으로 변화시키고자 하는 꿈을 꿔왔지만, 주변에 선한 영향을 주기는커녕 나 혼자 살기 급급했던 지난날을 생각해 보니 Pay It Forward 문화를 실천하고자 하는 학우들의 모습에 제 자신이 매우 부끄럽게 느껴졌습니다.

기획, 디자인, 개발 파트가 모여 앞으로 함께 배우고, 성장하게 될 PARD의 미래가 기대되었고, 그 성장에 꼭 기여하고 싶다는 생각이 들었습니다. 그렇게 PARD 1기 기획파트에 참가하게 되어 첫 OT에 참여하였습니다.

<1기 첫공식 모임 OT (2023-03-11)>

1기의 첫 공식 활동인 OT를 통해 함께 하게 될 팀원들을 만났고, 앞으로 진행될 파드 활동 및 진행 사항들을 안내받았습니다. ‘이 사람들, 생각했던 것보다 더 진심이구나.’라는 생각이 들었고, PARD의 1기 시작까지 얼마나 많은 노력과 시간을 쏟았을지 가늠도 할 수 없었습니다.

운영팀과 헤더들의 열정이 1년, 2년, 5년 뒤 PARD 참가자들에게 전달이 될 수 있도록 누구보다 진심으로 참여해야겠다는 다짐을 할 수 있었던 시간이었습니다.

<협업에 대하여..>

협업의 사전적 의미는 “많은 사람이 일정한 계획 아래 노동을 분담하여 협동적/조직적으로 일하는 것”입니다. 저는 이 정의에 두 가지 추가하고 싶은 것이 있습니다. 바로 “동일한 노력과 시간”, 그리고 “같은 방향"입니다.

다시 말해, 제가 생각하는 협업은 “많은 사람이 동일한 노력과 시간을 쏟아 같은 방향의 목적을 이루기 위해 노동을 분담하여 협조적/조직적으로 일하는 것”입니다. 팀의 공통된 목적을 이루기 위해서는 목적의 성취를 위한 개개인의 열망이 중요합니다. 그런데 이때 각각의 열망의 정도가 크게 차이 나거나, 목적을 위해 쏟는 노력과 시간에 차이가 있다면, 팀 내에서 불협화음이 생길 수밖에 없을 것이라고 생각합니다.

저는 앞으로 PARD에서, 제가 정의한 협업을 경험할 수 있을 것이라 믿고 있습니다. Pay It Forward 정신으로 모두가 최선을 다하며 성장하고 배워 나갈 앞으로가 기대가 됩니다. :)